職位描述
1.負(fù)責(zé)保安業(yè)務(wù)及保安日常管理工作;
2.合理調(diào)配各點保安崗位;熟悉勞動法規(guī)定;熟悉保安排班方法;
3.處理各保安點突發(fā)事件及日常事務(wù)處理;
4.負(fù)責(zé)各保安點人力補(bǔ)充等事務(wù);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司簡介
桂林康樂人粉業(yè)有限責(zé)任公司成立于2005年,注冊資本2100萬元,總投資近1個億,是一家以大米為原料專業(yè)生產(chǎn)桂林干米粉、桂林速食方便米粉的加工企業(yè),本公司位于灌陽縣西山坪工業(yè)園區(qū),廠區(qū)共計占地面積121畝(原廠區(qū)50畝,新建廠區(qū)71畝),現(xiàn)有員工260余人。
公司所有關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備及工藝均以自我創(chuàng)新為主,我公司米粉經(jīng)過一系列技術(shù)攻關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,經(jīng)過多年的市場培育發(fā)展,銷量穩(wěn)步提升,市場前景非常樂觀。
付出總有回報,我公司也因此獲得了很多行業(yè)、政府的榮譽,我公司通過ISO22000食品安全體系認(rèn)證,是第一個參與起草廣西干米粉地標(biāo)的企業(yè),?并獲得廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳自治區(qū)級龍頭企業(yè)、廣西貧困地區(qū)工業(yè)重點企業(yè)、桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、桂林市十佳精深加工大戶、桂林市誠信單位、縣和諧勞動關(guān)系A(chǔ)AA級企業(yè),縣扶貧重點企業(yè)等榮譽稱號。
經(jīng)過近20年的耕耘、改進(jìn), 康樂人 品牌早已獲得客戶的認(rèn)可,市場占有率一直處于領(lǐng)先地位。公司秉承?質(zhì)量第一、客戶至上?的經(jīng)營理念,堅持自主創(chuàng)新的發(fā)展思路,嚴(yán)格管理,精心生產(chǎn),致力于為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品,讓 康樂人 桂林米粉--傳揚全世界,香飄千萬家!
上班地點
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可能感興趣的職位
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男/女保安(商管員)2700-3000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1小時內(nèi)陳明娟行政人事部經(jīng)理
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物業(yè)保安2300-2500元桂林-七星區(qū)-香山畫苑 40-55歲桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、掌握小區(qū)安全事宜,對進(jìn)出口人員、車輛的管控。 2、遵行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格: 1、55歲以下,身體健康,容貌端正,能吃苦耐勞,服從公司安排; 2、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作時間:三班倒 詳情請直接來電咨詢!1小時內(nèi)王女士人事專員
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秩序員3600-4000元桂林-臨桂區(qū)-新綠園 初中以上 18-45歲桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心二班倒,每天12小時制,半個月轉(zhuǎn)班 待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等 男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認(rèn)真、善于溝通、初中以上文化、 具有小區(qū)安保經(jīng)驗或復(fù)退軍人優(yōu)先。1小時內(nèi)莫女士行政
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安保員2400元桂林-七星區(qū) 29-50歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、完成上級分派的工作任務(wù),確保所管區(qū)域內(nèi)的安全; 2、認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù),認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄; 3、不允許閑雜人員進(jìn)入樓層和客房,檢查客房樓層是否有不安全因素,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告和解決; 4、若發(fā)生事故,要沉著冷靜,立即報上級,安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務(wù)。1小時內(nèi)趙小姐招聘
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保安4000-6000元桂林-七星區(qū) 5年以上 20-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1、40歲以下,學(xué)歷不限,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、必須持消防證或退伍證,優(yōu)待證(非退伍軍人勿投); 3、身體健康,能接受三班倒班(每班8小時);1小時前羅小姐主管
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保安經(jīng)理(隊長)4000-7000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.全面負(fù)責(zé)項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護(hù),應(yīng)急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù); 3.監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. 定期對隊員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴(yán)格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成績效考核工作。 6.及時做好上傳下達(dá)和請示匯報工作。 1.有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。 3.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀(jì)律性,執(zhí)行力組織能力強(qiáng),有高度責(zé)任感,服從管理; 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。1小時前張小姐人事文員
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保安(商管員)2500-3000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20-45歲桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安,秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查。 2、負(fù)責(zé)填報每日工作情況,及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)商城內(nèi)外安保工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4小時前陳明娟行政人事部經(jīng)理
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酒店保安員3000-3500元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 20-40歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作,會使用各種消防器材; 2、定期巡檢,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發(fā)事件; 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒,12小時一班,月休8天。6小時前粟歡招聘專員
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小區(qū)保安2000-3000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 初中以上 1年以上 25-50歲桂林市泰鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場,車輛及其它公共場所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來人員和外來車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;6小時前陳小姐辦公室工作人員
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保安2800-3500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,維護(hù)場所正常運營的治安秩序; 2、及時處理場所內(nèi)外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 3、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。 5、上班時間:晚上21:30-3:30 6、45歲以下,學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先。 7、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理,有較強(qiáng)的安全意識; 8、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實,能吃苦耐勞;2025-07-16張小姐人事文員

- 桂林康樂人粉業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 19年(2005年7月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人