全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******53 2020-09-12
  通常辦公室主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)。如企業(yè)規(guī)模較小或沒有兩個事務(wù)部門設(shè)置必要性的話，則辦公室可統(tǒng)籌人事工作，或稱行政人事部。人事工作基本上就是人力資源工作，稱謂差別而已，非要找個區(qū)別出來，就是人事工作主要以事務(wù)性工作為主，人力資源工作主要以人力資源開發(fā)為主；
  行政事務(wù)是比較分散而繁瑣的工作，扮演的是一個管家的角色，（資產(chǎn)采買購置、制度的修訂維護(hù)、車輛宿舍食堂的管理、行政費用的管控、會議活動的主持組織、企業(yè)文化的宣教推廣、通知通告公文的派發(fā)、公文收發(fā)檔案資質(zhì)的保管、突發(fā)事件的處理等等）
• 

  13*******51 2020-09-12
  1、 負(fù)責(zé)行政總務(wù)計劃預(yù)算的制定、實施與控制；
  2、 負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的制訂并監(jiān)督執(zhí)行；
  3、 負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理工作及非生產(chǎn)性設(shè)備設(shè)施的實物形態(tài)管理；
  4、 負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織與實施、公共關(guān)系費用支出的報批工作；
  5、 負(fù)責(zé)公司的合同管理和其他重要資料的備份存檔；
  6、 負(fù)責(zé)公司與外部往來信息的歸總與通報工作并整理建立公司的檔案；
  7、 負(fù)責(zé)公司的cis系統(tǒng)規(guī)劃和形象推廣工作；
  8、 負(fù)責(zé)日常的接待工作。
• 

  13*******67 2020-09-12
  辦公室的行政工作和事務(wù)性工作應(yīng)該差不多，我覺得辦公室應(yīng)該分為文字工作和事務(wù)性工作也比較合理，文字工作專門處理各類文件材料，事物性工作就是雜七雜八的事。