
恭城安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月恭城安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(恭城)
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理主要工作:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)受理及營(yíng)銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效公工資+各項(xiàng)福利。入職即買五險(xiǎn)(中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司)入職即買五險(xiǎn)
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強(qiáng)的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺(tái)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者可放寬至初中學(xué)歷。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市恭城縣)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
2025-07-29莫女士人事1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
恭城安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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25%3K
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50%4K
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10%5K
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10%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。