一、企業(yè)介紹
(一)公司簡介
中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司(簡稱中國郵政廣西分公司)隸屬于世界500強企業(yè)中國郵政集團有限公司(2022年《財富》世界五百強企業(yè)排名第81位，世界郵政企業(yè)排名第1位)。經過120多年的發(fā)展，公司已成為集金融、快遞物流、電子商務、文化傳媒、綜合便民服務等產業(yè)為一體的多元化社會公用服務企業(yè)。公司下轄14個市級分公司、75個縣(區(qū))級分公司，在全區(qū)1600多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設有分支機構。
公司依法經營各項郵政業(yè)務，承擔郵政普遍服務義務，受政府委托提供郵政特殊服務，對競爭性郵政業(yè)務實行商業(yè)化運營。目前主要經營代理郵政儲蓄、保險、理財等金融業(yè)務以及國際國內快遞包裹、物流業(yè)務、函件廣告、集郵、報刊、電子商務、分銷等郵政業(yè)務。
(二)發(fā)展概況
2021年，中國郵政廣西分公司業(yè)務整體高速發(fā)展，市場占有率持續(xù)提升。公司化運營以來，連續(xù)10多年業(yè)務收入保持了年均兩位數增長，蟬聯“廣西企業(yè)100強”，先后獲得廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西實施用戶滿意工程先進單位、全國職工體育示范單位等榮譽稱號。
(三)人才政策
中國郵政廣西分公司始終堅持“人才強郵”戰(zhàn)略，牢固樹立“用好現有人才、留住關鍵人才、引進急需人才和人人皆可成才”的理念，發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領作用，培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀的管理、營銷、技術人才，為企業(yè)長遠發(fā)展提供有力的人才保障和智力支撐，實現企業(yè)發(fā)展、人才成長、員工受益三者的和諧統(tǒng)一。
(四)薪酬制度
中國郵政廣西分公司薪酬制度充分體現“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎的一崗多薪增長機制，激勵員工不斷提升自身能力素質和業(yè)績水平，實現企業(yè)與員工共同發(fā)展。
二、招聘崗位
| 單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 |
| 中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司 | 財富管理崗（團隊帶頭人） | 1 | 南寧市 |
| 中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司 | 財富管理崗 | 2 | 南寧市 |
| 中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司 | 新媒體宣傳崗 | 1 | 南寧市 |
| 中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司 | 法律事務崗 | 1 | 南寧市 |
| 中國郵政集團有限公司南寧市分公司 | 財富管理崗 | 1 | 南寧市 |
| 中國郵政集團有限公司玉林市分公司 | 財富管理崗 | 1 | 玉林市 |
| 中國郵政集團有限公司貴港市分公司 | 財富管理崗 | 1 | 貴港市 |
| 中國郵政集團有限公司柳州市分公司 | 法律事務崗 | 1 | 柳州市 |
| 中國郵政集團有限公司貴港市分公司 | 法律事務崗 | 1 | 貴港市 |
| 中國郵政集團有限公司北海市分公司 | 法律事務崗 | 1 | 北海市 |
| 中國郵政集團有限公司崇左市分公司 | 法律事務崗 | 1 | 崇左市 |
| 中國郵政集團有限公司來賓市分公司 | 法律事務崗 | 1 | 來賓市 |
具體招聘崗位及崗位職責，請登錄招聘網站查詢各單位招聘信息(點擊職位名稱前的“+”號可查看崗位基本要求、能力素質要求、崗位職責)：https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-app/zhaopin/home/job
三、招聘條件
(一)財富管理崗(團隊帶頭人)(廣西分公司)
1.崗位基本要求：
(1)碩士及以上學歷，金融類、經濟類、管理類等相關專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬至本科);
(2)年齡40周歲(含)及以下;
(3)具備3年及以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，在金融機構從事過分(支)行財富客群管理或營銷策劃、項目管理崗位;
(4)持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優(yōu)先錄用;
(5)具有互聯網產品運營與推廣類工作經驗;
(6)身體健康(符合公務員體檢標準)。
2.能力素質要求：
(1)熟悉財富管理或私人銀行專業(yè)化管理工具及方法;
(2)熟悉銀行業(yè)務、客戶、渠道等專業(yè)知識;
(3)具備較強的團隊管理能力和組織推動執(zhí)行能力;
(4)具備較強的溝通協調、語言表達能力，邏輯思維能力;
(5)具備較強的責任心和團隊精神，能承擔較大的工作壓力;
(6)熟練掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能。
(二)財富管理崗(廣西分公司)
1.崗位基本要求：
(1)碩士及以上學歷，金融類、經濟類、管理類、數據分析類等相關專業(yè);
(2)年齡35周歲(含)及以下;
(3)具備2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，在金融機構從事過分(支)行營銷策劃、項目管理崗位;
(4)持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優(yōu)先錄用;
(5)具有資產配置能力、互聯網產品運營與推廣類經驗;
(6)身體健康(符合公務員體檢標準)。
2.能力素質要求：
(1)熟悉銀行銷售管理的基本原則和方法;
(2)熟悉銀行業(yè)務、產品、客戶、渠道等專業(yè)知識;
(3)具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，有較強的團隊協作精神;
(4)具備較強的溝通協調、語言表達能力，邏輯思維能力，創(chuàng)新能力和學習能力;
(5)具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力;
(6)熟練掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能。
(三)財富管理崗(地市分公司)
1.崗位基本要求：
(1)本科及以上學歷，金融類、經濟類、管理類、數據分析類等相關專業(yè);
(2)年齡35周歲(含)及以下;
(3)具備2年及以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，在金融機構從事過分(支)行營銷策劃、項目管理崗位;
(4)持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優(yōu)先錄用;
(5)具有資產配置能力、互聯網產品運營與推廣類經驗;
(6)身體健康(符合公務員體檢標準)。
2.能力素質要求：
(1)熟悉銀行銷售管理的基本原則和方法;
(2)熟悉銀行業(yè)務、產品、客戶、渠道等專業(yè)知識;
(3)具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，有較強的團隊協作精神;
(4)具備較強的溝通協調、語言表達能力，邏輯思維能力，創(chuàng)新能力和學習能力;
(5)具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力;
(6)熟練掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能。
(四)新媒體宣傳崗(廣西分公司)
1.崗位基本要求：
(1)碩士及以上學歷(具備較強新媒體運營專業(yè)經歷和能力的可放寬至本科)，新聞、廣播電視編導、數字媒體藝術、視覺傳達設計、中文等相關專業(yè);
(2)年齡30周歲(含)及以下;
(3)具備文案編輯工作經驗;
(4)具備1年以上新媒體運營工作經驗;
(5)熟悉公眾號、微博、抖音等新媒體平臺傳播規(guī)律;
(6)身體健康(符合公務員體檢標準)。
2.能力素質要求：
(1)熟練操作圖文、視頻編輯工具和辦公軟件;
(2)有較強的文字功底、文案寫作能力、攝影技術;
(3)具有較強的工作執(zhí)行力和計劃性，良好的溝通表達能力與協調能力。
(五)法律事務崗(廣西分公司)
1.崗位基本要求：
(1)碩士及以上學歷，法學類相關專業(yè);
(2)年齡35周歲(含)及以下;
(3)從事法務相關工作2年及以上;
(4)持有法律職業(yè)資格考試取得A證;
(5)身體健康(符合公務員體檢標準)。
2.能力素質要求：
(1)熟練掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能;
(2)具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，有較強的團隊協作精神;
(3)具備較強的溝通協調、語言表達能力，邏輯思維能力，創(chuàng)新能力和學習能力;
(4)具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
(六)法律事務崗(地市分公司)
1.崗位基本要求：
(1)本科及以上學歷，法學專業(yè);
(2)年齡30周歲(含)及以下;
(3)從事法務相關工作2年及以上;
(4)持有法律職業(yè)資格考試取得A證優(yōu)先錄用;
(5)身體健康(符合公務員體檢標準)。
2.能力素質要求：
(1)熟練掌握計算機基礎操作技能、辦公軟件操作技能;
(2)具備良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，有較強的團隊協作精神;
(3)具備較強的溝通協調、語言表達能力，邏輯思維能力，創(chuàng)新能力和學習能力;
(4)具備較強的責任心，能承擔較大的工作壓力。
三、申請職位須知
(一)請使用電腦PC端報名投遞簡歷，如無特別說明，簡歷接收截止時間為2022年9月2日23時，投遞簡歷網址：https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-app/zhaopin/home/job。
(二)在招聘網站的報名系統(tǒng)內，每名應聘者只可申請1個崗位，應聘崗位及地點將作為資格審查和錄取分配的重要依據。
(三)簡歷投遞結束后，我公司將以短信或電話等形式，通知通過篩選的應聘者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請務必確保所提交的聯系方式準確無誤，并保持通信暢通，未通過簡歷篩選的應聘者我們將不再另行通知。
(四)應聘者須對所填報及提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其錄用資格。
(五)我司有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(六)特殊事宜咨詢，請撥打聯系電話：0771-3193843。
