2025廣西崇左市公安局邊境管理支隊(duì)招聘40名輔警公告

更新: 2025-03-24瀏覽:377次

本文簡介: 每月和每年度對輔警進(jìn)行考評考核,被評為“優(yōu)秀”等次的給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎勵;

招聘簡章

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國辦發(fā)〔2016〕15號)以及廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章精神,崇左市公安局邊境管理支隊(duì)決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘人數(shù)

此次計(jì)劃招聘40人

招聘崗位

此次招聘的輔警屬勞動用工性質(zhì)(全日制用工,被聘用人員與崇左市公安局邊境管理支隊(duì)簽訂勞動合同),由崇左市公安局邊境管理支隊(duì)統(tǒng)一招聘,安排在崇左市公安局邊境管理支隊(duì)下轄的大新、龍州、憑祥邊境管理大隊(duì)一線單位工作,主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警開展邊境檢查、巡邏、戶籍、攝影、視頻編輯、計(jì)算機(jī)維護(hù)、新聞宣傳、小語種翻譯等警務(wù)輔助工作。

報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的法律知識;

3.年滿18周歲的中國公民,具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

4.退伍軍人和建檔貧困戶可視情況放寬學(xué)歷要求;

5.原則上,男性身高在165cm以上,女性身高在158cm以上;

6.責(zé)任心強(qiáng),身心健康,自愿從事輔警工作;

7.根據(jù)崗位需求規(guī)定的其它條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

同等條件下,優(yōu)先招聘公安(移民管理機(jī)構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警的配偶或子女、在職公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警配偶或子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、當(dāng)?shù)亟n立卡的貧困勞動力以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘輔警

1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護(hù)私,組織、運(yùn)送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.有較嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

9.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生;

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

招聘程序

招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、心理測查、政治考察、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格后放棄者,或者缺席參加本次招聘的政治考察、體能測評、筆試、面試、體檢、心理測查等任何一個環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

(一)公告查詢

報(bào)名人員自2025年3月20日至2025年3月31日,可通過崇左邊境管理支隊(duì)微信公眾號查閱本次招聘相關(guān)信息。

(二)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式、所需材料及要求

1.報(bào)名時間:

2025年3月20日至2025年3月31日(上午8時至12時,下午15時至18時)。

2.報(bào)名地點(diǎn):

廣西崇左市江州區(qū)山秀路5號崇左市公安局邊境管理支隊(duì)。

3.報(bào)名方式:

應(yīng)聘人員先電話進(jìn)行咨詢報(bào)名,經(jīng)初審合格的將報(bào)名所需材料現(xiàn)場或郵寄至崇左市公安局邊境管理支隊(duì)。

4.報(bào)名所需材料:

(1)公開招聘警務(wù)輔助人員登記表(2份);

(2)身份證復(fù)印件(2份);

(3)戶口復(fù)印件(全家1份);

(4)畢業(yè)證復(fù)印件(2份);

(5)個人征信原件(1份);

(6)無違法犯罪證明原件(1份);

(7)2寸白底免冠彩色證件照(4張);

(8)退伍軍人或貧困戶還需出具相關(guān)證件復(fù)印件(1份)。

5.報(bào)名要求:

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解輔警崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)資格審查

崇左邊境管理支隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘工作小組對照報(bào)名條件對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。對符合報(bào)名條件的,收存報(bào)名材料復(fù)印件,不符合報(bào)名條件的,及時告知報(bào)名人員,并說明情況。

(四)考試

1.筆試:以閉卷的形式進(jìn)行,考試對象為通過資格審查的應(yīng)聘者,滿分100分,筆試內(nèi)容包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識。報(bào)名成功后,考試復(fù)習(xí)資料統(tǒng)一在報(bào)名微信群發(fā)布,供參考人員進(jìn)行復(fù)習(xí)。

2.體能測評:體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評實(shí)施規(guī)則》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。測評項(xiàng)目為:男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項(xiàng)。

3.面試:面試主要對考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力等進(jìn)行綜合考核考察,滿分100分。

考試、考核、面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(五)體檢及心理測查

參加體檢和心理測查人員名單于面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),同時由崇左市公安局邊境管理支隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行線上心理測查,體檢不合格者或心理測查不通過者不予聘用,缺額根據(jù)考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政治考察

對體檢和心理測查合格的考生參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行政治審查。政治考察不合格的不予聘用,缺額視情按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示(公示期為5個工作日),接受群眾舉報(bào)和社會監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。缺額視情按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ),并補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。

薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開展工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù);

2.聘用后試用期為1個月,試用期間接受崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

(二)工資福利待遇

1.聘用人員薪酬、待遇及福利按各縣(市)人民政府保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時根據(jù)聘用人員崗位履職能力和專業(yè)技術(shù)資質(zhì)情況設(shè)立崗位補(bǔ)貼;

2.聘用人員在試用期間被證明不符合聘用條件的支付試用期工資(不滿1個月的按日均工資計(jì)算支付報(bào)酬),解除勞動合同;

3.每月和每年度對輔警進(jìn)行考評考核,被評為“優(yōu)秀”等次的給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)獎勵;

4.工作滿1年以上的,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、加入工會等福利待遇。

咨詢方式

崇左市公安局邊境管理支隊(duì):

林警官:18178178172

黃警官:18278150196

農(nóng)助理:19158598141


本文關(guān)鍵: 崇左市公安局邊境管理支隊(duì)招聘;
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