貴港職場(chǎng)問(wèn)答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******27 2019-07-19
    一個(gè)用人單位參加地方舉行的招聘會(huì),最主要的準(zhǔn)備工作就是事先擬定出一份完善的招聘簡(jiǎn)章。
    完善的招聘簡(jiǎn)章應(yīng)全面的包括以下內(nèi)容:
    1,企業(yè)簡(jiǎn)介。
    2,聘用職位及對(duì)應(yīng)的具體要求。
    3,聘用后的主要?jiǎng)谫Y關(guān)系。
    4,企業(yè)提供的職業(yè)發(fā)展空間。
    很多時(shí)候,求職者選擇一個(gè)企業(yè)的依據(jù)往往在于企業(yè)的勞資關(guān)系及未來(lái)的發(fā)展空間方面。
    站在應(yīng)聘者的角度考慮,有一份完善的招聘簡(jiǎn)章是非常重要的。
  • 13*******66 2019-07-19
    公司簡(jiǎn)介(展板,如果有的話)
    招聘職位介紹、要求(一般是展板)
    供應(yīng)聘人員填寫(xiě)的表格
    文件袋(用于裝收到的簡(jiǎn)歷)
    水性筆(給應(yīng)聘人員填寫(xiě)表格用)
    水、零食(這是給自己的。招聘會(huì)主辦方提供的盒飯可不是以豐盛出名的)
    招聘很累的,要對(duì)著N多的人作解釋?zhuān)浀茫獢[出一副很挑剔的樣子,收到簡(jiǎn)歷先大致看一遍,作初步的篩選。不要明確告訴人家是否合格(很傷面子的),告訴對(duì)方如果合格,會(huì)盡快通知面試。
    回公司后,要整理簡(jiǎn)歷,挑出感興趣的安排面試。
    還有,要注意個(gè)人的衣著,畢竟參加招聘會(huì)代表著公司形象。
  • 18*******99 2019-07-19
    1、明確此次參加招聘會(huì)的招聘目標(biāo)(招聘崗位、各崗位招聘要求、人數(shù)、各崗位待遇、職業(yè)發(fā)展等)。??
    2、選擇招聘會(huì)并定展位:招聘會(huì)的選擇(需考慮招聘會(huì)的舉辦時(shí)間、舉辦地點(diǎn)、舉辦方、應(yīng)聘者類(lèi)型等)、展位預(yù)定、付款及開(kāi)具發(fā)票等相關(guān)事宜。???
    3、人員準(zhǔn)備:
    (1)物資準(zhǔn)備人員——負(fù)責(zé)招聘會(huì)使用的招聘用表、文具、工具、企業(yè)宣傳品的準(zhǔn)備。
    (2)現(xiàn)場(chǎng)參與人員——招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置、招聘會(huì)當(dāng)天參與人員。
    (3)后續(xù)跟進(jìn)人員——要進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試通知(對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)過(guò)溝通感覺(jué)不錯(cuò)的應(yīng)聘者,可以填寫(xiě)面試通知單,告知面試時(shí)間地點(diǎn))、將應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷或填寫(xiě)的求職表提前給對(duì)應(yīng)的面試官、面試人員接待、面試的相關(guān)輔助工作等等。
    (4)面試官(初試、復(fù)試)——注意初試的合理篩選,一方面不要過(guò)于嚴(yán)苛,僅因?yàn)橐恍┬?wèn)題將優(yōu)秀的人才拒之門(mén)外。
    另一方面要通過(guò)合理篩選減輕復(fù)試面試官(一般是部門(mén)經(jīng)理或更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo))的面試量。新員工培訓(xùn)人員及試用期輔導(dǎo)人員——因?yàn)槊嬖囃ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者可能隨時(shí)入職,因此在做招聘的準(zhǔn)備工作時(shí),就要盡可能計(jì)劃好新員工入職后的培訓(xùn)人員、輔導(dǎo)人員的相關(guān)安排。???
    4、物資準(zhǔn)備:物資準(zhǔn)備清單如下:
    (1)招聘用物資:應(yīng)聘人員登記表、面試通知單(包含面試崗位、面試時(shí)間地點(diǎn)、公司聯(lián)系電話等,最好兩聯(lián))、包含公司簡(jiǎn)介和招聘崗位信息的噴繪背景、公司招聘部門(mén)名片。
    (2)公司宣傳用品:公司宣傳彩頁(yè)、公司介紹X展架、橫幅、宣傳展板、公司業(yè)務(wù)部門(mén)(尤其是銷(xiāo)售部、產(chǎn)品推廣部等)名片。
    (3)辦公文具:白紙、簽字筆、訂書(shū)機(jī)和釘書(shū)針、長(zhǎng)尾夾、透明膠、雙面膠、剪刀、資料冊(cè)等。
    (4)其他:桌椅板凳(參考招聘會(huì)舉辦方提供的桌椅板凳數(shù)量適當(dāng)準(zhǔn)備)、小瓶礦泉水(提供給深入交談的應(yīng)聘者)等等。

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