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人事為什么要去市場部實習一個月?坐標貴港
18*******53 2020-08-17 3個回答 851人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******84 2020-08-17看公司,有兩種可能性公司想招的其實是跑市場的銷售員,先說是做人事,把人招進來以后讓你去銷售,最后說你銷售做得好,提成又高,工資比做人事好,勸你還是留著市場部好了;保險公司最常用的方法就是,以招助理、人事在幌子,把人先弄進去,再勸說轉(zhuǎn)銷售,因為工資確實會高很多另一種可能就是,溝通能力確實達不到人事的要求,因為要招聘,更要了解公司內(nèi)各個部門崗位的工作職責和內(nèi)容,應聘者問起來的時候馬上就能回答,而且市場是一個鍛煉人口才和溝通技巧的地方這點確實沒錯
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18*******24 2020-08-17
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13*******93 2020-08-17我認為你的主管有兩個考慮:1.通過在市場部鍛煉一段時間,了解公司業(yè)務,對企業(yè)業(yè)務加深了解有利于HR工作;2.通過市場部的工作,培養(yǎng)你的溝通能力。至于是不是后續(xù)要調(diào)任你到市場部,可以先跟你的主管溝通,表達你的觀點,了解他的意圖。
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