
貴港保險管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港保險管理最新招聘,港北區(qū)223條平南縣58條,有五險等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美術(shù)老師
3000-6000元2025-07-22莫思明崗位職責(zé):
1.教授美術(shù)課程,提升學(xué)生對美術(shù)的興趣和理解;
2.組織和指導(dǎo)學(xué)生參與美術(shù)相關(guān)活動,增強學(xué)生的實踐技巧和創(chuàng)造力;
3.布置和批改美術(shù)作業(yè),提供建設(shè)性的反饋;
4.維持班級紀律,創(chuàng)造支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境;
5.與學(xué)生和家長保持有效溝通,了解學(xué)生需求和反饋。
任職要求:
1.熱愛美術(shù)教育,具備出色的班級管理和組織能力;
2.能夠獨立負責(zé)班級,具有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
4.保持積極和樂觀的工作態(tài)度,適應(yīng)變化多端的工作環(huán)境;
5.具備良好的審美和創(chuàng)新思維。 -
運值班長
8000-10000元2025-07-22徐女士一、崗位職責(zé)
1.值長是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對本值的安全生產(chǎn)負責(zé),是生產(chǎn)責(zé)任第一人。
2.在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作,負責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準的運行方式。
3.負責(zé)本值運行人員的全面管理,對員工經(jīng)常進行安全教育和勞動紀律教育。
4.值長是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對事故處理的正確性負責(zé)負責(zé)。
5.負責(zé)辦理管轄設(shè)備的停啟、停送電、操作票、工作票審批工作。
二、任職要求
1、5年以上循環(huán)流化床運行工作經(jīng)驗,3年以上熱電廠值班長工作經(jīng)驗。
2、具有較強的責(zé)任感和執(zhí)行力。
3、熟練操作電腦word. Excel等辦公軟件,熟悉精通DCS操作方式。 -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2025-07-22李建輝1.本公司主要經(jīng)營一二收房買賣、代辦理不動產(chǎn)證、過戶、貸款、等一切房產(chǎn)手續(xù)的疑難雜癥。
2.要求吃苦耐勞、責(zé)任心強、勤懇學(xué)習(xí)、服從管理安排。
職位招聘5-10人 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀
4000-9000元2025-07-22韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實習(xí)經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習(xí)經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習(xí)經(jīng)紀人 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-07-22韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實習(xí)經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習(xí)經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習(xí)經(jīng)紀人 -
裝修公司店長
4000-9000元2025-07-22曹先生任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上定制、家裝管理經(jīng)驗 2、熟悉店面日常管理,懂得帶領(lǐng)團隊。 3、抗壓能力強,喜歡挑戰(zhàn)高薪。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-07-22韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實習(xí)經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習(xí)經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習(xí)經(jīng)紀人 -
銷售專員
11000-15000元2025-07-22陳春輝如果您認為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓(xùn):松桉木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系; -
培訓(xùn)機構(gòu)店長
3000-8000元2025-07-22李雄生1、門店第一負責(zé)人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。 -
執(zhí)行教官
3000-5000元2025-07-22鐘小晴要求:退伍軍人,有帶兵經(jīng)驗, 責(zé)任心強,服從管理,遵守公司制度;具備基本的軍人素養(yǎng),軍事技能;服役滿5年,3年以上帶訓(xùn)經(jīng)驗,懂得組織活動,黨員優(yōu)先考慮。 …… 工作內(nèi)容: 1、擅長課程設(shè)計,落地執(zhí)行,有活動控場能力; 2、負責(zé)基地場地管理,裝備道具的管理; 3、負責(zé)幼兒園、午托、拓展培訓(xùn),夏冬令營招生帶訓(xùn); 4、正確引導(dǎo)學(xué)生,熟悉課程,軍訓(xùn)工作及配合后勤工作 -
車間工段長
8000-12000元2025-07-22巫曉峰主管崗位職責(zé) 1.全面管理所屬班組日常運行,監(jiān)督保持良好的工藝紀律和勞動紀律。 2.對車間設(shè)備突發(fā)故障,及時匯報車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對生產(chǎn)的不利影響。 …… 4.負責(zé)落實本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 5.負責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護,重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時上報或采取有效措施,消除事故隱患。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-22甘勇1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向,2、會帶領(lǐng)和管理銷售團隊,提高團隊積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開發(fā)新市場,懂得維護和穩(wěn)定公司客戶群體,有銷售建材經(jīng)驗和資源渠道優(yōu)先。 -
生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
9000-14000元2025-07-22周佩儀3、優(yōu)化庫存管理,執(zhí)行先進先出原則,定期盤點并處理呆滯物料,降低庫存成本。 4、協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、采購、倉庫等部門,確保信息暢通,解決跨部門問題。 …… 6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計劃物控管理。 -
采購主管
9000-14000元2025-07-22周佩儀崗位職責(zé): 1、負責(zé)廣西貴港工廠采購部門的日常管理,結(jié)合工廠生產(chǎn)物控計劃及時開發(fā),采購物料并保證按質(zhì)按量交付,配合工廠生產(chǎn)交付; 2、配合工廠工程研發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)新的與公司采購政策和成本匹配的新供應(yīng)商 …… ,并對重要供應(yīng)商進行定期評估和管理; 3. …… 主動積極對接工廠訂單交付計劃,配合PMC評估物料需求,制定采購計劃實施采購活動并依據(jù)庫存,生產(chǎn)計劃做好物料進度管理統(tǒng)籌; 4,監(jiān)督所屬組員的工作執(zhí)行情況,對采購單、對賬單、物料明細跟蹤表、年度對賬表、 …… 依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和采購政策,梳理流程規(guī)范制度,支持工廠供應(yīng)鏈營運目標; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或者工商管理,國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;男女不限; 2. …… 熟悉塑膠五金結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品或玩具裝飾品產(chǎn)品優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理流程; 4. -
人力資源專員
5000-8000元2025-07-22周佩儀【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責(zé)員工關(guān)系維護:員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心
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