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貴港保險銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月貴港保險銷售經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)52條港南區(qū)9條,平均工資約為5985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大區(qū)經(jīng)理

6000-11000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:22
2025-05-30
劉榮
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。
6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。
7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。
崗位要求:
1、能夠適應(yīng)出差,且適應(yīng)能力強(qiáng);
2、有團(tuán)隊管理能力;
3、具備較強(qiáng)的銷售技能和良好的團(tuán)隊精神;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的語言溝通能力;
5、要求性格開朗,做事積極主動,有責(zé)任心和上進(jìn)心。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-05-28
陳廣棋
1、負(fù)責(zé)工商業(yè)太陽能光伏電站項目銷售管理工作;
2、銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷售計劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
3、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),挖掘潛在客戶,并對客戶情況進(jìn)行跟蹤并反饋,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);
4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,及時處理客戶異議和投訴,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
5、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策。
【任職要求】
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉光伏和電力行業(yè),有豐富的光伏項目開發(fā)和管理經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)國家政策行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3、具有獨立組織實施過儲能相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣,方案整合,方案實施的項目經(jīng)驗;
4、具有較好的語言和書面表達(dá)能力, 良好的客戶溝通能力,具備產(chǎn)品方案宣講技巧和經(jīng)驗。
注:廣東中山國企,全面推進(jìn)廣西市場。歡迎有能力的人加入
2025-05-27
李李
人資主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃;
2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神;
5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
【福利待遇】:
(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息;
(2)福利待遇優(yōu):無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+團(tuán)隊提成
(3)獎金提成高:團(tuán)隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花;
(4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜
(5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!
(6)、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你的專業(yè)度不斷提升
(7)晉升空間大:行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),公司發(fā)展快,機(jī)會多晉升空間大。
2025-05-27
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團(tuán)隊,完成團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定團(tuán)隊銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。...
2025-05-27
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團(tuán)隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市...
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 9%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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