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貴港財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月貴港財(cái)務(wù)最新招聘,港北區(qū)19條覃塘區(qū)12條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
盧女士
工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)預(yù)算編制:協(xié)助編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算編制提供財(cái)務(wù)指導(dǎo);
2、財(cái)務(wù)核算與分析:按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司核算規(guī)則開展財(cái)務(wù)核算工作,定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從財(cái)務(wù)角度提出管理優(yōu)化建議;
3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供:按照公司規(guī)章制度,每月及時(shí)準(zhǔn)確提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)月結(jié)相關(guān)資料,審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)、合法、合規(guī);
4、資產(chǎn)管理:按照公司規(guī)章制度,定期組織開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并編制盤點(diǎn)報(bào)告,參與存貨盤點(diǎn)工作,確保存貨賬實(shí)相符;
5、會(huì)計(jì)檔案管理:按照公司管理制度要求,對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理、裝訂并及時(shí)歸檔,同時(shí)做好會(huì)計(jì)檔案安全保管工作;
6、其他工作:按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用常用的辦公軟件何財(cái)務(wù)軟件。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力。
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(工作地點(diǎn):南寧賓陽、貴港覃塘、防城港上思)
2025-08-20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,稅務(wù)申報(bào)表,做好每月的對(duì)賬工作;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì)計(jì)核算等;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、完成上級(jí)交給的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),年齡在33一45歲之間;
2、有會(huì)計(jì)證,4年以上房地產(chǎn)且工業(yè)會(huì)計(jì)5年以上管理經(jīng)驗(yàn),助理會(huì)計(jì)師以上優(yōu)先;
3、精通財(cái)務(wù)軟件,熟悉全盤帳;
了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策;有一定的融資能力;
4、有良好的口頭及書面表達(dá)能力,有責(zé)任心,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-20
李歡艷
有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)驗(yàn)三年以上,認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,熟悉財(cái)務(wù)工作的崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)道德的法律法規(guī),敬職敬責(zé),為人踏實(shí)勤勉,有良好的溝通能力。具體細(xì)節(jié)面聊。
2025-08-20
覃麗
1.每月報(bào)稅做賬 2.編輯會(huì)計(jì)憑證 3.出財(cái)務(wù)報(bào)表 4.與客戶溝通財(cái)務(wù)事宜
2025-08-20
鐘杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 2.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)分析和建議 任職要求: 1.具備出色的財(cái)務(wù)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 …… 2.能夠有效地與其他部門溝通,協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題 3.具有良好的職業(yè)道德,能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)事務(wù) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作 …… 、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門的工作效率和質(zhì)量。
理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高; 3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時(shí)維護(hù)公司信譽(yù)和利益; 4、具備及時(shí)的質(zhì)量信息反饋意識(shí),掌握規(guī)范保修申報(bào)流程; 5、每月匯總保修產(chǎn)值報(bào)表,與財(cái)務(wù)核實(shí)回款金額

會(huì)計(jì)

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-20
鄭翠蘭
崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料 …… ; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行 …… 大專以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 …… Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、具備初級(jí)會(huì)職稱,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮。
2025-08-20
會(huì)一定的財(cái)務(wù)知識(shí),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資***。 職位招聘5人
2025-08-20
梁波
全日制財(cái)務(wù)專業(yè)大專畢業(yè)
2025-08-20
霍開峰
會(huì)熟練使用辦公軟件,有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),有良好的溝通能力。
2025-08-19
盧女士
四、跨部門協(xié)同與資源整合 ?作為銷售端核心接口,與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物流、財(cái)務(wù)等部門保持高效溝通與緊密協(xié)作,確??蛻粜枨螅ㄓ绕涫嵌ㄖ苹枨螅┑玫郊皶r(shí)響應(yīng),保障產(chǎn)品供應(yīng)與項(xiàng)目交付。
2025-08-19
盧女士
四、跨部門協(xié)作與問題解決 ?作為銷售經(jīng)理的延伸,主動(dòng)協(xié)調(diào)解決銷售執(zhí)行過程中與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物流、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)作問題,確保訂單順利執(zhí)行與客戶需求及時(shí)響應(yīng)。
2025-08-16
林松章
2.按照相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員設(shè)置建立財(cái)務(wù)等相關(guān)賬冊(cè)。 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)管理公司全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作。 …… 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)。 2.熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔、PPT。 3.三年以上一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-16
邱女士
人資
能夠獨(dú)立做賬、核算及應(yīng)付一般納稅人稅務(wù),熟悉財(cái)務(wù)軟件及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,了解國(guó)家相關(guān)稅務(wù)法規(guī)政策; 3、熟悉企業(yè)的全盤帳務(wù)操作和稅務(wù)處理程序,執(zhí)行和管理能力強(qiáng); 4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:81
2025-08-16
韋女士
1、主持財(cái)務(wù)部全面管理工作,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案,并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。 4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險(xiǎn)提示。 5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和年度審計(jì)工作及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
約 49 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

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貴港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 39.6%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
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