
貴港大量暑假工招聘
桂聘提供2025年4月貴港大量暑假工最新招聘,港北區(qū)3條,平均工資約為4017元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多大量暑假工大量暑假工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
3000-4000元2025-04-17陸益麗辦理入住,退房,開票,完成前廳部接待工作
招全職,不招寒暑假工?。?! -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-04-17陸益麗工作內(nèi)容
-負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
-處理客人入住,退房等相關(guān)事務(wù)
任職要求
-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
-具備前臺工作經(jīng)驗,熟悉酒店前臺流程
-具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
暑假工,寒假工勿擾 -
區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元2025-04-14李李人資主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。
3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團
隊完成月度銷售指標(biāo)。
4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。
5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理
中。
6、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人
員引進及留存管理。
7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼
綜合薪資7K-15K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
前臺
3000-4000元2025-04-09梁益亮3、月休5天,8小時工作制 4、薪資待遇:底薪+全勤+提成+社保補貼+餐補 兼職工,暑假工勿擾!~優(yōu)先考慮有經(jīng)驗者~
約 4 個崗位
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貴港普工/操作工招聘工資
¥
4017
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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14.9%2K
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25.5%3K
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27.7%4K
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23.4%5K
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8.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。