貴港抖音直播推廣招聘 logo

貴港抖音直播推廣招聘

桂聘提供2025年4月貴港抖音直播推廣最新招聘,港北區(qū)5條港南區(qū)1條,平均工資約為4170元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音直播推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、通過直播、抖音、小紅書、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行引流拓客;
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營多平臺(tái)的賬號(hào)搭建、日常發(fā)布和推廣引流;
3、具備文案編寫、圖片編輯和視頻合成等能力;
4、具有編導(dǎo)內(nèi)容及商務(wù)洽談的能力;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好直播選品等工作。

抖音直播投手

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-17
張帥
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音等直播、短視頻投放渠道,合理安排投放預(yù)算與投放節(jié)奏達(dá)到成本和量級(jí)要求;
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)賬戶進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本.使投放效果達(dá)到最大化;
3、密切關(guān)注同類競品投放效果和投放素材,關(guān)注市場投放行情,關(guān)注賬戶點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和消耗情況,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶;
4、對(duì)競品進(jìn)行直播渠道分析,并能根據(jù)分析,總結(jié)投放指導(dǎo)意見,和直播運(yùn)營,主播等實(shí)時(shí)反饋數(shù)據(jù)和建議。
任職要求:
1、有投放工作經(jīng)驗(yàn)、有成功的投放案例優(yōu)先;
2.有清晰的廣告投放分析思路,對(duì)投放數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力,對(duì)主流投放平臺(tái)有自己的見解;
3、對(duì)視頻營銷、直播帶貨有自己的見解,能準(zhǔn)確地分析出投放產(chǎn)品的營銷點(diǎn)及展示方式
2025-04-17
彭妮
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司抖音本地生活直播工作
2. 參與短視頻拍攝
3. 配合公司線上推廣工作
要求:
1. 有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)
2. 善于復(fù)盤,優(yōu)化總結(jié)話術(shù)、節(jié)奏
3. 配合短視頻出鏡拍攝
4. 配合客服的工作
5. 性格開朗,善于表達(dá)
6. 年齡23-35
7. 身高158cm以上
2025-04-17
張湘楠
【招聘崗位】舞蹈才藝主播銷售 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播項(xiàng)目推廣,引導(dǎo)粉絲互動(dòng),并提高關(guān)注度; 2.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行推廣和宣傳活動(dòng); 3.參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與直播內(nèi)容策劃調(diào)整,確保直播效果和質(zhì)量 …… 【崗位要求】 1.具備良好的舞蹈功底,擅長多種舞蹈風(fēng)格更佳(如古典舞、現(xiàn)代舞、街舞等); 2.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠吸引觀眾的注意力; 3.對(duì)直播行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力 …… 薪資組成=3.5K底薪+短視頻獎(jiǎng)勵(lì)+直播獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績提成+成交套獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+2餐工作餐
2025-04-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音日常直播,推廣銷售商品,提升產(chǎn)品銷售量 2.配合拍攝短視頻,發(fā)掘熱點(diǎn),參與策劃視頻文案和直播腳本 3.配合團(tuán)隊(duì)運(yùn)營,合理安排直播時(shí)間 任職要求: 1.有主播、營銷推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 新人可以培養(yǎng),接受新人,接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,可以開實(shí)習(xí)證明 2.18-30歲,形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力好,會(huì)挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)和亮點(diǎn) 3.學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4.熟悉抖音直播、店鋪運(yùn)營規(guī)則等優(yōu)先考慮

新媒體運(yùn)營

4000-7000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-04-17
趙生金
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音產(chǎn)品的推廣運(yùn)營,熟悉平臺(tái)玩法規(guī)則,負(fù)責(zé)管理公司抖音運(yùn)營,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)化運(yùn)作水平,安排對(duì)應(yīng)人員的工作; 2,根據(jù)公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃,探索并進(jìn)一步建立公司在短視頻+直播上的商業(yè)模式并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 …… ; 3,直播間打造和維護(hù),直播腳本,跟進(jìn)直播效果,負(fù)責(zé)運(yùn)營方案計(jì)劃 規(guī)劃 調(diào)整; 4,主播培訓(xùn),新媒體賬號(hào)打造,內(nèi)容運(yùn)營; 5,負(fù)責(zé)整個(gè)新媒體平臺(tái)的投入與產(chǎn)出,運(yùn)營數(shù)據(jù)流量的總結(jié)與分析。 …… 任職要求: 我們希望您 1、統(tǒng)招大專及以上,有短視頻和直播工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)抖音平臺(tái)規(guī)則、短視頻運(yùn)營技巧、直播操作都掌握的不錯(cuò); 2、有敏銳的洞察力和商業(yè)嗅覺,有較好的洽談合作的能力,有一定的團(tuán)隊(duì)管理基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn) …… 薪資結(jié)構(gòu):基本工資(3.5-6)+提成+抖音業(yè)務(wù)板塊年度獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:早九晚六,6-9月單休其他月份雙休,節(jié)假日正常休(可包吃住,具體商議)
2025-04-14
梁照鑫
1.賬號(hào)運(yùn)營與管理 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長。 分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 …… 跟蹤抖音熱門視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。 3.用戶互動(dòng)與溝通 積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,提高用戶的參與度和忠誠度。 …… 4.平臺(tái)推廣與合作 制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。 開拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。 …… 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營方式。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向,以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。 …… 通過以上工作,抖音運(yùn)營人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。
約 7 個(gè)崗位
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貴港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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