
貴港工程管理招聘
桂聘提供2025年8月貴港工程管理最新招聘,港北區(qū)18條覃塘區(qū)12條,更多工程管理項(xiàng)目工程管理工程管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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居民開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-05李雨襄任職要求:
1.市場方面有較豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,3年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理經(jīng)驗(yàn),天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求: 40歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,營銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
核心職責(zé):
1.主管市場化收費(fèi)模塊市場調(diào)研工作,配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。
2.制定主管業(yè)務(wù)模塊財(cái)年簽約、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃帶領(lǐng)市場拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對問題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實(shí)。
4.每月參加市場經(jīng)營分析會(huì)、市場工程聯(lián)席會(huì),對主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的原因進(jìn)行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場簽約、安裝、回款動(dòng)態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 -
基站地市負(fù)責(zé)人-桂林
10000-15000元2025-08-05盧杰崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
電氣監(jiān)理工程師
3000-5000元2025-08-04韓星崗位職責(zé):
1.監(jiān)督和檢查電氣系統(tǒng)的安裝和調(diào)試,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的電氣問題,保障工程順利進(jìn)行。
3.參與項(xiàng)目會(huì)議,確保準(zhǔn)確記錄和傳達(dá)項(xiàng)目相關(guān)信息。
4.對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行常規(guī)監(jiān)督和檢查。
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目文件,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.能夠有效解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題。
3.對監(jiān)理和項(xiàng)目管理流程有清晰的理解。
4.熟練掌握相關(guān)軟件和工具,以支持項(xiàng)目管理和現(xiàn)場監(jiān)控。
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和優(yōu)秀的職業(yè)道德。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-08-04鄧銘平二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-08-04鄧銘平二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-08-04鄧銘平二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 -
電工/焊工
3000-4000元2025-08-03周奇鈺誠聘水電工若干名,負(fù)責(zé)動(dòng)物園景區(qū)的水電維護(hù)、工程管理,待遇從優(yōu),包食宿,有意者請直接到本園區(qū)面試,咨詢者請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間來電(上午8-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn)) -
工程師
3000-5000元2025-08-03陳華清崗位職責(zé): 1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃; 2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作; 3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù) …… ; 4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度; 5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作; 6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者、熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能優(yōu)先; 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照 …… 、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,; 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和心。 -
施工員
5000-7000元2025-08-03周奇鈺負(fù)責(zé)園林建造管理、會(huì)計(jì)算工程造價(jià)、合理安排施工、跟進(jìn)每項(xiàng)工程施工進(jìn)度。對工作負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞。 -
市場經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02李雨襄2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,5年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,較強(qiáng)的承壓能力。 …… 4.學(xué)歷年齡要求:40歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,營銷、能源、管理類、燃?xì)廨斉洹?em>工程管理、油氣儲(chǔ)運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡及持證要求。 6. …… 4.每周、每月召開部門市場指標(biāo)分析會(huì)、市場工程聯(lián)席會(huì),對市場指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的原因進(jìn)行說明并分析,找出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。 …… 5.組織建立市場簽約、回款、安裝動(dòng)態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。 6.負(fù)責(zé)市場的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 -
品質(zhì)主任
6000-8000元2025-08-02任職要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,制漿造紙、輕化工程等相關(guān)專業(yè); 2.三年以上紙業(yè)或食品相關(guān)工廠現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn); 3.有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
材料員
3000-4000元2025-08-02李雨襄5、對施工隊(duì)自有庫房、施工現(xiàn)場材料管理情況檢查。 6、工程結(jié)束后,負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍材料核銷,及時(shí)辦理材料退庫。 7、核對結(jié)算流程中材料核銷資料的準(zhǔn)確性。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02李雨襄一、崗位職責(zé) 1、全面主持項(xiàng)目部管理工作,在公司授權(quán)范圍內(nèi)行使管理權(quán)力。 2、作為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 3、參與組建項(xiàng)目部組織架構(gòu),負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員屬地化招聘。 …… 9、參加項(xiàng)目合同驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、工程移交工作。 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程合同結(jié)算和向建設(shè)單位申請總包合同請款。 11、定期組織項(xiàng)目部員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。 -
工商開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄核心職責(zé): 1.主管工業(yè)、商業(yè)模塊市場調(diào)研工作,配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。 …… 4.每月參加市場經(jīng)營分析會(huì)、市場工程聯(lián)席會(huì),對主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對未完成的原因進(jìn)行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。 …… 5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場簽約、安裝、回款動(dòng)態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。 6.負(fù)責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 -
工程經(jīng)理
4000-6000元2025-08-02李雨襄5.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,燃?xì)廨斉洹?em>工程管理、油氣儲(chǔ)運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。 6. …… 核心職責(zé): 1.嚴(yán)格按照國家的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對燃?xì)夤こ淌┕さ陌踩?、質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行全過程管理。 2.溝通協(xié)調(diào)燃?xì)?em>工程建設(shè)過程中相關(guān)政府部門關(guān)系,推進(jìn)手續(xù)辦理,保證工程建設(shè)順利實(shí)施。 …… 3.統(tǒng)籌部門設(shè)計(jì)、材料、報(bào)建、造價(jià)、現(xiàn)場管理等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊工作,協(xié)同一致,確保落實(shí)工程建設(shè)指標(biāo)完成。 …… 4.協(xié)調(diào)管理燃?xì)?em>工程建設(shè)相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、勘查、檢測和材料供應(yīng)等相關(guān)單位,協(xié)同一致,保證工程建設(shè)順利實(shí)施,同時(shí)落實(shí)實(shí)施過程中的履約管理。 …… 5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊人員的培訓(xùn),打造工程管理梯隊(duì)建設(shè)。 6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展方向和上游氣源規(guī)劃,牽頭組織對經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的燃?xì)鈱m?xiàng)規(guī)劃進(jìn)行編制和修編。
貴港相關(guān)熱門崗位
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