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貴港it主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月貴港it主管/經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)32條覃塘區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多it主管/經(jīng)理it技術(shù)支持工程師it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
李李
人資主管
商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
1、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
2、 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
3、 具備管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。
6、具有企業(yè)客戶(hù)資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢(xún) 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-09-14
李李
人資主管
1. 商務(wù)顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù);
4、公司提供資源,銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-09-14
周佩儀
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確無(wú)誤,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
2. 制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程,提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理,確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物和人員安全。
5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),確保貨物的及時(shí)入庫(kù)和出庫(kù)。
6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)和報(bào)表制作,提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程和管理方法。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
4. 熟悉倉(cāng)庫(kù)安全管理和消防知識(shí),具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
5. 熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理軟件和辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
2025-09-14
巫淑姍
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理工作,優(yōu)化并健全藥廠生產(chǎn)規(guī)范制度,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行; 2、組織、制定生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并提高工作效率; 3、按照批準(zhǔn)的規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、儲(chǔ)備產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)車(chē)間生產(chǎn)安全、衛(wèi)生管理工作等; 4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程執(zhí)行情況,確保正確執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的操作規(guī)程并符合管理規(guī)程要求; 5、建立成本管理體系,定期與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)了解生產(chǎn)成本變化,完善成本管理機(jī)構(gòu),在保證質(zhì)量的前提下降低成本; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,制藥、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)流程; 2.熟悉制藥行業(yè)法律、法規(guī)...
底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化
2025-09-14
鐘杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 2.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)分析和建議 任職要求: 1.具備出色的財(cái)務(wù)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2.能夠有效地與其他部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題 3.具有良好的職業(yè)道德,能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)事務(wù) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上車(chē)行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和質(zhì)量。 貴港瑞盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司(零...
2025-09-09
黃威禎
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司行政辦公日常工作,包括辦文、辦會(huì)、檔案管理、印鑒管理等; 2.負(fù)責(zé)公司行政后勤相關(guān)工作,包括辦公用品、辦公環(huán)境、車(chē)輛管理等; 3/完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.22-35歲,大專(zhuān)以上及以上學(xué)歷,行政管理、檔案管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè); 2.具備2年級(jí)以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用 Office辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等); 4.持C1駕照,駕齡3年以上 5.具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),能夠妥善保管公司和個(gè)人信息。
2025-09-09
陳主任
負(fù)責(zé)桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)接各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的關(guān)系,患者轉(zhuǎn)診工作。 2、負(fù)責(zé)城區(qū)異業(yè)合作,客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 二、招聘要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、臨床、護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、快速品、通信等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)恰談能力等。 三、福利待遇 前期無(wú)責(zé)工資+績(jī)效獎(jiǎng) 7000元/月。 五險(xiǎn)一金,年假,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利。
2025-09-09
李紅梅
5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
約 36 個(gè)崗位
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