貴港教育開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月貴港教育開發(fā)最新招聘，港北區(qū)5條港南區(qū)1條，更多教育開發(fā)教育開發(fā)培訓顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

hr

3000-8000元

上海滬強木業(yè)（集團）有限公司

貴港-港南區(qū) 1人木業(yè) 瀏覽:16

2025-09-09

曾建榮

職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
%與員工進行積極溝通；
%制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。

育嬰/月嫂培訓師

6000-8000元

廣西萬德福家政服務有限公司

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2025-09-09

黃仁甲

崗位職責：
1、負責育嬰師/月嫂的培訓課程（理論課和實操課）的安排及教學實施；
2、根據(jù)公司業(yè)務需求，開發(fā)培訓教材及課件，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與生動性；
3、采用靈活多樣的教學手段達到優(yōu)質(zhì)的培訓效果；
4、調(diào)研培訓需求，評估培訓效果，不斷提高培訓質(zhì)量。
?
任職要求：
1、大專以上學歷，系統(tǒng)學習過育嬰基礎(chǔ)理論的相關(guān)培訓課程；
2、持有國家職業(yè)資格證（職業(yè)等級證）三級，有相關(guān)教育培訓經(jīng)驗工作優(yōu)先；
3、熱愛教育事業(yè)責任心強，身體健康，有較強的語言表達、組織、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、要求懂基本的電腦知識，熟悉辦公軟件。
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課程顧問

3000-8000元

桂平市星途文化藝術(shù)傳播有限責任公司

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2025-09-09

李雄生

位職責：
1）根據(jù)公司下達的任務，制定并完成月、季度、年銷售計劃
2) 通過電話、網(wǎng)絡給意向?qū)W員進行課程咨詢，邀約試聽；
3) 面對面顧問式銷售，客戶接待、講解，促成下單；
4) 新的潛在客戶的開發(fā)；
5) 維護與在校學員的關(guān)系以及學員數(shù)據(jù)庫，積極開發(fā)銷售資源。
6）依據(jù)市場變化，在分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作
崗位要求：
1) 高中及以上學歷，能力優(yōu)秀可以放寬要求。
2) 有藝術(shù)類銷售經(jīng)驗或教育機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3) 形象好、氣質(zhì)佳、穩(wěn)重，言談舉止得體，有激情和親和力；
4) 具有良好的理解領(lǐng)悟能力和較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
5) 熱愛教育事業(yè)，肯拼搏，有良好的客戶服務意識和學習能力。

電動車線束技術(shù)員

6000-10000元

貴港凱通新能源科技有限公司

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2025-09-09

胡二峰

對接客戶線束設計與開發(fā) - 根據(jù)客戶要求，負責線束新品打樣工作，確保線束的布局合理、連接可靠，滿足電動車的性能和安全標準。 …… 教育背景 - 大專及以上學歷，電氣、電子、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.?工作經(jīng)驗 - 具有3年以上電動車線束設計或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。

銷售儲備經(jīng)理-河池

7000-12000元

廣西貴港和樂門窗有限公司

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2025-09-05

鄧銘平

?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望； ?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務經(jīng)驗。 …… ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。