
貴港計劃管理招聘
桂聘提供2025年8月貴港計劃管理最新招聘,港北區(qū)76條港南區(qū)21條,平均工資約為6105元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多計劃管理生產計劃管理員計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電主管
10000-14000元2025-08-02機電部主管
崗位職責
1.制定機電設備年度/月度維護、檢修計劃,監(jiān)督執(zhí)行設備巡檢、保養(yǎng)、故障維修(包括配電系統(tǒng)、制冷、熱氣等系統(tǒng)、生產線設備等),確保設備正常高效運轉。
2.主導設備突發(fā)故障的緊急搶修,及時內響應并解決問題,降低停機損失。
3.建立設備全生命周期檔案,記錄維修數據、備件更換周期,提出設備升級或報廢建議。
4.管理機電技術維修班組(15人左右),分配日常巡檢、維修任務,審核工作質量,實施月度績效考核。
5.組織技術培訓(如新設備操作、安全規(guī)范)。
6.主導工廠設備自動化升級或改善,如PLC控制系統(tǒng)迭代,編制技術方案、預算,如引進新機器設備,協(xié)調安裝、調試驗收等工作,協(xié)同安環(huán)部門處理環(huán)保設備(如廢氣處理系統(tǒng))的機電故障,避免環(huán)保處罰。
7.解決生產部門提出的機電技術問題(如生產線提速、能耗優(yōu)化)。
8.制定機電作業(yè)安全規(guī)程(如高壓電操作、高空作業(yè)),每季度組織安全培訓,確保事故率為0。
9.監(jiān)督設備合規(guī)性(如特種設備年檢、防爆認證),100%通過政府安全檢查。
10.合理控制部門年度維修預算,根據市場價審核備件采購清單。
任職要求
1.大專及以上學歷,機械工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上制造業(yè)機電設備管理經驗,其中至少2年擔任主管職務,有千人以上工廠工作經驗優(yōu)先。
3.精通PLC編程(西門子/三菱)、CAD制圖,熟悉電氣原理圖,熟悉PVC生產設備維修、注塑機、沖壓機、激光切割機相關設備檢修,可獨立完成設備編程工作。
4.必須持有電工證、特種設備管理證、或相關資格證書。
5.能接受靈活加班完成工作且動手能力強。
6.30至47歲 -
PMC主管
10000-15000元2025-08-02崗位職責:
1、負責生產計劃的制定與執(zhí)行,跟蹤生產進度,協(xié)調解決生產異常,確保訂單按時交付。
2、監(jiān)控物料需求,跟進采購到貨進度,處理物料異常,確保生產物料供應及時。
3、優(yōu)化庫存管理,執(zhí)行先進先出原則,定期盤點并處理呆滯物料,降低庫存成本。
4、協(xié)調銷售、生產、采購、倉庫等部門,確保信息暢通,解決跨部門問題。
5、分析生產數據,輸出計劃達成率、物料損耗等報表,推動生產效率提升。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上制造業(yè)PMC相關經驗,熟悉生產計劃與物料控制全流程。
2、有團隊管理經驗3年及以上,精通Excel,能獨立制定動態(tài)生產計劃,熟練使用ERP系統(tǒng)。
3、具備較強的跨部門溝通協(xié)調能力,能有效解決生產、物料異常問題。
4、對數據敏感,具備較強的分析能力,能通過數據發(fā)現問題并提出改善方案。
5、有責任心,抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產計劃物控管理。 -
審計員
6000-10000元2025-08-02崗位職責: 一、日常工作
1.采購與倉庫審計
負責審計供應商管理合規(guī)性、采購合同執(zhí)行、付款流程風險、采購風險評估報告、倉庫盤點報告;
2.生產成本控制審計
負責審計原材料損耗率、生產預算執(zhí)行、材料與工序關聯(lián)關系、工人工資計劃及支付成本分析報告;
3.轉運物料審查
負責審查跨組織物料物料調撥收發(fā)、運費、重量準確性、物料調撥報告;
4.固定資產/低值品檢查
負責檢查存貨盤點真實性、固定資產折舊計提準確性、資產盤點差異報告;
5.系統(tǒng)編碼資料維護
負責生產性物料、低值易耗品編碼維護和日常錄入;
6.BOM及工序表核對維護
負責檢查紙質和系統(tǒng)的BOM及工序表的合理性、準確性、BOM及工序分析報告
二、專項工作
1.信息系統(tǒng)安全檢查
ERP系統(tǒng)權限管理、數據備份與恢復機制、網絡安全漏洞和信息系統(tǒng)安全報告
2.柬埔寨公司財務審計
柬埔寨公司賬實相符情況、人員情況、日常支出合理性等柬埔寨美高專項審計報告
3.ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)上線
系統(tǒng)上線支持,生產報工數據實時監(jiān)控,驗證數據模型準確率,優(yōu)化審計規(guī)則和系統(tǒng)上線情況匯報
4.財務審計
財務報表審計(包括資產負債表、利潤表、現金流量表),確保財務報表的準確性,符合會計準則和公司財務政策財務審計報告
5.數字化審計
通過系統(tǒng)數據和自建邏輯,分析數據之間的邏輯關系,建立模型和預警機制標準化審計底稿
三、臨時工作
1.突發(fā)舞弊事件調查,員工舉報或異常交易的調查取證舞弊調查報告
2.系統(tǒng)漏洞引發(fā)生產、成本問題
發(fā)現賬實不符或者超過計劃成本事項系統(tǒng)BUG審查報告。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,財會相關專業(yè);
2、有財務應付、費用方向工作經驗;
3、有金蝶云星空、MES/WMS系統(tǒng)操作經驗,對數據敏感,邏輯思維清晰,能吃苦耐勞。 -
海外會計
6000-10000元2025-08-023、?稅務核算與申報,協(xié)調海外財務及管理團隊各項事宜。 4、?資金管理,匯總資金收支計劃; 5、?年度審計事項; 6、?內部往來協(xié)作,與銷售、采購、倉儲部門配合。 -
材料員
3000-4000元2025-08-02李雨襄3、負責審批施工隊伍材料計劃單、材料領退料單的合理性,審核領退料系統(tǒng)流程。 4、收集整理施工隊領退料憑證,建立項目領退料臺賬。 5、對施工隊自有庫房、施工現場材料管理情況檢查。 -
工商開發(fā)主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄核心職責: 1.主管工業(yè)、商業(yè)模塊市場調研工作,配合上級領導制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對專業(yè)版塊業(yè)務提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對專業(yè)版塊業(yè)務的營商工作開展承擔管理責任。 …… 2.制定主管業(yè)務模塊財年簽約、業(yè)務目標達成的市場策略和業(yè)務計劃,按照計劃帶領市場拓展人員開展各類工作。 3.追蹤分析業(yè)務指標差距和原因,針對問題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實。 …… 5.建立主管業(yè)務模塊市場簽約、安裝、回款動態(tài)管理信息庫,并進行分類動態(tài)管理。 6.負責所主管業(yè)務的團隊建設工作。 -
生產運營經理
5000-8000元2025-08-02李雨襄2.統(tǒng)籌管理生產運營工作,重點負責場站管理、設備管理、調度及綜合管理工作。 3.結合部門實際情況做好氣源的調度、輸配和計劃,負責管道氣生產、輸配過程、輸差管理及管網優(yōu)化。 …… 5.組織部門安全工作,安排好年度應急演練,監(jiān)督檢查場站、管網、臨供等設施的安全運行檢查、維護及管理。 6.負責做好部門對外協(xié)調,以及相關部門橫向聯(lián)系,并配合、協(xié)助其他部門工作。 -
點火維修主管
5000-8000元2025-08-02李雨襄崗位職責: 1.負責網格的全面管理,落實部門安全管理、計量管理、維修管理、經營指標和稽查管理工作要求,制定輸差整治的具體方案和計劃。 …… 4.負責制定培訓計劃并如期開展技能培訓、安全培訓與三級培訓。 5.落實集團、公司及部門管理制度要求,參與部門制度流程、崗位作業(yè)指導書修訂。 -
調度員
3000-4000元2025-08-02李雨襄崗位職責: (一)關鍵能力: 1.氣源調度能力:管理調配氣源,確保供應、儲存和調配,合理安排,保證穩(wěn)定供應滿足生產。 …… (二)核心職責: 1.按照月、周氣源計劃執(zhí)行氣源調度,根據公司工藝運行方案,做好輸氣工藝參數的監(jiān)控,保證輸配系統(tǒng)運行正常。 2.根據公司《事故應急預案》接警、處警迅速、準確,并及時跟蹤反饋。 -
調度員
4000-6000元2025-08-022.負責發(fā)運計劃的排單及物流車輛的調達工作。 3.負責銷售訂單的打印、分發(fā),核實銷售訂單數量以及統(tǒng)計整車貨源是否充足。 4.負責各類數據電腦輸入和輸出工作,及時直觀準確的反映當天實際發(fā)車量。 …… 6.負責部門辦公、勞保用品的申購、領用、發(fā)放與管理。 7.負責部門成員的考勤統(tǒng)計。 -
人事經理/主管
5000-8000元2025-08-02李小姐【崗位職責】 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程,使員工的管理有章可循; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法 …… ,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和對應的招聘策略,確保公司人才梯隊建設; 5、負責公司員工關系管理,推進入離轉調、檔案管理等工作優(yōu)化,合理規(guī)避勞動雇傭風險 …… ,協(xié)調員工與公司的沖突; 6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 7、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 8、深化與宣傳公司企業(yè)文化,指導規(guī)劃員工活動 -
資質顧問 周末雙休(百色)
3000-6000元2025-08-02羅旋崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務代辦業(yè)務、開發(fā)新客戶和維護老客戶; 2、負責開發(fā)、建立和維護管理客戶關系; 3、根據公司市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 崗位薪資:3000 -
客服專員周末雙休
3000-7000元2025-08-02羅旋崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務代辦業(yè)務、開發(fā)新客戶; 2、負責開發(fā)、建立和維護管理客戶關系; 3、根據公司市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 崗位薪資:2500元有責底薪 -
誠聘客服主管 周末雙休(貴港)
3000-7000元2025-08-02羅旋崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務代辦業(yè)務、開發(fā)新客戶和維護老客戶; 2、負責開發(fā)、建立和維護管理客戶關系; 3、根據公司市場營銷計劃,帶領團隊完成銷售指標; 4、以身作則 -
生產主任
6000-12000元2025-08-02崗位職責: 1.負責公司的質量、技術、生產指揮管理的指導工作,做好生產的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產指揮系統(tǒng)的作用;根據公司生產目標制定生產計劃、成本控制計劃、質量達成計劃、安全生產達成計劃、人員培訓計劃,使部門工作緊密沿著公司目標進行 …… 2.根據5S管理思想,對部門生產進行現場管理,保證生產高效、有序進行。 3.定期組織部門成本分析會,提出合理化控制手段并督導落實執(zhí)行,降低生產成本。
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貴港生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
6105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:5K
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5.3%3K
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26.3%4K
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36.8%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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21.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。