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貴港計劃管理主管招聘

桂聘提供2025年10月貴港計劃管理主管最新招聘,港北區(qū)4條覃塘區(qū)2條,平均工資約為5952元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多計劃管理主管計劃管理主管計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-08
李李
人資主管
商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗;
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
1、 對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔(dān)當(dāng),較強的觀察力和應(yīng)變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-10-08
羅旋
公司簡介:
廣西天燦會計服務(wù)有限公司成立于2016年9月,專業(yè)為中小企業(yè)提供代理記賬、申報納稅、清理亂賬、財稅咨詢、公司注冊、變更、注銷、墊資驗資、行業(yè)資質(zhì)、商標(biāo)注冊等商務(wù)服務(wù),公司總部位于南寧市興寧區(qū),并在青秀區(qū)、高新區(qū)、江南區(qū)設(shè)有辦公點,有柳州、玉林、桂林、百色、來賓、梧州、貴港、賀州等8家分公司。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶和維護老客戶;
2、負責(zé)開發(fā)、建立和維護管理客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司市場營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo);
4、以身作則,體會人心;
崗位薪資3000元有責(zé)底薪+個人提成+團隊提成+200元全勤獎+工齡獎),各種過節(jié)福利、定期團建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活;
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 ,周六日雙休,國家法定節(jié)假日正常休息。
任職資格:
1、年齡:20~35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力佳;
2、會基本的電腦操作;
3、良好的執(zhí)行力、行動力和團隊合作精神;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有銷售行業(yè)經(jīng)驗、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;
6、本公司已有專業(yè)的后勤團隊,后勤保障一定給到最大力的支持,現(xiàn)誠心招聘一名優(yōu)秀的團隊主管,覺得自身符合條件的求職者歡迎投遞簡歷。
2025-10-04
楊艷
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題;
4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達工作任務(wù);
5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗;
10、負責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗;
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關(guān)培訓(xùn);

電工

5000-7000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:10
2025-10-04
巫曉峰
主管
1.協(xié)助主管建立健全的設(shè)備/電氣運行、維護操作規(guī)程。 2.統(tǒng)計、分析能源消耗,協(xié)助制定并改進相關(guān)管理程序和制度。 3.負責(zé)接收設(shè)備工程部主管通知、交待、傳達的電氣維修工作任務(wù)。 …… (2)負責(zé)管理高/低壓配電室的值班運行,每班記錄運行參數(shù)一次。 (3)定期對廠區(qū)內(nèi)的電箱及電控柜進行清潔維護。 (4)協(xié)助完成廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備的電氣故障和維修。 …… 5.匯總本組備件計劃,申請采購和本組備品備件管理。 6.負責(zé)執(zhí)行預(yù)防維護計劃,配合各崗位人員完成電氣設(shè)備的定期維護、維保及維修工作。 7.負責(zé)公司動力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。

機修工

6000-10000元
2025-10-04
巫曉峰
主管
協(xié)助主管建立健全的設(shè)備運行、維護操作規(guī)程。 2. 負責(zé)本班組工作計劃統(tǒng)籌、人員培訓(xùn)、監(jiān)督崗位人員安全作業(yè)。 3. 參與工藝設(shè)備、公用系統(tǒng)、設(shè)施的安裝、調(diào)試,驗證、驗收、改造工作。 4. …… 負責(zé)執(zhí)行設(shè)備工程部的預(yù)防性維護計劃,合理調(diào)度安排機修人員完成設(shè)備、設(shè)施的巡查、維護及維修工作。 5. 對工藝設(shè)備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障頻率。 6. …… 負責(zé)維護和管理公用工具、加工工具和焊接設(shè)備等。 7. 負責(zé)管道的焊接、設(shè)備安裝,反應(yīng)釜、離心機、干燥機、水泵、真空泵等設(shè)備的保養(yǎng)和維修。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.
2025-10-03
邱女士
人資
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運營計劃,制定財務(wù)計劃和管理指標(biāo)。 5、負責(zé)預(yù)算編制管理工作,對收支、資金運作、財務(wù)查核、財務(wù)報表等數(shù)據(jù)進行分析。 6、負責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽查工作。 …… 任職要求: 1、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、有5年以上工業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗,有上市/國企/外企背景。
2025-10-03
王海華
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗,能獨立管理賬號。 4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧。 …… 5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。 …… 經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 …… 不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會; 談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃
貴港-桂平市 1人 瀏覽:41
2025-10-03
朱忠榮
崗位職責(zé): 1、制定本部門各崗位績效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對流程進行有效管理。 …… 3、制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計劃,并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報、月報,確定重點改善項,組織質(zhì)量改進,降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強的組織團隊建設(shè)能力。

商場運營

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產(chǎn) 商場 瀏覽:36
2025-10-03
韋女士
崗位職責(zé): 1、每日巡場,負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,記錄在案并向主管匯報; 2、負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 3、落實銷售計劃
約 9 個崗位

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貴港生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 44.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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