
貴港經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月貴港經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)140條桂平市37條,平均工資約為5013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
廣告銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元2025-04-17姚運(yùn)浪廣告客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),陌拜新老客戶(hù),渠道拓展 -
人事經(jīng)理
5000-9000元2025-04-17麥榮蘭崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能;
3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境;
4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才;
5.監(jiān)控人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。
任職要求:
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通;
3.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題;
4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn);
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-04-17黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-17王武正負(fù)責(zé)貴港市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-13000元2025-04-17謝經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū) 或市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理,有廚電或電器方面的銷(xiāo)推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-04-17陸益麗開(kāi)展酒店前臺(tái)一切工作 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-04-17陸盛可急聘業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)自助售水站招商推廣,自動(dòng)售水站在貴港仍屬于空白市場(chǎng),有很大的發(fā)展前景,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),公司有導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。 上班時(shí)間:9:00-18:00 薪資:底薪3000+高提成+獎(jiǎng)金 -
門(mén)店經(jīng)理
3000-4000元2025-04-17陳泫志拉單,管理門(mén)店日常,負(fù)責(zé)門(mén)店策劃 -
主播
4000-7000元2025-04-17李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
高級(jí)管理職位
3000-5000元2025-04-17李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
主持人
5000-7000元2025-04-17李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
審計(jì)
3000-5000元2025-04-17李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-6000元2025-04-17李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
代理店長(zhǎng)
4000-6000元2025-04-17李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理—— -
新房置業(yè)顧問(wèn)
4000-9000元2025-04-17李紅梅基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理行政經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理主管經(jīng)理/總監(jiān)置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理分公司總經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理分公司經(jīng)理分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理行政總監(jiān)/經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理高級(jí)行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理主管專(zhuān)員薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪資主管績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理主管薪酬主管薪資經(jīng)理薪酬經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效助理薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效專(zhuān)家薪資專(zhuān)員薪酬高級(jí)經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效高級(jí)專(zhuān)員薪酬主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗社保主管組織績(jī)效經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
4.1%2K
-
21.6%3K
-
25.7%4K
-
18.9%5K
-
16.2%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。