貴港經(jīng)理招聘 logo

貴港經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月貴港經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)140條桂平市37條,平均工資約為5013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
謝燕雄
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
2、完成客戶的訂單設(shè)計(jì),做出完美作品,確保業(yè)務(wù)流程的順暢
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持
4、跟進(jìn)好訂單項(xiàng)目,使訂單完美落地
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場景
3、對工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
福利及待遇:
無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng)
每月8k-12k
培訓(xùn):每月培訓(xùn),設(shè)計(jì)總監(jiān)一帶一上手。
團(tuán)建:公司定期會安排公費(fèi)團(tuán)建、聚餐及公費(fèi)旅游。
設(shè)計(jì)是心與心的交流,設(shè)計(jì)是靈感與直覺的碰撞,設(shè)計(jì)是思維與創(chuàng)意的火花。我們期待你的加入,一起創(chuàng)造美好的生活空間。
2025-04-17
謝燕雄
職責(zé):
1.此崗位為設(shè)計(jì)部門管理崗
2.制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,定期召開部門會議,提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力
3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施
4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計(jì)師能力、合理分配工作
任務(wù)
5.負(fù)責(zé)對本部門人員設(shè)計(jì)技能的提升,定期
舉行專業(yè)技能培訓(xùn)
2025-04-17
謝燕雄
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
2、完成客戶的訂單處理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)
支持

客服經(jīng)理

7000-12000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:7
2025-04-17
謝燕雄
與客戶溝通裝修業(yè)務(wù) 整理客戶所需資料。
2025-04-17
張振寶
尋找對人工智能商用服務(wù)機(jī)器人感興趣的伙伴;公司主營商用服務(wù)機(jī)器人,可應(yīng)用到餐飲、酒店、KTV、商場、銀行、醫(yī)院等場景。 目前合作案例:美團(tuán)智慧餐廳、口碑智慧餐廳、海底撈、呷哺呷哺、巴奴、大渝火鍋、八合里海記、左庭右院、望湘園、綠茶、新白鹿、德莊火鍋、辛香匯、高老九、豐茂烤串、四川香天下、中科院、乒乓球博物館等。 一、崗位職責(zé): 1.通過電話、拜訪等多種方式開發(fā)和維護(hù)客戶; 2.積極開發(fā)目標(biāo)客戶,落實(shí)具體銷售環(huán)節(jié)工作,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)了解市場行情,定期收集市場最新信息; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域、行業(yè)市場推廣工作; 5.做好客情維護(hù)工作,與合作及有希望合作的客戶保持良好長久的溝...
2025-04-17
張振寶
崗位職責(zé): 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案; 2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作; 4、完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進(jìn)行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等,以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。 任職資格: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行...
2025-04-17
張錦全
1.制定年度售后目標(biāo)計(jì)劃,維修業(yè)務(wù)合同、售后管理制度工作流程及售后房屋標(biāo)準(zhǔn); 2.熟悉4S店管理模式,熟悉電動(dòng)車的售后服務(wù)方式,具有一定的房屋營銷及豐富的汽車?yán)碚撝R; 3.有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 4.大專以上學(xué)歷,有3年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn), 5.帶過團(tuán)隊(duì)加分,有4S店售后服務(wù)加分,懂經(jīng)營,數(shù)據(jù)分析加分 6.年底業(yè)績+分工
2025-04-17
李運(yùn)來
任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運(yùn)營經(jīng)理負(fù)責(zé); 2. 執(zhí)行客房各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度,組織、編制、實(shí)施客房整體工作流程; 3. 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-04-17
李運(yùn)來
任職要求: 無酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾! 1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 素質(zhì)要求; 3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ,指導(dǎo)前臺服務(wù)大使的各項(xiàng)工作 ,并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作; 2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房價(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算; 3. 第一時(shí)間處理突發(fā)事件,做好客人意見和建議收集工作,并妥善處理投訴,如超過職責(zé)權(quán)限及時(shí)請示上級;
2025-04-17
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。 4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。 5、每天一次巡視抽查...
2025-04-17
梁紹恒
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,增加市場交易數(shù)量

銷售經(jīng)理

6000-11000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:15
2025-04-17
劉劍雨
1、按公司要求有效執(zhí)行銷售計(jì)劃,做好客情關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)和車隊(duì)維護(hù)。 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2025-04-17
陳念明
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)機(jī)車產(chǎn)品的銷售工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3. 分析市場動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略 4、擁有良好的車友資源,并能組織騎行活動(dòng)與車友會 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場分析能力 3. 團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力達(dá)成目標(biāo)
2025-04-17
陳念明
三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺:提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會多; ?2、潛力無限的晉升機(jī)會:維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理
2025-04-17
李海林
管理汽車配件 崗位職責(zé):根據(jù)車型(東風(fēng)、三一、柳汽、玉柴等)發(fā)對應(yīng)配件,出入庫,審核單據(jù),管理人員和倉庫 崗位福利:4000+(社保+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+整體績效獎(jiǎng)等) 教育背景:大專以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車配件管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):熟悉汽車構(gòu)造,有一定的汽車配件基礎(chǔ)
約 235 個(gè)崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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