
貴港技術支持工程師招聘
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FAE現(xiàn)場技術支持工程師(貴港)
4000-6000元2025-09-14陸曉蘇1. 負責工業(yè)網(wǎng)關的部署;
2. 負責智能硬件的部署;
3. 客戶已有工業(yè)或農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的接入/集成/整合。
需要接觸客戶指導施工,要求普通話標準,談吐舉止得體,思維敏捷清晰。
現(xiàn)場支持出差較多,要求有責任心和獨立自主工作的能力。
優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或者有相關經(jīng)驗的大專也可以考慮 -
銷售技術支持工程師
3000-6000元2025-09-14黃蔭康本崗位為銷售技術工程師崗
崗位工作職責:
1,日常開拓客戶,完成交易
2,負責上門實施交付軟硬件
3,日常維護老客戶及售后服務
4,完成上級臨時交辦的任務,服從公司安排
崗位要求
1,大專以上計算機軟件專業(yè)及相關專業(yè)學歷,
2,熟練使用辦公軟件,熟悉電腦常識,
3,使用過SQL2000或SQL2008數(shù)據(jù)庫以及云服務器
4,無不良嗜好,為人踏實務實,態(tài)度端正,有軟件維護經(jīng)驗。
5,可以接受短期出差
6,自學能力強,具備較強的抗壓能力
7,上班自備交通工具。
8,有C1駕照
9,遵守公司日??记谥贫?,辦公室管理制度和公司管理制度。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·計算機硬件·通信/網(wǎng)絡設備 -
電動車線束技術員
6000-10000元2025-09-09胡二峰崗位職責:
1.?對接客戶線束設計與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負責線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動車的性能和安全標準。
- 與客戶工程師等相關部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術文件編制
- 編寫線束的技術規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導書等技術文件,為生產(chǎn)部門提供準確的技術指導和操作規(guī)范。
- 負責線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準確性和完整性,及時將設計變更通知到相關部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對樣品進行性能測試和驗證,確保其符合設計要求和質(zhì)量標準。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對量產(chǎn)線束進行質(zhì)量檢測和分析,提出改進措施,提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)的順利進行。
- 與供應商溝通協(xié)調(diào),跟進線束原材料的采購和供應情況,保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術創(chuàng)新與改進
- 關注行業(yè)內(nèi)的新技術、新材料和新工藝,積極引入和應用到電動車線束的設計和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競爭力。
- 不斷優(yōu)化線束的設計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學歷,電氣、電子、機械等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有3年以上電動車線束設計或相關工作經(jīng)驗,熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動車線束工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設計軟件,能夠獨立完成線束的設計和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
- 具備良好的電氣知識和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強的學習能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費培訓等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設施和生產(chǎn)設備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機會、培訓課程和職業(yè)規(guī)劃指導,幫助員工實現(xiàn)個人價值。
約 3 個崗位
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