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貴港酒店招聘

桂聘提供2025年7月貴港酒店最新招聘,港北區(qū)39條桂平市32條,平均工資約為2617元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師

3000-5000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:11
2025-07-08
陳智暉
根據(jù)崗位分配 月薪2600-5000 月休4天
廚房的崗位職責(zé):報(bào)告上級(jí):餐飲部經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí):廚房廚師崗位職責(zé):1、根據(jù)餐廳的經(jīng)營特點(diǎn)和要求,認(rèn)真完成烹飪口味2、制定廚房操作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。3、根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制定原材料的訂購計(jì)劃,控制原材料的進(jìn)貨質(zhì)量、合理使用原材料,控制原材料的規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本,控制毛利率。4、巡視檢查各廚房的工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況。5、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品展示、推出時(shí)令菜式,增加日常經(jīng)營菜式的花色品種,促進(jìn)銷售。6、聽取客人的意見,了解銷售情況,不斷改進(jìn),提高食品質(zhì)量。8、根據(jù)餐飲部的整體工作計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,并密切配合餐廳的工作。做好廚房各部人員的考勤、考績工作,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。9、要求了解酒店的經(jīng)營理念,有較強(qiáng)的管理意識(shí)、管理水平及組織團(tuán)結(jié)能力

樓面部長

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:15
2025-07-08
陳智暉
月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常運(yùn)營:負(fù)責(zé)會(huì)所樓面的日常管理,配
合領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施運(yùn)營工作,從容應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,提高顧客滿意度。
2.制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):完成制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),如服
務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、接待餐服務(wù)注意事項(xiàng),并傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定及指令。
3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容
儀表,檢查餐廳擺設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生,確保服務(wù)質(zhì)量。
4.協(xié)調(diào)和培訓(xùn):組織接待知識(shí)培訓(xùn),督導(dǎo)員工認(rèn)
真落實(shí)會(huì)所與部門規(guī)章制度,搞好班組間的協(xié)調(diào)。
5.處理問題和投訴:及時(shí)處理顧客抱怨和投訴,
收集并及時(shí)反饋工作中的各類信息,保持與廚房和其他部門的良好關(guān)系。
6.其他管理職責(zé):制定工作計(jì)劃及總結(jié),檢查服
務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,維護(hù)店內(nèi)設(shè)備,保持餐廳環(huán)境良好。
樓面部長的任職要求包括:
1.年齡和形象:通常要求20-30歲,形象氣質(zhì)
佳,
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有酒店會(huì)所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力和素質(zhì):工作積極主動(dòng),有出色的團(tuán)隊(duì)組
織和協(xié)調(diào)能力,成熟穩(wěn)重;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
4.其他要求:品行端正,懂得成本控制,熟悉人
事成本控制、營運(yùn)成本控制;身體健康,精力充沛。
貴港-平南縣 1人 瀏覽:11
2025-07-08
黃彬
崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo)
貴港-平南縣 1人 瀏覽:23
2025-07-08
黃彬
接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會(huì)員卡 點(diǎn)評(píng)
貴港-平南縣 1人 瀏覽:24
2025-07-08
黃彬
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對(duì)各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下...
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-08
趙生金
9.重視員工培訓(xùn)(定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)推銷意識(shí)培訓(xùn),) 任職要求: 希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或店長經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時(shí)間而定(包吃?。?
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-08
趙生金
1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺(tái)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有客房清潔經(jīng)驗(yàn),有一定管理能力,資源分配,合理安排, 2:有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查房仔細(xì),管理有序, 3:能處理刁鉆客訴能力,有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn) 4:對(duì)于房間運(yùn)營安排做到熟悉,熟練,管理前臺(tái)營收,保證入住率,熟悉前臺(tái),ota,運(yùn)營,保證兩個(gè)部門順利運(yùn)營 要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺(tái)的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評(píng)、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成房間的打掃(基礎(chǔ))。 薪資時(shí)間:月休4-5天 包吃住 6-9k

酒店ota運(yùn)營

4000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-08
趙生金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營銷活動(dòng)、線上推廣、針對(duì)指導(dǎo)等,協(xié)助客服解決商家客訴及異常問題處理; 2、通過電話拜訪運(yùn)營維護(hù)商家,全面提高商家線上運(yùn)營意識(shí)和能力, …… 給予商家可行的優(yōu)化提升方案; 3、維護(hù)好合作伙伴的長期合作關(guān)系,深入了解商家特點(diǎn),落地公司策略 4、做好市場和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集和反饋 我們希望您: 1、大專及以上學(xué)歷,至少能一年酒店OTA銷售經(jīng)驗(yàn) …… 具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè); 4、有較強(qiáng)時(shí)間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、具備OTA行業(yè)、酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先

前廳經(jīng)理

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-08
趙生金
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 …… 6、能協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會(huì)所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資:4-5k (包吃住) 月休4-5天
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-08
趙生金
崗位職責(zé): 1、熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗、自覺遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、服從主管工作安排,完成房間清掃。 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、維修等情況。 4、客房內(nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生干凈整潔,擺放整齊有序。 5、隨時(shí)做好樓層的公共衛(wèi)生,保持樓層干凈整潔 崗位薪資:月休4-5天 包吃住 薪資2-3

酒店經(jīng)理

4000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-08
趙生金
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 …… 6、能協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會(huì)所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天

銷售經(jīng)理

3000-6000元
2025-07-08
黎明華
1、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價(jià)格策略,與客戶進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作,重點(diǎn)單位簽訂 …… 4、利用公關(guān)技巧,廣交社會(huì)各界人士,宣傳酒店各種服務(wù),擴(kuò)大酒店影響,樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案 6、不招聘兼職!?。?

電工

3000-4000元
2025-07-08
黎明華
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)對(duì)酒店內(nèi)的木裝飾進(jìn)行油漆修補(bǔ),對(duì)客房進(jìn)行維修保養(yǎng),協(xié)助維保人員及 時(shí)對(duì)墻面、平頂進(jìn)行粉刷裝飾; 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的油漆翻新; 3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店墻紙、 …… 天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修; 4、負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及輔件等的維護(hù)保 養(yǎng); 5、需持有電工證,服從主管的工作安排及指令,及時(shí)完成指派的各項(xiàng)工作任務(wù)和常規(guī)維修任 務(wù)
2025-07-08
黎明華
1、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價(jià)格策略,與客戶進(jìn)行談判,以最終達(dá)成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作,重點(diǎn)單位簽訂 …… 4、利用公關(guān)技巧,廣交社會(huì)各界人士,宣傳酒店各種服務(wù),擴(kuò)大酒店影響,樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案 6、不招聘兼職?。。?
2025-07-08
黎明華
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 2、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 3、及時(shí)上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題。及時(shí)上報(bào)客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量; 7、服從上級(jí)工作安排。任職條件: 1、年齡45歲以下; 2、勤勞肯干,遵紀(jì)守法; 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。
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貴港酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 43.2%
    2K
  • 53.7%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 0.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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