
貴港酒店招聘
桂聘提供2025年4月貴港酒店最新招聘,港北區(qū)59條平南縣30條,平均工資約為2629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-04-17趙生金崗位職責(zé):
1、熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗、自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
2、服從主管工作安排,完成房間清掃。
3、及時記錄住房、查房、退房時間、維修等情況。
4、客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生干凈整潔,擺放整齊有序。
5、隨時做好樓層的公共衛(wèi)生,保持樓層干凈整潔
崗位薪資:月休4-5天 包吃住 薪資2-3 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-04-17趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天 -
廚師
3000-4000元2025-04-17黎明華崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備酒店的客用自助早餐,會炒菜,涼菜,蒸菜等 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種出品工作計劃 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的 責(zé)任; 4、對食品原料的管理、廚房設(shè)施設(shè)備管理、 -
城市經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17張振寶尋找對人工智能商用服務(wù)機(jī)器人感興趣的伙伴;公司主營商用服務(wù)機(jī)器人,可應(yīng)用到餐飲、酒店、KTV、商場、銀行、醫(yī)院等場景。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-04-17黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-04-17黃彬崗位職責(zé): 1.幫助住店客人登記入住.退房.通過電話及當(dāng)面與住客交流時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.有耐心.熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的的溝通能力,能夠準(zhǔn)確把客戶的需求進(jìn)行針對性的處理 3.抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 任職要求: 1.性格溫和,語音甜美,口齒清晰,有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神 2.能夠服從公司的安排及規(guī)章制度,工作穩(wěn)定性高 3.具備良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,能夠熱情解答客戶咨詢。 4.男女不限,三班倒,能接受夜班。 綜合工資3000-5000,包吃+包住,月休4天。 -
前廳服務(wù)大使
3000-5000元2025-04-17黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點(diǎn)評 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17黃彬崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下... -
酒店專職夜班
3000-5000元2025-04-17黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點(diǎn)評 -
園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-04-17趙生金9.重視員工培訓(xùn)(定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧,對員工進(jìn)行服務(wù)意識和主動推銷意識培訓(xùn),) 任職要求: 希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或店長經(jīng)驗(yàn) 工作時間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時間而定(包吃住) -
酒店ota運(yùn)營
4000-6000元2025-04-17趙生金崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在平臺的日常運(yùn)營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等,協(xié)助客服解決商家客訴及異常問題處理; 2、通過電話拜訪運(yùn)營維護(hù)商家,全面提高商家線上運(yùn)營意識和能力, …… 給予商家可行的優(yōu)化提升方案; 3、維護(hù)好合作伙伴的長期合作關(guān)系,深入了解商家特點(diǎn),落地公司策略 4、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋 我們希望您: 1、大專及以上學(xué)歷,至少能一年酒店OTA銷售經(jīng)驗(yàn) …… 具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè); 4、有較強(qiáng)時間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團(tuán)隊合作精神; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、具備OTA行業(yè)、酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-04-17黎明華1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題。及時上報客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量; 7、服從上級工作安排。任職條件: 1、年齡45歲以下; 2、勤勞肯干,遵紀(jì)守法; 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動,有責(zé)任心。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-04-17黎明華主要工作:早餐出品擺放、早餐刷房卡、收碗、洗 碗,清掃餐廳衛(wèi)生 -
酒店禮賓員
3000-4000元2025-04-17吳錦青工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù) - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù),解答相關(guān)問題 - 維護(hù)客房衛(wèi)生,確保客人舒適的住宿環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠處理突發(fā)情況,保證服務(wù)的順利進(jìn)行 - 具備團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
貴港相關(guān)熱門崗位
酒店前臺接待酒店前臺主管酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺文員酒店前臺(夜班)酒店前臺專職夜班酒店前臺接待員夜班酒店前臺酒店酒店管理酒店前臺酒店前廳酒店客房酒店經(jīng)理酒店前廳經(jīng)理酒店客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員酒店運(yùn)營酒店主管酒店預(yù)定員酒店前廳接待酒店客房經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店服務(wù)員酒店總經(jīng)理酒店銷售酒店餐飲部經(jīng)理酒店營銷酒店ota運(yùn)營ota酒店運(yùn)營酒店ota酒店區(qū)域管理酒店餐廳經(jīng)理酒店管理人員酒店廚師長酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營經(jīng)理酒店專職夜班酒店店長酒店前廳主管酒店餐飲經(jīng)理酒店清潔工酒店清潔員酒店接待員預(yù)定員宴會預(yù)定前廳部員工前臺專職夜班酒店客房前臺前臺夜班酒店行李員酒店前廳接待員酒店前廳領(lǐng)班
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貴港酒店前臺招聘工資
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2629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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41.6%2K
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55.1%3K
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2.9%4K
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0.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。