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貴港績效招聘

桂聘提供2025年4月貴港績效最新招聘,港北區(qū)55條覃塘區(qū)14條,平均工資約為5013元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人資行政經(jīng)理

15000-20000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 工藝品 投遞:1人 瀏覽:24
2025-04-14
周佩儀
該職位是廣西美高人資行政本地負責人,負責統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。
工作職責:
1、結合集團策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負責公司人員招聘、選拔和管理;
2、依據(jù)集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程,并負責推動落實;
3、健全并完善公司的培訓機制,包括新人訓,在職培訓,技能和管理培訓等,構建人才梯隊;
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;
5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價;
6、負責員工關系制度的建設,提高公司團隊凝聚力;
7、負責協(xié)助組織公司的文化活動、團隊建設和企業(yè)文化建設;
8、完成上級交辦的其它事宜。
任職資格:
1,大專以上學歷,企業(yè)管理相關專業(yè);
2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責人經(jīng)驗,或者HRBP角色經(jīng)驗;
3,良好的相關勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗和能力;
4,較強的領導力和風險管控能力,以及擅長通過團隊實現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化;
5,自驅,結果導向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調,精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;
2025-04-14
陳主任
崗位職責:
1、對會員的粘性管理、維護,定期舉行會員活動,預約門診優(yōu)先接待;
2、對于會員進行節(jié)假日、生日提醒,天氣變化提醒;
4、將會員信息錄入系統(tǒng),并做術后注意事項宣教;
5、負責會員群、微信群的日常維護與問題解答工作;
6、做好復查提醒;
7、做好會員信息登錄工作,每月針對會員數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,以有效輔助開發(fā)會員增值效益;
8、做好會員轉介紹登記工作;
9、每月會員活動策劃及執(zhí)行;
崗位要求:
1、性格外向,溝通表達能力好,有親和力,具備一定演講能力;
2、反應靈敏,應變能力強;
3、有成功的活動策劃或實施案例工作經(jīng)歷優(yōu)先。
無責保底:工資+績效獎 5500元/月起。具體可電話或到院詳細了解。
福利:五險一金,年終獎,年假,節(jié)日福利。
2025-04-14
陳主任
一、崗位職責
1、負責對接各醫(yī)療衛(wèi)生機構的關系,患者轉診工作。
2、負責城區(qū)異業(yè)合作,客戶開發(fā)。
二、招聘要求
1、大專及以上學歷,市場營銷、臨床、護理、醫(yī)藥等相關專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療、快速品、通信等行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強數(shù)據(jù)分析、業(yè)務恰談能力等。
三、福利待遇
前期無責工資+績效獎 7000元/月。
五險一金,年假,年終獎,節(jié)日福利。

業(yè)務專員

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-14
甘裕華
3、工作時間(行政班) 4、薪資待遇:2000底薪+業(yè)績提成+績效提成+補貼+年終獎 5、勤快,實干,有責任心,能承受較大的工作壓 力;反應敏捷、應變能力、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧
2025-04-14
李李
人資主管
年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪+團隊績效

6k法律顧問

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-04-14
盧文煒
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每月的各項關鍵績效指標。 …… 4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終 2、周末大小周+國家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團建
2025-04-14
韋欣
誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效
2025-04-14
韋欣
誠實守信; 工作時間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個小時制 不加班 周末可調休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效
2025-04-14
鐘伊森
1.工作內容 邀約商家,團隊,或有人脈資源的到點洽談合作事宜 簽約合作協(xié)議 客戶回訪 12.績效提成 渠道商家成交額%5起。 個人洽談業(yè)務成交額%10起。
2025-04-14
鐘伊森
1.工作內容 邀約商家,團隊,或有人脈資源的到點洽談合作事宜 簽約合作協(xié)議 客戶回訪 12.績效提成 渠道商家成交額%5起。 個人洽談業(yè)務成交額%10起。
2025-04-14
鐘伊森
1.工作內容 邀約商家,團隊,或有人脈資源的到點洽談合作事宜 簽約合作協(xié)議 客戶回訪 12.績效提成 渠道商家成交額%5起。 個人洽談業(yè)務成交額%10起。
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-04-14
錢正梁
轉正獨立后,有單獨獎金績效。

口腔護士長

6000-11000元
2025-04-14
譚品超
績效,活動獎金,年終獎,團隊貢獻獎。 帶薪假期。
2025-04-14
譚品超
提成,績效,年終獎
2025-04-14
陸火鳳
對公司下發(fā)的工作指標保質保量完成 5、公司前景好,晉升空間大,需要有野心的伙伴加入團隊 貴港市區(qū)面試地址:錦泰尊品1棟11樓1102號 桂平門店面試地址:桂平行政服務中心桂江西路5號 薪酬待遇: 底薪+績效
約 99 個崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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