貴港禮賓接待招聘 logo

貴港禮賓接待招聘

桂聘提供2025年4月貴港禮賓接待最新招聘,港北區(qū)5條桂平市1條,平均工資約為2909元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多禮賓接待禮賓接待接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
黃勝德
1、有良好的形象和氣質(zhì),懂得基本的禮儀接待
2、普通話標準流利,語言表達能力強
3、良好的團隊配合能力,工作主動積極
4、善于交際,活潑開朗,口齒伶俐
5、聲音柔美,富有親和力
6、凈身高165+,體重115以內(nèi)
工資標準:無實習期,底薪2500,保底5000,餐補200,提供住宿,需坐班
工作內(nèi)容:接待,泡茶,迎賓

禮賓員

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-04-17
陳環(huán)
職位要求:35歲以下,女160cm及以上,男175cm及以上,男女不限,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責描述:
1、在禮賓領(lǐng)班的督導下,負責酒店賓客行李運送及大堂迎來送往工作;
2、向客人推薦酒店的各項服務項目,介紹酒店客房設(shè)施;
3、負責轉(zhuǎn)交住店客人的物品、郵件、留言單及前臺通知發(fā)送郵件等物品分送到客房、樓層或有關(guān)部門;
4、受理委托待辦事宜、保管行李物品,辦理登記有關(guān)手續(xù);
5、負責來訪客人的登記,協(xié)助維持大堂秩序,控制好大堂燈光;
6、自覺遵守酒店各項規(guī)章制度,努力學習,積極工作,按時按質(zhì)完成本職工作;
7、完成部門領(lǐng)導交辦的相關(guān)事宜。
A班8:00-16:30,B班15:30-24:00,C班24:00-8:00
Come on! 我們提供了優(yōu)厚的福利!
1、享受國家法定假日,工作滿一年享受帶薪年假及工齡補貼。
2、外地員工免費提供住宿,有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、免費WiFi、24小時熱水,員工生活環(huán)境安全、整潔。
3、免費提供營養(yǎng)美味的工作餐。
4、給予專業(yè)的培訓機會和良好的晉升空間。
5、有豐富的員工文化活動(員工生日會、體育比賽、技能比賽、員工娛樂活動)
注:來應聘請帶兩張一寸照和身份證。
負責案場禮賓工作,包括停車指引,賓客接待,形象崗等
2025-04-17
張國豐
熱情主動迎接客戶邀約客戶 引導給銷售團隊接待 身高160 五官端正
井與競爭對手產(chǎn)品作合理比較; 3、負責對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、開發(fā)和維系客戶 , 建立潛在客戶跟蹤智珠及成交客戶信息表; 5、對客戶進行有效管理, 創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度; 6、負責來訪客戶的接待

禮儀/迎賓/接待

2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 餐飲 瀏覽:35
2025-04-17
陸桂英
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人; 3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題; 6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。 【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金500元/月,綜合工資2800-3300元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、...
8、保證電瓶車輛行駛安全; 9、做好電瓶車的日 常維護、 清潔和簡單保養(yǎng)工作; 10、維護接待中心 內(nèi)部及周圍的治安秩序。 任職要求: 1.年齡18-35歲,身高170以上。

護甲師

4000-5000元
貴港-桂平市 1人 零售 瀏覽:16
2025-04-14
許邱明
熱情接待顧客,針對顧客指甲的實際情況,進行處理
約 8 個崗位
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貴港禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 60.6%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 6.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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