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貴港流程經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月貴港流程經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)6條，平均工資約為6750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多流程經(jīng)理流程經(jīng)理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
丘云雲(yún)
設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組建設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的專業(yè)培訓(xùn)，提高設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，談單的綜合能力，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行洽談?wù)勁?，審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案；
2、負(fù)責(zé)與銷售部的對(duì)接，合理分配訂單資源，并及時(shí)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄；
3、負(fù)責(zé)組織部門早會(huì)、夕會(huì)，從數(shù)據(jù)入手，分析點(diǎn)評(píng)設(shè)計(jì)師的每日工作，并形成日?qǐng)?bào)表；
4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計(jì)師洽談中的客戶，把握設(shè)計(jì)師的洽談流程的關(guān)鍵點(diǎn)，促進(jìn)設(shè)計(jì)師及時(shí)簽單；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的思想與情緒管理，用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
6、對(duì)接杭州總部的設(shè)計(jì)部總監(jiān)事宜
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、6年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理能力，提高整體團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強(qiáng)。
2025-05-31
洪曉藝
協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行
參與日常負(fù)責(zé)每日的發(fā)貨清單，貨品配貨核對(duì)和清點(diǎn)，負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作
2025-05-31
崗位職責(zé):
1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程，監(jiān)督維修顧問團(tuán)隊(duì)完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。
⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。
3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進(jìn)行動(dòng)態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改，包括但不限于制定計(jì)劃、場景演練、考核測(cè)驗(yàn)、過程跟蹤等
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。
職位要求:
1.中專及以上學(xué)歷、C1及以上駕照,駕駛熟練。
2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
3.擔(dān)可獨(dú)立完成對(duì)維修顧問團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。
4具備用戶服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。
2025-05-31
洪曉藝
注：懶得聊可直接打電話***********電聯(lián)更快捷 1，有C1證，有至少一年開過3.7米或者2米貨車，或者手動(dòng)擋面包車的經(jīng)驗(yàn) 2，性格開朗，身體健康，能與人友好共處 3，協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì) …… ，確保送貨，點(diǎn)貨等流程正常進(jìn)行 4，參與日常負(fù)責(zé)每日的發(fā)貨清單，貨品配貨核對(duì)和清點(diǎn)，負(fù)責(zé)物資的送貨裝車卸貨工作
2025-05-31
李揚(yáng)揚(yáng)
職位描述任職要求： 1.正規(guī)護(hù)士院校畢業(yè)，護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書； 3.熟悉口腔工作流程，熟練掌握四手操作規(guī)范，熟練各項(xiàng)消毒工作，有口腔醫(yī)療護(hù)理工作經(jīng)理者優(yōu)先；

中餐主管

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-05-19
陳環(huán)
1、部署每天工作情況和接待任務(wù)，檢查員工的儀容儀表； 2、開餐前集合全體部屬，交代訂餐、會(huì)議情況、顧客的要求及特別注意事項(xiàng)； 3、熟知工作流程，服務(wù)流程，了解菜單、酒水、海鮮價(jià)格、季節(jié)食品； 4、 …… 檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以身作則，為下屬樹立良好的形象； 6、全權(quán)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的食品、調(diào)料、服務(wù)等工作； 7、執(zhí)行每月盤點(diǎn)工作，控制工作中的餐具破損及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)； 8、緊密配合餐廳部經(jīng)理的工作
約 6 個(gè)崗位

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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：1W以上
  • 16.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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  • 貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;軟件開發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計(jì)、代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；電車銷售；充電樁銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 貴港市寶利酒店有限公司
    住宿業(yè);酒店管理信息咨詢服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢服務(wù);房屋裝飾工程;弱電工程;智能一卡通技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢;餐飲服務(wù);歌舞廳娛樂活動(dòng);旅行社服務(wù);保健按摩;銷售煙、食品、熱水器、酒店用品、五金交電、洗滌用品、日用百貨銷售。
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    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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