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貴港能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘

桂聘提供2025年4月貴港能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)最新招聘,港北區(qū)1399條桂平市267條,平均工資約為5184元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)環(huán)保養(yǎng)殖招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
黃育興
電腦熟悉 肯學(xué),長期穩(wěn)定
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 娛樂 瀏覽:1
2025-04-17
郭紅云
(因萬達(dá)正在裝修)
臨時(shí)面試地點(diǎn):貴港萬達(dá)廣場對(duì)面天河花園小區(qū)對(duì)面2棟1208室
工作內(nèi)容:
1. 檢修機(jī)臺(tái)和場地照明供電等設(shè)施;
2.服從主管的管理,完成上級(jí)下達(dá)的工作
3. 根據(jù)保養(yǎng)制度定時(shí)保養(yǎng)機(jī)臺(tái),確保機(jī)臺(tái)完好率在合理范圍內(nèi);
4. 機(jī)臺(tái)的維修、維護(hù)、機(jī)臺(tái)返廠維修進(jìn)度跟進(jìn);
5. 巡視店內(nèi)機(jī)臺(tái)使用情況,發(fā)現(xiàn)故障機(jī)臺(tái)及時(shí)處理和記錄;
6. 零配件的申購,確保物料的充足;
職位要求:
任職資格:
1.一年以上電子、電路維修經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2.機(jī)電或電子專業(yè)中專以上學(xué)歷。
工作時(shí)間:早晚輪班.
其他福利:
1、公司免費(fèi)提供環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍、過節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等;
2、定期組織員工活動(dòng)
2025-04-17
周奇鈺
有相關(guān)獸醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,月薪***,有意者請(qǐng)直接來本園區(qū)面談
2025-04-17
陳恒發(fā)
本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。 6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。 7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。 2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。 3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分...
2025-04-17
周奇鈺
飼喂、日常巡欄、衛(wèi)生打掃、日常記錄,能吃苦耐勞。

環(huán)保班長

6000-7000元
2025-04-14
巫曉峰
主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)帶班工作,保證班內(nèi)的人員安全, 2.負(fù)責(zé)環(huán)保日常廢水,廢氣設(shè)備的維護(hù)操作,做好運(yùn)行記錄,保證環(huán)保的正常運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)危廢的接受,并做好臺(tái)賬和日常巡查。 4.負(fù)責(zé)日常廢水檢測試驗(yàn)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1.有2年以上環(huán)保廢水處理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保廢水,廢氣,危廢的流程操作,會(huì)做廢水水質(zhì)檢測實(shí)驗(yàn),如PH,COD,氨氮,總磷,總氮等。 2.能適應(yīng)三班倒,熟悉環(huán)保設(shè)備。
2025-04-14
朱建生
負(fù)責(zé)日常醫(yī)師坐診工作
2025-04-12
一、Kubernetes(K8S)運(yùn)維 負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí) K8S 集群的部署、升級(jí)、維護(hù)和優(yōu)化,確保集群的高可用性和穩(wěn)定性。 管理容器化應(yīng)用的生命周期,包括創(chuàng)建、部署、調(diào)度、擴(kuò)縮容等。 解決 K8S 集群中出現(xiàn)的各種問題,如網(wǎng)絡(luò)故障、存儲(chǔ)問題、資源瓶頸等。 制定和實(shí)施 K8S 集群的監(jiān)控策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在風(fēng)險(xiǎn)。 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,提供 K8S 相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。 二、PostgreSQL 數(shù)據(jù)庫運(yùn)維 安裝、配置、維護(hù)和優(yōu)化 PostgreSQL 數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)庫的高性能和高可用性。 制定數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)策略,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)測試。 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫的性能指標(biāo),如查詢響應(yīng)時(shí)...
2025-04-12
【崗位要求】 1、能夠適應(yīng)、熱愛駐場工作(場區(qū)位于港北區(qū)大圩鎮(zhèn),距離市區(qū)10-20公里); 2、身體健康,能夠吃苦耐勞; 3、年齡在45歲以下; 4、雙職工(夫妻一起來場工作),長期在豬場生活的優(yōu)先考慮; 【相關(guān)福利】 1、場內(nèi)包食宿,宿舍提供熱水、空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)等; 2、正常休假出入有場內(nèi)專車接送; 3、場區(qū)每月舉行集體活動(dòng)比賽,有禮品發(fā)放; 4、大型節(jié)假日有慰問禮品發(fā)放; 5、有廣闊的發(fā)展空間,晉升通道; 6、雙職工可擁有獨(dú)立單間宿舍福利;
2025-04-11
范敏
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行場內(nèi)生物安全和生產(chǎn)安全制度; 2、在組長的指導(dǎo)下,按照SOP規(guī)程做好豬只的日常管理工作,包括豬只的飼養(yǎng)、健康檢查、欄舍衛(wèi)生、轉(zhuǎn)群; 3、協(xié)助組長記錄和統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)錄入的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 4、協(xié)助完成本組豬只疫苗免疫、藥物保健工作,完成異常豬只的采樣和治療工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)母豬場經(jīng)驗(yàn)管理、生產(chǎn)管理; 2、執(zhí)行事業(yè)部生物安全要求; 3、負(fù)責(zé)母豬場外圍關(guān)系處理; 4、負(fù)責(zé)母豬場團(tuán)隊(duì)管理、人才隊(duì)伍建設(shè),提升員工技能水平,培養(yǎng)后備干部力量; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化傳播。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年及以上大型豬場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、適應(yīng)封閉式管理; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力
約 11 個(gè)崗位

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貴港能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 7.6%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
貴港能源/環(huán)保/農(nóng)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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