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貴港培訓管理招聘

桂聘提供2025年4月貴港培訓管理最新招聘,港北區(qū)79條港南區(qū)15條,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
陳女士
(一)崗位職責
1.深度參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。擬訂集團數(shù)據(jù)治理體系,統(tǒng)一標準、方法和機制,進行數(shù)據(jù)全生命周期治理及管理;
2.負責各部門及子公司的數(shù)據(jù)管理能力的賦能,提供數(shù)據(jù)管理適配落地的培訓、咨詢,快速了解業(yè)務,并就數(shù)據(jù)治理的內(nèi)容指導各應用系統(tǒng)的開發(fā);
3.負責數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)標準管理,制定相關規(guī)范,推進數(shù)據(jù)標準化工作,推動端到端的數(shù)據(jù)集成打通,構架集團數(shù)據(jù)治理框架;
4.負責數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,與業(yè)務數(shù)據(jù)所有者合作制定數(shù)據(jù)質(zhì)量目標及量化指標,數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案及改進計劃,推動落地持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
5.規(guī)劃和指導數(shù)據(jù)管理/治理支撐系統(tǒng)的建設、推廣。
(二)崗位要求
1.本科以上學歷,計算機及相關專業(yè),具備1年以上中大型企業(yè)數(shù)據(jù)管理/治理相關工作經(jīng)驗,作為項目負責人或核心成員參與過數(shù)據(jù)治理項目的實施工作;
2.熟練掌握數(shù)據(jù)管理/治理相關方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構,深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法;
3.熟悉開源的數(shù)據(jù)治理工具或者成熟商用的數(shù)據(jù)治理工具;
4.具備大數(shù)據(jù)等先進思維,具備數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺、大數(shù)據(jù)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有較強的解決問題的能力和邏輯分析能力,工作責任心強、主動性強、抗壓性強,具有良好的團隊合作意識。

鍋爐項目負責人

10000-15000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:9
2025-04-10
崗位要求:
1、擁有熱能工程、機械工程或相關領域的本科及以上學歷,持有有效的鍋爐操作或相關工程管理資格證書優(yōu)先;
2、至少3年以上造紙行業(yè)鍋爐項目設計、建設、運行、維護或管理工作經(jīng)驗,有大型工業(yè)鍋爐項目管理經(jīng)驗者尤佳;
3、精通鍋爐工作原理、燃燒技術及熱效率優(yōu)化,熟悉鍋爐安全操作規(guī)程及國家相關法規(guī)標準,具備良好的故障診斷與解決能力,能夠迅速應對鍋爐運行中的突發(fā)問題;
4、優(yōu)秀的團隊領導力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理鍋爐運行團隊,良好的項目規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控能力,確保鍋爐項目按時按質(zhì)完成;
5、強烈的安全生產(chǎn)意識,能夠嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,熟悉鍋爐事故應急處理流程,定期組織安全培訓與演練;
6、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、維修、采購等部門緊密合作,能夠清晰地向非技術人員解釋鍋爐技術問題和解決方案。
崗位職責:
1、負責鍋爐項目的整體規(guī)劃、預算制定、進度控制及質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項目按計劃順利推進;
2、監(jiān)督鍋爐的日常運行,確保鍋爐高效、穩(wěn)定、安全運行,定期檢查鍋爐設備,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題;
3、制定并執(zhí)行鍋爐及其輔助設備的維護保養(yǎng)計劃,延長設備使用壽命,管理維修團隊,確保維修工作及時、有效;
4、分析鍋爐運行數(shù)據(jù),提出并實施節(jié)能降耗措施,提高能源利用效率,引入新技術、新工藝,不斷提升鍋爐系統(tǒng)的性能;
5、負責鍋爐房的安全管理,確保符合國家安全法規(guī)要求,組織定期的安全檢查,及時整改安全隱患;
6、對鍋爐操作人員進行技術培訓,提高其操作技能和安全意識,指導新員工熟悉鍋爐系統(tǒng),確保其能夠勝任崗位工作;
7、定期向上級匯報鍋爐運行狀況、項目進展及存在的問題,建立健全鍋爐運行、維護、保養(yǎng)等記錄檔案,為管理決策提供依據(jù);
8、完成上級領導安排的其他任務。

QMS體系工程師

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:77
2025-04-10
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負責公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控。
2.負責公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作,并做好體系維護工作。
3.負責按照管理體系標準要求結合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。
4.督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作。
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認證工作、標準化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標準體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力;
5.具備較強邏輯思維、學習能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學習環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30
2025-04-10
1、負責物業(yè)安全秩序、消防、車輛管理、安全防范、應急事件處理等日常管理工作。 2、負責安全隊伍的管理,落實崗位責任制,提高安全員的服務意識和業(yè)務技能。 …… 4、組織或協(xié)助各項目做好員工的在職培訓,包括員工安全教育、軍事技能訓練、消防知識宣傳培訓和消防實戰(zhàn)演習,不斷提高員工的安全防范意識、防火意識和滅火作戰(zhàn)能力。 …… 5、協(xié)助各項目處理安全管理工作中遇到的疑難問題、安全 隱患的整改;對重大突發(fā)安全事故進行協(xié)調(diào)與處理。 6、制定突發(fā)事件應急預案,并督促檢查項目落實物業(yè)防火等各項防范措施。
2025-04-10
李小姐
職位信息 1、負責對公司的經(jīng)營管理提供法律建議和相關法律支持: (1)根據(jù)國家法律法規(guī)結合公司經(jīng)營決策提出法律意見和建議,管理集團公司內(nèi)部法律事務; (2)配合處理集團公司業(yè)務過程中的相關法律手續(xù) …… 4、負責法務部的日常管理工作: (1)負責法務部檔案資料的建立、管理; (2)擬訂培訓計劃,對各部門參與法律活動的人員進行法務方面的相關培訓; (3)完成上級交辦的其他工作。

EHS體系工程師

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:49
2025-04-10
崗位職責: 1.制定年度安全培訓計劃,編制公司安全培訓資料,并組織實施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案 3.負責公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動防護用品的購買 …… .驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負責特種勞動防護用品的安全管理 5.承擔職業(yè)健康安全管理和設備安全管理 6.制定安全檢查和應急管理計劃及方案,排除安全隱患 任職要求: …… 體系認證工作、標準化工作連續(xù)三年以上; 3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標準體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 4.具備較強的溝通表達能力、語言文字表達能力; 5.具備較強邏輯思維、學習能力、管理思想 …… 、管理理念。 …… 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理、核算體系 ④可享受企業(yè)利潤分配(相當于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團隊合作、個人貢獻力

調(diào)試工程師

7000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:13
2025-04-10
3、培訓包裝設備操作人員,建立培訓考核和學習記錄。 4、編制包裝設備操作指導書。 5、廠內(nèi)其他設備的維護、保養(yǎng)、維修、升級改造。 6、完成上級交代的其它工作。 …… 折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復卷機、夾刀機、自動單包/中包、切機等生產(chǎn)設備 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理
2025-04-10
楊經(jīng)理
◇負責公司員工的法律培訓。 ?任職要求: △年齡28-40歲,全日制大學以上學歷,法學專業(yè),持有司法A證(持有律師執(zhí)業(yè)證書A證優(yōu)先)。 △有1-3年以上房地產(chǎn)、商業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-10
姚先生
崗位職責: 1、執(zhí)行集團制定的項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理 …… ; 4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標; 5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

酒店

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:30
2025-04-09
陳環(huán)
一、任職要求:(招聘崗位:餐廳服務員) 1、40周歲以下,男女不限,服務意識強,形象氣質(zhì)好; 2、服從管理,善于與客溝通,能與部門領導和同事相處融洽。 …… 4、給予專業(yè)的培訓機會和良好的晉升空間。 6、有豐富多彩的員工文化活動(員工生日會、體育比賽、技能比賽、拓展活動、員工室內(nèi)戶外活動等)。 工作地址:貴港市港北區(qū)文華街68號(市政府北面)
2025-04-09
黃威禎
3、直播間管理與直播活動策劃,與粉絲互動,增強用戶參與感和品牌忠誠度。 …… 成長空間:定期培訓,與行業(yè)大牛共事,快速提升自我;
2025-04-09
梁益亮
1.負責辦理入住登記,退房手續(xù),接受賓客各種渠道的預定并加以落實 2.處理客人關系,對賓客的疑問進行解答 3.服從管理,完成上級交辦的其他工作,有一定溝通交流能力 4.主要負責前臺一切事物,組織前臺開會 …… ,培訓員工負責對賬,前臺排班,做考勤等等。
、負責管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作 2、負責小區(qū)公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保 3、負責小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓和技術指導 …… : 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關小區(qū)各種設備、設施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2025-04-08
陳春輝
如果您認為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓:松桉木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓; 2、職業(yè)發(fā)展:公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
2025-04-08
邱女士
人資
項目資料管理與歸檔: - 負責機械/鋼構工程項目輸出資料的編制、更改、整理和歸檔工作。 - 確保項目資料的完整性和可追溯性,便于后續(xù)查閱和使用。 4. …… - 對現(xiàn)場操作人員進行培訓和指導,確保他們能夠正確操作和維護設備。 任職要求: - 機械、自動化或相關專業(yè)本科及以上學歷。
約 142 個崗位
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