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貴港品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年10月貴港品質(zhì)管理最新招聘,港北區(qū)7條桂平市4條,平均工資約為5287元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時前
楊廣聰
工作內(nèi)容
1、根據(jù)客戶需求和項目要求,協(xié)助設(shè)計家裝方案;
2、負(fù)責(zé)管理設(shè)計和物料供應(yīng)資源;
3、確保設(shè)計符合公司要求的品質(zhì)形象。
4、熟悉運(yùn)用3DMax,酷家樂,CAD?。?!
任職要求
1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
2、具備團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度;
3、能夠理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。

廣告設(shè)計

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-07
聶少保
職位描述
工作內(nèi)容
1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn);
2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象;
3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。
任職要求
1、工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度;
2、能夠充分理解上級的指示,并具有創(chuàng)造力。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-10-07
聶少保
職位描述
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計室內(nèi)空間的平面視覺表現(xiàn);
2、根據(jù)每次活動的主題訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn);
3、管理推廣設(shè)計、物料供方資源;
任職要求
1、工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神及敬業(yè)態(tài)度;
2、能夠充分理解上級的指示,具有創(chuàng)造力;
2025-10-04
劉仕良
3、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 6、具備高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì),具備較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中維護(hù)公司的利益和形象。

IE經(jīng)理

10000-13000元
2025-10-03
周立平
不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢,確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,結(jié)合實(shí)際縫制情況擬定編排組計劃工作; 3.負(fù)責(zé)建立縫制車工運(yùn)作工時數(shù)據(jù)庫,便以參與現(xiàn)場調(diào)整工作; 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)編排員、現(xiàn)場管理 …… 、車工等操守標(biāo)準(zhǔn)工作方法,促使生產(chǎn)線平衡與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)取各款制單資料、樣衣,提前寫好工序等,并與其它部門工作交接; 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所制作的相應(yīng)輔助工夾具,拉筒、壓克力板、點(diǎn)位樣、實(shí)樣等等; …… 確保生產(chǎn)線每天完成目標(biāo)產(chǎn)量; 15.協(xié)助編排員跟進(jìn)各款產(chǎn)前與下線管理工作(產(chǎn)前會、輔助工具、排車、上線、監(jiān)督現(xiàn)場等工作); 16.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)前工序表\\編排表\\排車圖\\分析表; 17.積極完成上級管理交辦的臨時性工作
2025-10-03
胡桃珍
保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管/家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé) …… ,保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理
2025-10-03
胡桃珍
保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管/家長/課程顧問; 5、對會員單群管理負(fù)責(zé) …… ,保持與會員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理
貴港-桂平市 1人 瀏覽:41
2025-10-03
朱忠榮
崗位職責(zé): 1、制定本部門各崗位績效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對流程進(jìn)行有效管理。 …… 3、制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計劃,并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報、月報,確定重點(diǎn)改善項,組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊建設(shè)能力。

生產(chǎn)主管

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-03
胡二峰
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并及時反饋; 3.車間生產(chǎn)進(jìn)度管理品質(zhì)管控、人員效率提升; 4.車間 6S維護(hù) 任職要求
2025-09-29
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團(tuán)隊,完成團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定團(tuán)隊銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
2025-09-29
李李
人資主管
要求:可接受外派(廣東方向) 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
2025-09-25
劉軍
3.抽查面料品質(zhì)問題并報備。 4.,抽查各小組裁片品質(zhì)問題并解決問題。 5.監(jiān)控裁床拉布方法,控制面料浪費(fèi)。 6.能準(zhǔn)確核算捆條用量并進(jìn)行管理。 7.負(fù)責(zé)車間補(bǔ)損和控制布頭布尾。 …… 10.負(fù)責(zé)裁床6S管理;
約 12 個崗位
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貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 本科
    3%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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