貴港前期報建招聘

工作職責(zé):
1、規(guī)劃方案籌劃與匯報:熟悉項目開發(fā)流程，參與項目的前期規(guī)劃和定位，提出規(guī)劃優(yōu)化思路，并在項目決策過程中提供專業(yè)意見和建議;統(tǒng)籌外部設(shè)計單位落實意見修改，并向公司匯報成果:
2、方案設(shè)計與實施:參與方案設(shè)計，對設(shè)計方案進(jìn)行評審和優(yōu)化，并監(jiān)督設(shè)計方案的實施。對工藝要求熟悉，應(yīng)保證落地性且成本可控;
3、項目管理與進(jìn)度把控:對建筑設(shè)計方案、各專業(yè)設(shè)計方案等全過程進(jìn)行把控，確保項目按照既定的時間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。包括對設(shè)計進(jìn)度的監(jiān)督和調(diào)整，對設(shè)計質(zhì)量的把關(guān);
4、成本控制與優(yōu)化:關(guān)注設(shè)計過程中的成本控制，通過優(yōu)化設(shè)計方案來降低成本，同時保證項目質(zhì)量。參與建筑材料的選型，確保材料的經(jīng)濟(jì)性和合理性;
5、外部協(xié)調(diào)與合作:與外部設(shè)計單位、咨詢機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，參與招投標(biāo)過程，并組織設(shè)計評審，與政府部門進(jìn)行溝通，協(xié)助完成項目的報建工作;
6、標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新:負(fù)責(zé)建立和完善公司的設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，推動公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新。關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，提出創(chuàng)新的設(shè)計思路，以提升公司的核心競爭力;
7、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理:負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的整體管理;
任職資格:
1、建筑學(xué)/建筑設(shè)計專業(yè)，具備5年大型地產(chǎn)公司、建筑設(shè)計管理工作背景，有多個復(fù)雜項目設(shè)計規(guī)劃經(jīng)驗，操盤過大型綜合體項目全規(guī)劃設(shè)計;
2、能夠服從工作調(diào)配，具備資源協(xié)調(diào)能力和體系化能力;
3、工作細(xì)心，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，具有一定組織管理能力;
4、吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有原則性，敢于提出問題。