
貴港前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月貴港前廳經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)5條港南區(qū)1條,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)班
2000-5000元2025-09-10林安鵬1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。
2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理
3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位)
4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費(fèi)宿舍,有節(jié)日福利 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-09-09黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗,或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。
薪資:4-5k (包吃住) 月休4-5天 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-09-06張少文1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常經(jīng)營、對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理和服務(wù)工作 2. 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工工作成績,協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好賓客投訴; 3. 負(fù)責(zé)前臺員工與禮賓員的排班及考勤管理工作。 4.負(fù)責(zé)前臺和禮賓員等新進(jìn)員工和在職員工的培訓(xùn)工作。 5.完成店長指派的工作任務(wù)。 6.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長實(shí)施酒店銷售工作。 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-06黃曉1.店里日常管理與培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量; 2.熟悉門店業(yè)務(wù)和框架; 3.客訴處理,與客人建立良好的關(guān)系; 4.對接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門的工作。 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元2025-09-06黃曉餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營運(yùn)時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-01陸益麗開展酒店前臺一切工作 -
儲運(yùn)部長
8000-10000元2025-08-29朱小姐崗位職責(zé): 1、目標(biāo)規(guī)劃:依據(jù)基地戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定成品儲運(yùn)的場地、設(shè)備、人力投入規(guī)劃和業(yè)績目標(biāo),制定實(shí)施策略并推動落實(shí)確保目標(biāo)達(dá)成; 2、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)成品倉儲、裝運(yùn)、物流、環(huán)境、安全等管理規(guī)范化工作,實(shí)現(xiàn)低成本、高質(zhì)量、準(zhǔn)交付; 3、建章建制:華南基地成品儲運(yùn)相關(guān)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化完善、實(shí)施、檢查,形成PDCA循環(huán)管理; 4、團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)成品儲運(yùn)管理人才梯隊建設(shè);宣導(dǎo)公司價值觀和“八字方針”并推動員工踐行,營造積極向上、賞罰分明的文化氛圍,提升員工敬業(yè)度。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷且相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)驗,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,對新的工作模式...
約 8 個崗位
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貴港酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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60.9%3K
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26.1%4K
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8.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。