貴港渠道管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月貴港渠道管理經(jīng)理最新招聘，港南區(qū)2條港北區(qū)1條，平均工資約為4655元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多渠道管理經(jīng)理渠道銷售人員建材渠道銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

儲備主管

5000-6000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

貴港-港北區(qū) 1人法律廣告咨詢瀏覽:125

2025-07-30

李李

人資主管

商務主管
我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！
崗位職責：
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃；
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓；
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業(yè)務評估和績效考核；
任職要求:
1. 大專以上學歷，具有一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業(yè)績目標；
1、對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施；
2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力；
3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗，能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務培訓；
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，擔當，較強的觀察力和應變能力；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成，綜合8k-15k，上不封頂
2、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間
3、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等
（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

采購專員/助理

3000-4000元

貴港捷盛機械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機械制造投遞:2人瀏覽:126

2025-07-30

邱女士

人資

崗位職責：
1、負責完成采購目標和計劃。根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計劃制作原輔包材計劃量，根據(jù)計劃和倉庫的剩余數(shù)量作出初采購計劃，再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評估作出最終采購計劃。
2、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。
3、分析供應商市場信息，及時收集相關信息,確定短期和長期的供應商和供應渠道。
4、熟悉釘釘軟件開發(fā)以及日常維護。
5、負責員工日常工服、辦公用品發(fā)放、統(tǒng)計工作。
6、負責日常報銷工作,如公司水、電、寬帶、話費等報銷。
7、負責車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安、保潔等后勤管理工作。
8、完成上級安排的各項工作。
崗位要求：
1.男女不限，年齡25-40歲，全日制本科及以上學歷。
2.熟悉機械、水泥、耐磨等相關行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取。
3.謙恭有禮、儀態(tài)大方，需良好的文書處理能力與溝通技巧。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
5. 快速適應工作節(jié)奏，勇于承擔任務；
6. 完成高效的時間管理和多項任務處理；
7. 熟練使用Office辦公軟件
待遇：包吃包住，購五險，大小周休，月休6天。

農(nóng)藝師

8000-13000元

廣西貴港市綠滿地農(nóng)業(yè)科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:53

2025-07-30

陳恒發(fā)

本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進步的復合型人才：
一、農(nóng)業(yè)技術員+銷售經(jīng)理
要求：
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學習提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動進取的能力。
6.具備渠道開發(fā)，零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗。
7.大專以上學歷優(yōu)先，能力優(yōu)秀者優(yōu)先，有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點和各大基地客戶。
2.負責新開發(fā)客戶和植保技術指導。
3.維護老客戶，強化客戶關系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況，配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理，輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月上不封頂，次月15號發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實習期3個月。
4.入職后，公司根據(jù)個人情況做理論和實踐培訓。
5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天，協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復合體農(nóng)村三農(nóng)振興項目，為朝陽剛需行業(yè)，目前為黃金周期，歡迎各行業(yè)銷售精英加入。

約 3 個崗位