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貴港渠道開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月貴港渠道開發(fā)最新招聘,港北區(qū)23條覃塘區(qū)4條,平均工資約為4655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道開發(fā)渠道銷售人員渠道銷售精英招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)藥代表

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-07-11
高海恩
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷政策,根據(jù)地區(qū)分配指標(biāo)要求,落實(shí)學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃、市場開發(fā)計(jì)劃等;
2、執(zhí)行公司的市場推廣計(jì)劃,落實(shí)營銷推廣活動(dòng),組織部科室、院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),樹立公司品牌形象,促進(jìn)銷售達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的渠道暢通及客情維護(hù);
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)及上量,負(fù)責(zé)客戶資料的收集整理;
5、有醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、一年以上處方藥品臨床銷售及市場推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
4、具備良好的談判能力,善于處理和維護(hù)與客戶的關(guān)系;
5、良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;
6、能適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利
2025-07-08
呂繼紅
主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運(yùn)營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷目標(biāo)。
6.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對客群的促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)搭建市場研究體系,開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書,建立和完善營銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn),加強(qiáng)市場費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對接。
15.其他工作:完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2025-07-08
王海華
任職內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新;
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動(dòng);
3.定期銷售統(tǒng)計(jì),制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況;
4.通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點(diǎn)分析及競爭對手狀況,制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃;
5.通過郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺政策的更新;
任職資格:
1.具備一定的狼性,有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.工作有激情,有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力;
3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力;
吸引力:
1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵(lì);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障 :
(1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì);
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);

招聘

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-07-08
張濤
1,招人 2,招聘渠道維護(hù) 3,開發(fā)招聘渠道。
2025-07-08
陸國敬
市場部 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的信息整理與對外宣傳等市場工作(如:駐點(diǎn)地推、渠道客戶開發(fā)與維護(hù)、市區(qū)商戶的合作開展等); 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類市場活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3.科學(xué)制定每期營銷活動(dòng)的銷售目標(biāo)和任務(wù)分配

銷售運(yùn)營

4000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 建材 瀏覽:8
2025-07-08
梁國彩
職位描述 要求與待遇: 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售渠道開拓計(jì)劃進(jìn)行新的銷售渠道開發(fā)和建立。 要求: 1、能自我管理,1 年以上業(yè)務(wù)銷售本行業(yè) 或相近行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-08
黃秋園
責(zé)任使命:持續(xù)開發(fā)新客戶,維護(hù)好老客戶,為公司爭取優(yōu)質(zhì)客戶資源并促成合作,提升外貿(mào)業(yè)績。 工作內(nèi)容:1. …… 、利用公司提供的渠道(阿里巴巴會(huì)員等)或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行推廣,通過EMAIL、MSN、Trademanager等方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作。 …… 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí),借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的銷售; 3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款; 4、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情
2025-07-08
黃東禧
市場開發(fā) 渠道拓展 項(xiàng)目對接 客戶維護(hù)
2025-07-08
曾建榮
1、負(fù)責(zé)公司板材產(chǎn)品的渠道開發(fā)、銷售工作; 2、開展市場調(diào)研, 收集市場需求信息,組織制定并執(zhí)行市場營銷方案,參與公司品牌與廣告宣傳策劃; 3、收集并傳遞客戶訂單信息, 提交合同評審,負(fù)責(zé)合同報(bào)價(jià),
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-08
甘漢邦
一、職位描述 1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大; 2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載 …… 并保持聯(lián)系促成單量成交; 3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號,并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利; 4.充分開發(fā)身邊資源
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-08
甘漢邦
一、職位描述 1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大; 2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載 …… 并保持聯(lián)系促成單量成交; 3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號,并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利; 4.充分開發(fā)身邊資源
2025-07-08
李李
人資主管
積累客戶營銷資源, 2、根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 3、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4、律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶; 5、定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。

人事行政

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-07-08
徐登朝
在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道
2025-07-08
陳洪明
區(qū)域運(yùn)營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團(tuán)隊(duì)如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對經(jīng)銷商進(jìn)行實(shí)地評估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達(dá)成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實(shí)性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 簡單的講:咱們是個(gè)新型的高科技產(chǎn)品在全國開始建立渠道,全國目前合作商已經(jīng)有70多家,想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷商,利潤可觀,而且長期收益的新型項(xiàng)目,也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型,接地氣的產(chǎn)品, 主要針對有車一族 …… ,或通過汽車后市場實(shí)體門店銷售,適合各行各業(yè)精品禮品渠道
2025-07-08
陳恒發(fā)
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。 …… 6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。 7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。 …… 2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。 3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 …… 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。
約 34 個(gè)崗位
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貴港渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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