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貴港渠道開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月貴港渠道開(kāi)發(fā)最新招聘,港北區(qū)19條覃塘區(qū)4條,平均工資約為4544元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道開(kāi)發(fā)渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地區(qū)經(jīng)理

8000-13000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-08-21
高海恩
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策及指標(biāo),制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、配置區(qū)域劃分,管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)公司新客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù);按照公司年度目標(biāo),提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場(chǎng)占有率;
4、協(xié)同下屬拜訪重點(diǎn)客戶(hù)、問(wèn)題客戶(hù),采取妥善措施及時(shí)解決問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)推廣、學(xué)術(shù)會(huì)議、品牌宣傳、促銷(xiāo)等工作的開(kāi)展;
7、收集市場(chǎng)狀態(tài)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析;
8、上級(jí)交代的其它工作。
任職要求:
1、年齡28歲以上,營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥類(lèi)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和三年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉當(dāng)?shù)靥幏剿幨袌?chǎng)運(yùn)作模式和經(jīng)銷(xiāo)商渠道;
4、出色的市場(chǎng)洞察力、組織與團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,服從公司安排。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-08-21
黃清松
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的完成;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)的維護(hù)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)查和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等。
4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品品牌和知名度。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上及以上學(xué)歷,25~35歲;
2、熟悉全國(guó)速凍食品消費(fèi)品行業(yè);3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、終端門(mén)店管理。
工作地點(diǎn):河池

醫(yī)藥代表

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-21
高海恩
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,根據(jù)地區(qū)分配指標(biāo)要求,落實(shí)學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃等;
2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng),組織部科室、院內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng),樹(shù)立公司品牌形象,促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的渠道暢通及客情維護(hù);
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)及上量,負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的收集整理;
5、有醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上處方藥品臨床銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作;
4、具備良好的談判能力,善于處理和維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系;
5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;
6、能適應(yīng)出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利
2025-08-20
王道胡
?崗位職責(zé): 一、活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 統(tǒng)籌季度品鑒會(huì)(商務(wù)/文化主題),負(fù)責(zé)場(chǎng)地選擇、客戶(hù)邀約及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行 策劃“品鑒+文化體驗(yàn)”活動(dòng),融入茅臺(tái)歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶(hù)開(kāi)發(fā) 開(kāi)發(fā)企業(yè)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)( …… 金融機(jī)構(gòu)/商會(huì)/500強(qiáng)區(qū)域總部),完成年度銷(xiāo)售指標(biāo) 三、?渠道維護(hù) 1、維護(hù)核心企業(yè)客戶(hù),定期開(kāi)展上門(mén)品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動(dòng)茅臺(tái)文化進(jìn)企業(yè),年度落地3-5個(gè)企業(yè)定制合作項(xiàng)目 ?四、銷(xiāo)售執(zhí)行 …… 1、分解銷(xiāo)售目標(biāo)至月度計(jì)劃,協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶(hù)關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗(yàn):3年以上高端酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有茅臺(tái)團(tuán)購(gòu)渠道資源優(yōu)先 2、能力: 能獨(dú)立策劃品鑒活動(dòng)并促成訂單轉(zhuǎn)化 …… 具備企業(yè)高層關(guān)系開(kāi)發(fā)能力(如商會(huì)/協(xié)會(huì)決策層) 熟悉白酒行業(yè)商務(wù)禮儀及突發(fā)情況應(yīng)對(duì) 3、?加分項(xiàng):持有白酒品酒師資格證、駕駛證、接受單休及加班
2025-08-20
陳主任
崗位職責(zé): 在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)范,持續(xù)開(kāi)發(fā)患者需求,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)助制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略,提升醫(yī)院品牌價(jià)值,突顯“臨床+營(yíng)銷(xiāo)”的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,負(fù)責(zé)分管渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和分管渠道的業(yè)績(jī) …… 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+管理渠道業(yè)績(jī)提成+年終CEO獎(jiǎng)勵(lì)。前三個(gè)月保障1萬(wàn)起。 福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日費(fèi),年假,培訓(xùn)等
2025-08-17
鄧銘平
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶(hù),收集客戶(hù)信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān)) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10
2025-08-16
王道胡
崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門(mén)店達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門(mén)店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理 …… 高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷(xiāo)售品鑒會(huì)(含客戶(hù)邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉、話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)資源
2025-08-16
仲漢根
,制定月度、年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)對(duì)月度、年度的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及任務(wù)分解; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息調(diào)研和分析及銷(xiāo)售方案的組織制定; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的維護(hù)、解疑答難及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā) …… ; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心零售商客戶(hù)的確定,及兩增兩好服務(wù)站的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道管理、庫(kù)存管理等工作; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)兩田三會(huì)基礎(chǔ)服務(wù)工作的組織與實(shí)施。
方案二 1.有渠道或日單體廢油量大于300公斤的按回收油脂銷(xiāo)售收入45%分成。 …… 1.負(fù)責(zé)【英利浦】餐廚垃圾智能處理機(jī)在約定推廣區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、推廣、管理、宣傳、咨詢(xún)與設(shè)備安裝、使用、日常維護(hù)等相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù)事宜; 2.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)赝卣狗弦蟮暮献鏖T(mén)店,維護(hù)當(dāng)?shù)刭Y源關(guān)系以及辦理相關(guān)資質(zhì)
2025-08-16
呂繼紅
主要分管市場(chǎng),負(fù)責(zé)燃情灣水樂(lè)園市場(chǎng)部門(mén)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 …… 7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源,包括銷(xiāo)售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對(duì)客群的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 …… 開(kāi)發(fā)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道,并建立合作關(guān)系。
2025-08-16
梁國(guó)彩
職位描述 要求與待遇: 負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓計(jì)劃進(jìn)行新的銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)和建立。 要求: 1、能自我管理,1 年以上業(yè)務(wù)銷(xiāo)售本行業(yè) 或相近行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-16
楊麗
初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶(hù),收集客戶(hù)信息。 4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 二、工作地點(diǎn):廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn): 1. …… 渠道零售:連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 …… 渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≥20萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬(wàn)元; 在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi),績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。 4.
2025-08-16
盧文煒
1、通過(guò)電話(huà)和微信的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解客戶(hù)法律需求; 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 …… 【晉升方向】 售前法務(wù)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~
積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 2、根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 3、了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 4、律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通 …… ,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù); 5、定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
2025-08-16
陸國(guó)敬
市場(chǎng)部 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的信息整理與對(duì)外宣傳等市場(chǎng)工作(如:駐點(diǎn)地推、渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)、市區(qū)商戶(hù)的合作開(kāi)展等); 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3.科學(xué)制定每期營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)分配
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貴港渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 38.9%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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