
貴港渠道主管招聘
桂聘提供2025年4月貴港渠道主管最新招聘,港北區(qū)10條桂平市2條,平均工資約為4752元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道主管渠道銷售主管渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游戲推廣
2000-4000元2025-04-17肖陽杰一、崗位職責:
1、通過社交平臺渠道招募玩家,組織玩家進駐游戲,提升玩家對游戲的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團游戲,積累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任務。
二、任職條件:
1.年齡18到28周歲,有耐心,喜歡溝通,對游戲行業(yè)感興趣
2.有一定經(jīng)驗更好,不限學歷,會基本的電腦操作,打字快
三、1.上班時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,位于市中心繁華地帶,樓下就有公交站,月固休6天
2.薪資待遇:2000底薪+全勤200+提成,轉(zhuǎn)正后視表現(xiàn)加100-300
3.公開透明的晉升機制,不看年限,看能力,只要你夠優(yōu)秀,直接晉升提拔帶團隊!
四、我們需要你:
1、有玩策略型等網(wǎng)絡手游游戲經(jīng)歷優(yōu)先;
2、溝通能力良好、有游戲銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于鉆研學習、態(tài)度端正、工作積極認真:(想躺平的勿擾~)
4、不限學歷、會電腦打字熟悉電腦操作;
5、需要有游戲推廣工作,經(jīng)驗有意向在游戲行業(yè)發(fā)展。
6、本次招聘人才將任職于公司新團隊,熟悉各項業(yè)務后將往管理層安排。 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-04-17楊麗和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
3. 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點:廣西貴港
三、薪酬標準:
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。
3個月后進入績效工資制,薪酬結(jié)構為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。
3. 提前進入下一計薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務:客戶信息數(shù)量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績保護期內(nèi),績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。
4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務,但所花費用遠高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
五、其他:會有3天的學習培訓,第四天計算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。 -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-04-17王海華崗位要求:
1、大學以上學歷,英語4級以上(經(jīng)驗豐富可放低要求),讀寫熟練。
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗,能獨立管理賬號。
4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧。
5、如是應聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。經(jīng)驗豐富可放寬學歷要求
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
店長/儲備店長
4000-9000元2025-04-17張玉2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。 3.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃。 5.較好的語言表達能力、溝通能力、談判能力。 -
銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-04-15鄧銘平?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-04-15鄧銘平?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-04-15鄧銘平?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。 -
公關
2000-3000元2025-04-14龍奕產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報. 2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關的重要數(shù)據(jù)進行比較. 3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡,以擴增公司的業(yè)務機會. 4.定期安排政府主管官員 …… ,重點廠商與自己公司的相關主管會面.洽商. 5.主動選擇適當題材及相關媒體,以宣傳公司. 6.安排公司領導人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求. 7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶 …… l1.利用有效渠道,加強公司內(nèi)部的溝通. 12.深入基層,發(fā)掘公關問題. 13.其它專項工作處理. -
游戲客服
3000-8000元2025-04-14蔡潤鑫一、崗位職責: 1、通過Facebook平臺渠道招募玩家,組織玩家進駐游戲,提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務 -
醫(yī)美咨詢
3000-8000元2025-04-14鐘伊森1.工作內(nèi)容 邀約商家,團隊,或有人脈資源的到點洽談合作事宜 簽約合作協(xié)議 客戶回訪 12.績效提成 渠道商家成交額%5起。 個人洽談業(yè)務成交額%10起。 …… 1,客戶會話洽談,引導客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議 2,負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關系資源 3,定期向主管領導匯報工作,接受檢查和監(jiān)督 4,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5,學歷不限 -
市場營銷
5000-10000元2025-04-14朱芙榮1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 -
網(wǎng)絡游戲?qū)T
3000-8000元2025-04-14蔡潤鑫一、崗位職責: 1、通過Facebook平臺渠道招募玩家,組織玩家進駐游戲,提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務主管(渠道主管)
6000-10000元2025-04-11陳主任一、崗位職責 1.負責鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務渠道的開發(fā)和關系維護 2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)品牌推廣活動組織與開展 3.認真進行轉(zhuǎn)診患者的接待及跟蹤,并及時反饋患者治療情況 4.提高門診量、有效矯治覆蓋率;提升患者滿意度 -
銷售儲備經(jīng)理(試用期底薪5200)
7000-10000元2025-04-08劉磊企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。 …… ?業(yè)務方向: ?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。 ?維護老客戶和拓展業(yè)務,收集市場信息,送貨、收款及內(nèi)務工作。
約 14 個崗位
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貴港渠道銷售招聘工資
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4752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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28.6%3K
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23.8%4K
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23.8%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。