貴港渠道主管招聘
桂聘提供2025年7月貴港渠道主管最新招聘，港北區(qū)7條桂平市3條，平均工資約為4655元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多渠道主管渠道銷售人員渠道銷售精英招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備經理-河池
7000-12000元
9小時前
鄧銘平一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務經驗。
二、工作內容：
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售；
?初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。
三、工作地點：
需服從廣西區(qū)內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內，工程業(yè)務人員，符合以下條件，可提前申請轉正：
工程業(yè)務，客戶信息數(shù)量收集達標；渠道業(yè)務，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。 -
銷售儲備經理-百色
7000-12000元
9小時前
鄧銘平一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務經驗。
二、工作內容：
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售；
?初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。
三、工作地點：
需服從廣西區(qū)內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內，工程業(yè)務人員，符合以下條件，可提前申請轉正：
工程業(yè)務，客戶信息數(shù)量收集達標；渠道業(yè)務，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。 -
銷售儲備經理-欽州
7000-12000元
9小時前
鄧銘平一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強：需要經常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
?接受過大學教育，1-3年銷售業(yè)務經驗。
二、工作內容：
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售；
?初期學習產品和業(yè)務知識，積累業(yè)務拓展經驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。
三、工作地點：
需服從廣西區(qū)內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉正。?試用期：無銷售額任務底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內，工程業(yè)務人員，符合以下條件，可提前申請轉正：
工程業(yè)務，客戶信息數(shù)量收集達標；渠道業(yè)務，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后，薪酬結構為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力，以上內容務請仔細閱讀。 -
市場營銷
5000-10000元
2025-07-12
朱芙榮1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的其他任務。 -
公關
2000-3000元
2025-07-12
龍奕產業(yè)狀況及各種相關法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報. 2.就自己公司與其它上市公司的經營利益及相關的重要數(shù)據進行比較. 3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡,以擴增公司的業(yè)務機會. 4.定期安排政府主管官員 …… ,重點廠商與自己公司的相關主管會面.洽商. 5.主動選擇適當題材及相關媒體,以宣傳公司. 6.安排公司領導人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求. 7.編撰公司簡介,通訊,年度報吿,組織同年慶 …… l1.利用有效渠道,加強公司內部的溝通. 12.深入基層,發(fā)掘公關問題. 13.其它專項工作處理. -
儲備主管
5000-6000元
2025-07-08
李李人資主管商務主管 我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之！公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ …… 崗位職責： 1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標； 2、根據公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 3、根據部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務以及營銷方式的培訓 …… 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成，綜合8k-15k，上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管 -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目）
6000-10000元
2025-07-08
王海華5、如是應聘亞馬遜主管一職，則要求有3年以上亞馬遜運營經驗，1年以上團隊管理經驗；要求有強烈的團隊意識，能激勵和管理整個團隊的士氣，并且擅長為團隊各種困難找出解決方法，提升銷售業(yè)績。 …… 經驗豐富可放寬學歷要求 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開透明的數(shù)據、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合； 說保障 -
體育老師 籃球教練
4000-8000元
2025-07-08
謝緒應7、 晉升渠道1：籃球教練——教學助理——教學主管 晉升渠道2：籃球教練——校區(qū)主管——大區(qū)校長 -
銷售主管（貴港）
7000-11000元
2025-07-07
楊麗企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人，工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產品銷售規(guī)模。 二、工作地點：廣西貴港 三、薪酬標準： 1. …… 渠道零售：連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。 …… 渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元； 在業(yè)績保護期內，績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進入績效工資制。 4. -
游戲推廣
2000-4000元
2025-07-07
肖陽杰一、崗位職責： 1、通過社交平臺渠道招募玩家，組織玩家進駐游戲，提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài)，使玩家快速融入團游戲，積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務。 -
游戲客服
3000-8000元
2025-07-07
蔡潤鑫一、崗位職責： 1、通過Facebook平臺渠道招募玩家，組織玩家進駐游戲，提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài)，使玩家快速融入團游戲，積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務 -
網絡游戲專員
3000-8000元
2025-07-07
蔡潤鑫一、崗位職責： 1、通過Facebook平臺渠道招募玩家，組織玩家進駐游戲，提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài)，使玩家快速融入團游戲，積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務
約 12 個崗位
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貴港渠道銷售招聘工資
￥
4655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：3K
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33.3%3K
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27.8%4K
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16.7%5K
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11.1%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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房地產中介服務;物業(yè)服務;對房地產業(yè)的投資。(除許可業(yè)務外,可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)
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一般項目：房地產咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃；居民日常生活服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對建設項目、商業(yè)貿易、教育基礎設施、文化產業(yè)、旅游產業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產受托管理、監(jiān)管;資產收購、處置、經營及咨詢服務;房地產開發(fā)與經營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農副產品的種植銷售;禽畜、水產養(yǎng)殖及銷售。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；園區(qū)管理服務；污水處理及其再生利用；熱力生產和供應；工程管理服務；電子過磅服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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廚具、家具、五金產品、建筑裝飾材料零售;通用設備修理;家具定制;木材加工;建筑用木料及木材組件加工;門窗制造;廣告設計;會議服務;商品活動策劃;產品銷售代理。
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一般項目：廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；平面設計；辦公設備銷售；文化、辦公用設備制造；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；組織文化藝術交流活動；電影攝制服務；攝像及視頻制作服務；音響設備銷售；個人互聯(lián)網直播服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設備制造；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；體育賽事策劃；職工療休養(yǎng)策劃服務；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；家具銷售；辦公服務；制冷、空調設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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生物技術的開發(fā)、技術轉讓、技術推廣服務；網絡技術開發(fā)；醫(yī)療器械、消毒用品、預包裝食品、散包裝食品、母嬰用品、保健食品、玩具、圖書、報刊、音像制品批發(fā)零售；教學用品銷售及售后服務；營養(yǎng)健康咨詢服務；產后康復咨詢服務；廣告設計、制作、發(fā)布；會展策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)與經營（取得資質證書后方可在其資質等級許可的范圍內從事房地產開發(fā)經營活動）；房地產開發(fā)投資、旅游開發(fā)投資；農產品批發(fā)市場開發(fā)建設的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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廣告策劃、活動策劃、企業(yè)形象策劃、營銷策劃、宣傳策劃、婚慶服務、企業(yè)慶典、文化藝術交流服務、會議會展服務；國內廣告設計、制作、代理、發(fā)布；電腦圖文設計、平面設計、3D設計、園林設計；網站開發(fā)；LED顯示屏設計、制作、發(fā)布。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
