貴港區(qū)域管理招聘 logo

貴港區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年4月貴港區(qū)域管理最新招聘,港北區(qū)17條覃塘區(qū)4條,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子
2025-04-17
黃漢賢
有良好的語言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì),我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理及售后,其次
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理;
4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
5、對前臺工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、口齒清晰,吃苦耐勞,看重踏實(shí)、努力上進(jìn),服從安排的工作態(tài)度;
2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,以及管理經(jīng)驗(yàn)三年以上!
上班時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00
休息:月休四天
福利:每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等
崗位提升:前臺主管-前臺經(jīng)理
有意者請直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解
2025-04-17
陳恒發(fā)
本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才:
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學(xué)習(xí)提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動進(jìn)取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。
7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。
2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。
3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實(shí)習(xí)期3個月。
4.入職后,公司根據(jù)個人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。
5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。

行政助理兼前臺

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-17
姚虹羽
1、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù),負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常管理及衛(wèi)生后勤保障工作。
2、接待客戶
3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心仔細(xì)
3、執(zhí)行力強(qiáng),思維敏捷。
區(qū)域管理 館內(nèi)運(yùn)營 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2025-04-14
覃銀逢
崗位:飛浪電競前臺 任職要求: 1.對工作有責(zé)任心,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通能力、協(xié)調(diào)能力,積極靈活的臨場意識,熟悉網(wǎng)吧的區(qū)域配置。 2.遵守網(wǎng)咖的規(guī)章制度,服從管理和安排。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:3
2025-04-14
盧杰
為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-14
王成
負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)連鎖美業(yè)門店的日常運(yùn)營、培訓(xùn); 2. 監(jiān)督和提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. 制定和執(zhí)行區(qū)域營銷策略,促進(jìn)門店業(yè)績增長。 任職要求: 1.

美容導(dǎo)師

8000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-14
王成
負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)連鎖美業(yè)門店的日常運(yùn)營、培訓(xùn); 2. 監(jiān)督和提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度; 3. 制定和執(zhí)行區(qū)域營銷策略,促進(jìn)門店業(yè)績增長。 任職要求: 1.

酒店前廳主管

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:51
2025-04-11
張少文
負(fù)責(zé)酒店前臺和相關(guān)區(qū)域的質(zhì)量控制,確保環(huán)境和服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,能有效激勵團(tuán)隊(duì)。 2. 能夠處理客戶投訴和問題,保持專業(yè)的客戶服務(wù)態(tài)度。 3.
負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 7、對項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行審批; 8、對項(xiàng)目進(jìn)行日常巡查,參與項(xiàng)目節(jié)假日及日常的值班; 9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動; 10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機(jī)管理系統(tǒng) …… 危機(jī)發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻予以處置,并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告; 11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高員工成本意識和安全意識; 12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù),開展租賃、代理等業(yè)務(wù); 13、幫助部屬進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2025-04-08
劉磊
、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生; ?強(qiáng)烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運(yùn),努力早日成為負(fù)責(zé)人; ?吃苦耐勞:工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等; ?后臺管理方向要求財(cái)務(wù) …… 崗位職責(zé): ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn); ?學(xué)習(xí)賬務(wù)知識和內(nèi)務(wù)管理,提升管理能力。 ?業(yè)務(wù)方向: ?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。 …… ?物資管理方向 ?商品和庫房管理,負(fù)責(zé)商品收發(fā)、賬務(wù)處理及經(jīng)營部內(nèi)務(wù)工作。 ?后臺管理方向 ?負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,經(jīng)營狀況分析。 工作地點(diǎn): 需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。 …… 西南區(qū)域:四川、重慶、云南、貴州 西北區(qū)域:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部 華中區(qū)域:湖北、湖南、江西、河南 華南區(qū)域:廣東、廣西、海南 華北區(qū)域:北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部 …… 備注:以上涉及補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為:銷售一線補(bǔ)貼500元/月;加班補(bǔ)貼880元/月(累計(jì)后發(fā)放);區(qū)域補(bǔ)貼500-1200元/月(川渝區(qū)域區(qū)域補(bǔ)貼) 特別提示:差旅費(fèi)用均為公司承擔(dān),公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重卡行業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)的開拓工作,包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況; 2、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),按計(jì)劃達(dá)成業(yè)績; 3、開展客戶貸前審查及資料收集,維護(hù)與管理客戶信息; 4
約 27 個崗位
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貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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