貴港人力招聘

桂聘提供2025年7月貴港人力最新招聘，港南區(qū)5條平南縣4條，平均工資約為3458元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力人力資源人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人力資源副總經理

15000-20000元

廣州市中健運動服飾有限公司

貴港-平南縣 1人瀏覽:11

2025-07-22

周立平

工作內容：
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系；
2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，確保人力資源政策和流程的高效實施；
3、參與公司重大決策制定，提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。
崗位要求：
1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經驗；
2、具有出色的領導能力和團隊協(xié)作精神；
3、能夠在復雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。

人力資源副總經理（駐點平南縣）

12000-20000元

廣州市中健運動服飾有限公司

貴港-平南縣 1人瀏覽:7

2025-07-22

周立平

招聘副總經理兩名：
1名分管市場營銷部及各地分公司；
1名分管人事行政部、后勤部、安全生產部。

汽車銷售經理

4000-9000元

廣西平南縣富銘汽車服務有限公司

貴港-平南縣 1人汽車汽車維修瀏覽:16

2025-07-22

張禮岳

1、熟悉汽車行業(yè)運營，有相關汽車銷售管理經驗
2、根據公司營銷目標和市場需求，制定銷售目標并組織執(zhí)行
3、做好品牌推廣宣傳活動
4、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力，物力等資源
5、做好銷售部人員的工作指導、考核、培訓等工作

人力資源專員

5000-8000元

東莞市美高實業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人工藝品瀏覽:19

2025-07-22

周佩儀

【任職要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、3年以上相關工作經驗，有招聘、績效管理經驗者優(yōu)先； 3、性格開朗活潑，積極主動，具有較強的溝通能力和表達能力，有上進心

人事主管

4000-5000元

廣西貴港市威達木業(yè)有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:14

2025-07-22

毛貴聘

1.具有3年以上人力資源管理經驗； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）的理論與實踐操作； 3.有后勤管理經驗； 4.負責花名冊的更新

人資專員

3000-5000元

廣西貴港琦泉生物質發(fā)電有限公司

貴港 1人瀏覽:3

2025-07-22

任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有人力資源相關工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重

廚師

3000-5000元

廣州小樸餐飲服務有限公司

貴港-平南縣 1人瀏覽:11

2025-07-22

陳智暉

4、巡視檢查各廚房的工作情況，合理安排人力及技術力量，統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。檢查廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況。

hr

3000-8000元

上海滬強木業(yè)（集團）有限公司

貴港-港南區(qū) 1人木業(yè) 瀏覽:32

2025-07-22

曾建榮

職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。 …… 經驗: ◆5年以上人力資源管理相關工作經驗。 …… 對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗； ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧

人資行政經理

15000-20000元

東莞市美高實業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人工藝品瀏覽:7

2025-07-22

周佩儀

任職資格： 1，大專以上學歷，企業(yè)管理相關專業(yè)； 2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責人經驗，或者HRBP角色經驗； 3，良好的相關勞動法律，和人力資源管理，行政后勤以及安全，合規(guī)相關的工作知識

人力資源高級主任

6000-8000元

貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司

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2025-07-22

陳經理

要求：全日本科，，人力、行政、工商管理類等相關專業(yè)，要求有一年以上的相關工作經驗，1988年以后（32歲以下）出生。 2021年畢業(yè)生亦可，要求綜合素質高，專業(yè)相關，形象較好。

行政文員

4000-5000元

成都海象科技有限公司

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2025-07-22

趙生金

合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備，跟蹤貨物情況，倉庫管理清點，入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘崗位要求： 1、有相關倉庫文員，人力或行政工作經驗者優(yōu)先

監(jiān)理工程師/現場監(jiān)理員（通信）

3000-5000元

鼎信項目管理咨詢有限公司

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2025-07-22

蔡軍

二、監(jiān)理員： 1 檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用及運行狀況。 2 進行見證取樣。 3 復核工程計量有關數據。 4 檢查工序施工結果。

人力資源專員/助理

4000-5000元

貴港捷盛機械有限公司

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2025-07-22

邱女士

人資

負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理

人力資源總監(jiān)助理(J10606)

20000-40000元

廣州影子科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:18

2025-07-17

楊士葶

工作職責: 1、根據公司發(fā)展，協(xié)助優(yōu)化完善集團人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地； 2、擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施； 3、主動與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞； 4、對業(yè)務有洞察力，快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展，協(xié)助部門進行內部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性； 5、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長。任職資...