貴港人事經(jīng)理/人事主管招聘
桂聘提供2025年4月貴港人事經(jīng)理/人事主管最新招聘，港北區(qū)4條港南區(qū)3條，平均工資約為4307元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事經(jīng)理/人事主管人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元
2025-04-21
黃小梅1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算
7、負(fù)責(zé)銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔；
薪資待遇：3000-3500元/月，單休，五險(xiǎn) -
人力主管
5000-6000元
2025-04-19
zongjingban@gxxjzg.com負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行，熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理，有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷 -
人事專員
4000-5000元
2025-04-17
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度，嚴(yán)格把控員工入職手續(xù)/個(gè)人檔案的合規(guī)性和完整性，(系統(tǒng)錄入、廠牌、人臉識(shí)別錄入、勞動(dòng)合同簽訂等），
2.HR系統(tǒng)的維護(hù)及更新，員工個(gè)人檔案維護(hù)（在職入轉(zhuǎn)調(diào)、離職/合同等有效性變更），系統(tǒng)考勤板塊的排班、各部門考勤數(shù)據(jù)的跟進(jìn)；
3.及時(shí)統(tǒng)計(jì)各部門日/月出勤數(shù)據(jù)，核對(duì)各部門的考勤，確?？记诘臏?zhǔn)確性和完整性；
4.公司活動(dòng)的組織、策劃、開展及負(fù)責(zé)通知或通告文件起草、發(fā)布；
5.員工在/離職面談，收集員工的建議及問題，及時(shí)反饋處理、跟進(jìn)處理結(jié)果；
6.協(xié)助面試、報(bào)到人員的接待與入職指引，協(xié)助招聘專員落實(shí)普工人員招聘；
7.嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
1.25-35歲，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及HR系統(tǒng)，
2.普通話流利，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和言語表達(dá)能力，熟悉辦公禮儀規(guī)范；熟悉招聘、檔案管理、文秘等技能，
3.形象好，開朗，勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)。 -
人事主管
4000-5000元
2025-04-17
毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）的理論與實(shí)踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。 -
人力資源高級(jí)主任
6000-8000元
2025-04-17
陳經(jīng)理要求：全日本科，，人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1988年以后（32歲以下）出生。 2021年畢業(yè)生亦可，要求綜合素質(zhì)高，專業(yè)相關(guān)，形象較好。170以上，160以上。 -
人資主管
6000-10000元
2025-04-17
黃威禎崗位職責(zé) 1、搭建并完善公司人力資源體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的人力資源策略。 2、主導(dǎo)公司的人才招聘工作，拓寬招聘渠道，吸引優(yōu)秀人才加入，滿足公司快速發(fā)展的人才需求。 3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助員工快速融入公司，提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。 4、建立并優(yōu)化公司的績(jī)效管理體系，制定合理的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制。 5、結(jié)合公司實(shí)際情況，制定合理的薪酬福利體系。 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化，為公司提供人力資源方面的政策解讀和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)... -
人事經(jīng)理
5000-9000元
2025-04-17
麥榮蘭崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才； 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求： 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通； 3.具備良好的問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)； 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動(dòng)的... -
人事專員
3000-4000元
2025-04-17
趙生金崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備，跟蹤貨物情況，倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn)，入庫(kù)盤點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時(shí)間：早九晚六 月休4-5天 包吃住 -
人力
10000-11000元
2025-04-14
張濤幫我招人，就是招人，豐厚提成。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元
2025-04-14
黃仲斌負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作，與中山總部對(duì)接，完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。 -
人事專員
3000-4000元
2025-04-14
楊樹彬崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、定期維護(hù)招聘渠道，對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后，進(jìn)行邀約工作； 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，合同的簽訂及保管； 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理； 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文類、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉崗位招聘流程； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； ...
約 11 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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7%2K
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33.3%3K
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21.1%4K
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15.8%5K
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17.5%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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本科1.8%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.2%，本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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甘蔗糖（限廣西貴港甘化股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）、食用酒精（限廣西貴港市甘化酒精有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)）；中密度纖維板、刨花板、膠合板、單板等人造板產(chǎn)品制造銷售（限廣西貴港市恒運(yùn)通中纖板有限公司經(jīng)營(yíng)）；復(fù)混肥的生產(chǎn)與銷售（限廣西貴港甘化股份有限公司復(fù)混肥廠經(jīng)營(yíng)）；甲醛（取得危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)許可證方可開工生產(chǎn)，限廣西貴港市甘化迅發(fā)甲醛有限公司經(jīng)營(yíng)）；植樹造林（限貴港市甘化林業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)）；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（貳級(jí)）、耕地開發(fā)、土地整理（限貴港市綠島房地產(chǎn)開發(fā)有限公司經(jīng)營(yíng)）；房屋建筑工程施工總承包叁級(jí)（限貴港市德寶建筑工程有限公司經(jīng)營(yíng)）；塑料制品、水泥、蔗渣、桔水商業(yè)；塑料編織袋、食品裝袋、打包帶制造銷售；小汽車出租客運(yùn)（本集團(tuán)有限公司不得經(jīng)營(yíng)，由其子公司甘化小汽車出租有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)）、汽車租賃（實(shí)物租賃，除貨運(yùn)）、汽車配件銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
木地板、五金裝飾材料、水性涂料批發(fā)兼零售。
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許可項(xiàng)目：發(fā)電、輸電、供電業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：光伏設(shè)備及元器件銷售；太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；太陽(yáng)能熱利用裝備銷售；家用電器銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；電子產(chǎn)品銷售；太陽(yáng)能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；家用電器安裝服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；電子專用材料銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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衣帽架、衣柜、木制產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備銷售及網(wǎng)上銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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工廠車間熱蒸汽生產(chǎn)、銷售；新能源開發(fā)、銷售；鍋爐銷售；五金產(chǎn)品修理；風(fēng)機(jī)修理；煤炭和生物燃料批發(fā)，零售；太陽(yáng)能設(shè)備、光伏設(shè)備及系統(tǒng)安裝、銷售及技術(shù)開發(fā)；生物質(zhì)燃料加工、銷售；合同能源管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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餐飲服務(wù),食品零售。
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化妝品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；服裝制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；針紡織品銷售；鞋制造；箱包銷售；母嬰用品銷售；家居用品銷售；日用百貨銷售；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:機(jī)械零件、零部件銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備銷售;氣壓動(dòng)力機(jī)械及元件銷售;電子真空器件銷售;電子元器件批發(fā);機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件零售;機(jī)械設(shè)備銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;消防器材銷售;電工器材銷售;電力設(shè)施器材銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;鞋帽零售;日用百貨銷售;日用品銷售;家居用品銷售;化妝品零售;美發(fā)飾品銷售;珠寶首飾零售;鐘表銷售;箱包銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;金屬鏈條及其他金屬制品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
