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貴港人事行政經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月貴港人事行政經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)5條港南區(qū)2條,平均工資約為4281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:30
8小時前
蒙海姨
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理;
3、每月考勤統(tǒng)計核對;
4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求:
1、精通辦公軟件,善于溝通
2、身高158及以上
福利:包住、包中餐
2025-10-08
黃威禎
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等;
2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法;
3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,提升團(tuán)隊凝聚力和員工滿意度;
4、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。
任職要求:
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系;
2、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:60
2025-10-08
巫淑姍
崗位職責(zé):
1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用;
2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個模塊 ;
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
任職要求:
1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷;
2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新;
4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。
五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大
2025-10-08
陳主任
負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點:桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院

人事經(jīng)理

5000-9000元
2025-10-08
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團(tuán)隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的...

人事專員

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 電子 瀏覽:19
2025-10-08
吳均華
人事工作,人員安置,

人事經(jīng)理

6000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-04
黃仲斌
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。

人事主管

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-10-03
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。

人事專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-10-03
楊美琳
1、日常招聘工作,2、部門考勤,3、前臺日常接待
2025-10-03
陳經(jīng)理
要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。
2025-09-29
黃經(jīng)理
人力資源
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行開展日常工作事務(wù); 2、參與人力資源各模塊工作,并熟悉和了解各項工作流程及運(yùn)作; 3、協(xié)助進(jìn)行招聘工作的面試邀約,面試流程的組織等工作; 4、協(xié)助配合部門重點工作、重大活動的組織和開展工作。 1、大學(xué)本科學(xué)歷,中文類、管理類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),服從性好,能承受一定的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),職業(yè)目標(biāo)清晰,有志于將人力資源工作作為職業(yè)發(fā)展方向。
約 11 個崗位

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貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 32%
    3K
  • 16%
    4K
  • 26%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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