
貴港商品主管招聘
桂聘提供2025年4月貴港商品主管最新招聘,港北區(qū)2條桂平市1條,更多商品主管商品主管商品主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能貨柜運營專員/主管
4000-7000元2025-04-16張中平1、負責校園售貨機的運營、校務關(guān)系、網(wǎng)點運營補貨、商品貨物的裝卸、設備維修等事項;
2、能吃苦耐勞,能接受公司的統(tǒng)一管理,完成指定的工作指標,能自我管理。
3、負責倉庫貨物出入庫管理,定期盤點,對售貨機網(wǎng)點的日?;A維護;
4、負責校園宣傳和用戶導入,有效完成網(wǎng)點經(jīng)營指標;
5、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設備維修。
工作地:來賓市;
周邊地市:廣西省全區(qū)、柳州、梧州、貴港、防城、桂林、賀州各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類崗位招聘:財務會計、城市經(jīng)理、商務經(jīng)理、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、商務拓展主管、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、業(yè)務督導、校園促銷活動專員等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證;掌握制冷設備維修,電子技術(shù)維修、機動車輛養(yǎng)護從優(yōu),能適應不定時工作制優(yōu)先考慮。 -
營運高級專員(北海)
4000-5000元2025-04-12韋女士協(xié)助營運主管進行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務管理、現(xiàn)場管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn),完成公司下達的各項銷售任務。
一、現(xiàn)場管理
1.每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報;
3.負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議;
4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理,跟進處理商鋪進場、退場工作。
二、銷售管理
1.落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;
2.各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
3.落實市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報告。
三、商戶管理
1.負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
2.所負責商鋪費用的收繳;
3.配合企劃部做好活動資源的采集;
4.對新進商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,建立商戶維護檔案。
任職要求
1.本科及以上學歷;
2.熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力,客戶需求導向;
3.高效執(zhí)行能力,能夠理清瑣碎工作任務,快速推進工作計劃;
4.優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,尋找有效解決辦法,降低溝通成本,促進目標達成。 -
銷售儲備經(jīng)理(試用期底薪5200)
7000-10000元2025-04-08劉磊招聘崗位:銷售儲備經(jīng)理
和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
任職要求:
?本科及以上學歷,2021屆、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生;
?強烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運,努力早日成為負責人;
?吃苦耐勞:工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等;
?后臺管理方向要求財務、金融、工商管理類專業(yè)。
崗位職責:
?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗;
?學習賬務知識和內(nèi)務管理,提升管理能力。
?業(yè)務方向:
?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。
?維護老客戶和拓展業(yè)務,收集市場信息,送貨、收款及內(nèi)務工作。
?物資管理方向
?商品和庫房管理,負責商品收發(fā)、賬務處理及經(jīng)營部內(nèi)務工作。
?后臺管理方向
?負責賬務處理,經(jīng)營狀況分析。
工作地點:
需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。
西南區(qū)域:四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域:湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域:廣東、廣西、海南
華北區(qū)域:北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域:江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域:黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
薪酬福利:
一、實習期為一個月,具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗無實習期;試用期2—3個月。
二、薪資標準
1、實習期薪資:2400元/月。
2、試用期薪資:4400元/月+(區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)*80%。
3、轉(zhuǎn)正后薪資,
(1)實行3個月的業(yè)績保護期,保護期薪資為:5500元/月+(區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)+年終獎。
(2)業(yè)績保護期結(jié)束后進入績效考核期,績效考核期薪資為:(基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)合計4180~5380元/月+月度績效+年終獎。
月均綜合薪資8K-12k,年度綜合薪資10—15萬元!
4、其他福利:公司提供免費住宿、水電氣費補貼、通訊費補貼。
備注:以上涉及補貼的標準為:銷售一線補貼500元/月;加班補貼880元/月(累計后發(fā)放);區(qū)域補貼500-1200元/月(川渝區(qū)域無區(qū)域補貼)
特別提示:差旅費用均為公司承擔,公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強的員工,要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。
約 3 個崗位
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