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貴港數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月貴港數(shù)據(jù)最新招聘,港北區(qū)100條覃塘區(qū)31條,有崗位晉升等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、根據(jù)既定的檢測(cè)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),從指定的地點(diǎn)和時(shí)間采集水樣,確保樣品具有代表性。準(zhǔn)備樣品,包括過(guò)濾、稀釋、分裝等預(yù)處理工作,為分析測(cè)試做好準(zhǔn)備;
2、運(yùn)用專業(yè)儀器和方法對(duì)水樣進(jìn)行檢測(cè)和分析,包括但不限于pH值、溶解氧、色度、COD(化學(xué)需氧量)、BOD(生化需氧量)、氨氮、總磷、總氮、重金屬等各項(xiàng)指標(biāo),精確操作各類實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,如分光光度計(jì)、COD儀、電導(dǎo)率儀等,確保分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、準(zhǔn)確記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)和觀察結(jié)果,按照規(guī)范填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)記錄表。編寫(xiě)化驗(yàn)報(bào)告,匯總分析結(jié)果,對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行備注說(shuō)明,并提出初步分析意見(jiàn);
4、定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室儀器進(jìn)行清潔、維護(hù)和校正,確保儀器處于良好工作狀態(tài);記錄儀器的使用情況和維護(hù)歷史,及時(shí)報(bào)修故障設(shè)備;
5、管理實(shí)驗(yàn)室化學(xué)試劑和耗材,包括采購(gòu)申請(qǐng)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、安全存儲(chǔ)和廢棄處理,確保使用化學(xué)品時(shí)遵守安全操作規(guī)程,防止環(huán)境污染和安全事故;
6、為水處理站的其他部門(mén)提供技術(shù)支持,解答關(guān)于水質(zhì)問(wèn)題的疑問(wèn),與外部機(jī)構(gòu)(如環(huán)保局、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu))進(jìn)行技術(shù)交流和數(shù)據(jù)共享;
7、完成其它臨時(shí)或兼主操崗頂班工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、具備一定的化學(xué)分析知識(shí),熟悉污水檢測(cè)的基本方法和流程;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性;
4、良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效交流檢測(cè)情況;
5、有一定的問(wèn)題解決能力,能處理檢測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況;
6、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,注重細(xì)節(jié),有相關(guān)污水化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

調(diào)度員

4000-6000元
2025-08-02
1.負(fù)責(zé)整車出庫(kù)的電腦數(shù)據(jù)的處理,出庫(kù)配貨、退貨。
2.負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)計(jì)劃的排單及物流車輛的調(diào)達(dá)工作。
3.負(fù)責(zé)銷售訂單的打印、分發(fā),核實(shí)銷售訂單數(shù)量以及統(tǒng)計(jì)整車貨源是否充足。
4.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)電腦輸入和輸出工作,及時(shí)直觀準(zhǔn)確的反映當(dāng)天實(shí)際發(fā)車量。
5.負(fù)責(zé)與各部門(mén)的日常工作對(duì)接(借車、還車事宜)。
6.負(fù)責(zé)部門(mén)辦公、勞保用品的申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放與管理。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)成員的考勤統(tǒng)計(jì)。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.制定并優(yōu)化入庫(kù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程,確保操作規(guī)范;
2.合理分配人員,設(shè)備及庫(kù)位資源;
3.監(jiān)督入庫(kù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題;
4.核對(duì)送貨單,采購(gòu)訂單與實(shí)物的一致性;
5.確保貨物按批次,效期,類別分區(qū)存放,標(biāo)識(shí)清晰;
6.監(jiān)督入庫(kù)員是否及時(shí),準(zhǔn)確錄入WMS數(shù)據(jù);
7.定期開(kāi)展人員技能培訓(xùn);
8.落實(shí)倉(cāng)庫(kù)5S管理,保持作業(yè)環(huán)境整潔;
9.監(jiān)督組員佩戴勞保用品;
崗位要求:
1、年齡:20-35歲、高中及以上學(xué)歷;
2、具備2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程及WMS系統(tǒng)操作;
3、具備現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)控,管理,安排等協(xié)調(diào)能力;
4、能夠承受較大的工作壓力,保證工作質(zhì)量和效率;
5、了解同行業(yè)特殊要求(如,鋰電池,?;泛弦?guī)存放);
(三)數(shù)據(jù)通信工程師(1人) 1.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)交換機(jī)、路由器、防火墻、OLT等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備日常巡檢、數(shù)據(jù)維護(hù)、故障排查、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)優(yōu)化等工作; (2)負(fù)責(zé)編寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通信的故障分析及運(yùn)維報(bào)告 …… 負(fù)責(zé)編寫(xiě)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)方案、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)拓?fù)鋱D、實(shí)施和維護(hù)保障方案; (4)負(fù)責(zé)新建網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通信的技術(shù)交流、設(shè)備選型、方案演示等工作,負(fù)責(zé)與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商技術(shù)工程師的溝通協(xié)調(diào)和技術(shù)支持; (5)負(fù)責(zé)新建網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、數(shù)據(jù)配置
4.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)任務(wù),包括文件整理與審核、數(shù)據(jù)收集與分析等,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性?。
4.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)任務(wù),包括文件整理與審核、數(shù)據(jù)收集與分析等,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性?。
2025-08-02
一、崗位職責(zé) 1、 日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)海外子公司(香港、柬埔寨)財(cái)務(wù)核算,收集、審核單據(jù),銀行流水、發(fā)票歸檔; 2、 月末結(jié)賬與財(cái)務(wù)報(bào)表,匯總分析數(shù)據(jù)。
2025-08-02
3.建立設(shè)備全生命周期檔案,記錄維修數(shù)據(jù)、備件更換周期,提出設(shè)備升級(jí)或報(bào)廢建議。 4.管理機(jī)電技術(shù)維修班組(15人左右),分配日常巡檢、維修任務(wù),審核工作質(zhì)量,實(shí)施月度績(jī)效考核。

PMC主管

10000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:14
2025-08-02
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),輸出計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗等報(bào)表,推動(dòng)生產(chǎn)效率提升。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制全流程。 …… 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善方案。 5、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。

審計(jì)員

6000-10000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:27
2025-08-02
低值易耗品編碼維護(hù)和日常錄入; 6.BOM及工序表核對(duì)維護(hù) 負(fù)責(zé)檢查紙質(zhì)和系統(tǒng)的BOM及工序表的合理性、準(zhǔn)確性、BOM及工序分析報(bào)告 二、專項(xiàng)工作 1.信息系統(tǒng)安全檢查 ERP系統(tǒng)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)機(jī)制 …… 、網(wǎng)絡(luò)安全漏洞和信息系統(tǒng)安全報(bào)告 2.柬埔寨公司財(cái)務(wù)審計(jì) 柬埔寨公司賬實(shí)相符情況、人員情況、日常支出合理性等柬埔寨美高專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告 3.ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)上線 系統(tǒng)上線支持,生產(chǎn)報(bào)工數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控 …… 驗(yàn)證數(shù)據(jù)模型準(zhǔn)確率,優(yōu)化審計(jì)規(guī)則和系統(tǒng)上線情況匯報(bào) 4.財(cái)務(wù)審計(jì) 財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)(包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)政策財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告 5.數(shù)字化審計(jì) 通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和自建邏輯 …… ,分析數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,建立模型和預(yù)警機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化審計(jì)底稿 三、臨時(shí)工作 1.突發(fā)舞弊事件調(diào)查,員工舉報(bào)或異常交易的調(diào)查取證舞弊調(diào)查報(bào)告 2.系統(tǒng)漏洞引發(fā)生產(chǎn)、成本問(wèn)題 發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符或者超過(guò)計(jì)劃成本事項(xiàng)系統(tǒng) …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2、有財(cái)務(wù)應(yīng)付、費(fèi)用方向工作經(jīng)驗(yàn); 3、有金蝶云星空、MES/WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰,能吃苦耐勞。

倉(cāng)庫(kù)主管

10000-13000元
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2025-08-02
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)和報(bào)表制作,提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程和管理方法。 3. …… 熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理軟件和辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
2025-08-02
一、崗位職責(zé) 1、?日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)海外子公司(香港、柬埔寨)財(cái)務(wù)核算,收集、審核單據(jù),銀行流水、發(fā)票歸檔; 2、?月末結(jié)賬與財(cái)務(wù)報(bào)表,匯總分析數(shù)據(jù)。
2025-08-02
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)

研發(fā)經(jīng)理

14000-18000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:13
2025-08-02
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)
2025-08-02
李小姐
7、監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、點(diǎn)贊率、完播率、粉絲增長(zhǎng)等),定期輸出分析報(bào)告并優(yōu)化內(nèi)容。 8、 回復(fù)用戶評(píng)論、私信,根據(jù)品牌計(jì)劃實(shí)施互動(dòng)活動(dòng),提升用戶粘性。
約 199 個(gè)崗位

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