
貴港數(shù)據(jù)安全主管招聘
桂聘提供2025年7月貴港數(shù)據(jù)安全主管最新招聘,桂平市7條港北區(qū)3條,更多數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市運營項目助理
3000-5000元2025-07-15張中平工作內(nèi)容:
1、負責(zé)管區(qū)牛奶機機的運營數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)點后臺事實數(shù)據(jù)監(jiān)測,團隊運營狀態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)管,數(shù)據(jù)優(yōu)化,校園運營業(yè)務(wù)對接等綜合事務(wù);
2、負責(zé)團隊的工作保障與支持,項目指標(biāo)的推行與達成;
3、負責(zé)項目的日常行政工作及城市團隊的綜合事務(wù);
4、認真執(zhí)行項目總下達的各項工作指標(biāo)及運行過程的管控;
5、負責(zé)城市網(wǎng)點數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析,形成有價值的工作報告。
6、倉庫出入庫進銷存管理,運營網(wǎng)點補貨線路工單統(tǒng)籌。
7、具備行政、財稅、倉儲等行業(yè)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地:來賓武宣、貴港桂平。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)主管、倉管、城市助理、自助售貨機運營專員、運維工程師、貨運司機、電工、制冷設(shè)備維修、校園督導(dǎo)等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車優(yōu)先)、具有電工證、健康證,能適應(yīng)不定時工作制優(yōu)先考慮。 -
城市經(jīng)理(校園售貨機運營/商務(wù))
4000-8000元2025-07-15張中平工作內(nèi)容:
1、負責(zé)校園學(xué)生奶售貨機的運營、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對接、新網(wǎng)點開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù);
2、負責(zé)團隊的工作保障與支持,項目指標(biāo)的推行與達成;
3、負責(zé)項目的日常行政工作及城市團隊的綜合事務(wù);
4、認真執(zhí)行項目總下達的各項工作指標(biāo)及運行過程的管控;
5、負責(zé)城市網(wǎng)點數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析形成有價值的工作報告。
6、倉庫出入庫進銷存管理,運營網(wǎng)點補貨線路派單工作。
工作地:桂平全市鄉(xiāng)鎮(zhèn),
周邊地市:桂平市、防城港城區(qū)、桂林全州縣、賀州富川各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財會計主管、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、校園督導(dǎo)等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證,能適應(yīng)不定時工作制優(yōu)先考慮。 -
城市經(jīng)理
4000-9000元2025-07-15張中平工作內(nèi)容:
1、負責(zé)校園學(xué)生奶售貨機的運營、拓展,包含校園的日常商務(wù)工作對接、新網(wǎng)點開通、數(shù)據(jù)的監(jiān)測、數(shù)據(jù)優(yōu)化等綜合事務(wù);
2、負責(zé)團隊的工作保障與支持,項目指標(biāo)的推行與達成;
3、負責(zé)項目的日常行政工作及城市團隊的綜合事務(wù);
4、認真執(zhí)行項目總下達的各項工作指標(biāo)及運行過程的管控;
5、負責(zé)城市網(wǎng)點數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營分析形成有價值的工作報告。
6、倉庫出入庫進銷存管理,運營網(wǎng)點補貨線路派單工作。
工作地:武宣
周邊地市:廣東、廣西各城市區(qū)縣。
公司同類崗位招聘:城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、財會計主管、自助售貨機運營專員/主管、運維工程師、倉儲管理、裝卸貨搬運工、貨運司機、電工、校園督導(dǎo)等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動貨車)、具有電工證、健康證,能適應(yīng)不定時工作制優(yōu)先考慮。 -
工程研發(fā)項目主管/經(jīng)理
15000-25000元2025-07-12周佩儀3.負責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀律檢查和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗和試驗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗收標(biāo)準(zhǔn); 4.負責(zé)組織工藝評審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù) …… 圣誕樹及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項目管理經(jīng)驗,以及工程體系搭建,具備堅實的工程項目管理經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用相關(guān)工程軟件; 4. 5年以上工程研發(fā)團隊管理主管以上職位經(jīng)驗 -
公關(guān)
2000-3000元2025-07-12龍奕1.收集社會經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報. 2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進行比較. 3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò) …… ,以擴增公司的業(yè)務(wù)機會. 4.定期安排政府主管官員,重點廠商與自己公司的相關(guān)主管會面.洽商. 5.主動選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司. 6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-07-08張振寶整合客戶服務(wù)的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4、完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進行市場銷售數(shù)據(jù)分析 …… .熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓(xùn):總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 3.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管 -
地推專員
3000-8000元2025-07-08張振寶整合客戶服務(wù)的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4、完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進行市場銷售數(shù)據(jù)分析 …… 熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管 -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-07-08王海華5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。 …… 經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-07-07胡桃珍1、嚴格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… 負責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學(xué)續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學(xué)員,自身的各項相關(guān)報表及數(shù)據(jù) -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元2025-07-07胡桃珍1、嚴格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… 負責(zé)所屬學(xué)員測評、上課、補課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過提高授課及服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)教學(xué)續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動以及市場活動的策劃及實施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學(xué)員,自身的各項相關(guān)報表及數(shù)據(jù) -
商場運營
4000-5000元2025-07-07韋女士崗位職責(zé): 1、每日巡場,負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,記錄在案并向主管匯報; 2、負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 3、落實銷售計劃 …… ,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題; 4、各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 5、落實市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報告; 6、負責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況
約 11 個崗位
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