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貴港數(shù)據(jù)客服招聘

桂聘提供2025年8月貴港數(shù)據(jù)客服最新招聘,桂平市4條港南區(qū)3條,平均工資約為3138元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)客服移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
蒙海姨
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理電商平臺(tái)客戶的咨詢(xún)與問(wèn)題解答
2. 通過(guò)機(jī)器人系統(tǒng)提升客戶服務(wù)效率和質(zhì)量
3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保客戶服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
4.分析客服數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整和優(yōu)化機(jī)器人配置。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和問(wèn)題解決能力
2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持高效率
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作
4.要求熟練掌握客服機(jī)器人平臺(tái)如:多客、智小點(diǎn) 軟件,管理和維護(hù)客服機(jī)器人系統(tǒng),確保其高效運(yùn)行。
5.要求 全日制本科學(xué)歷 年齡25-35歲
月薪4-5k待遇面談
11小時(shí)前
陳國(guó)豪
要求熟練掌握客服機(jī)器人平臺(tái)如:多客、智小點(diǎn) 軟件)
管理和維護(hù)客服機(jī)器人系統(tǒng),確保其高效運(yùn)行。
- 分析客服數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整和優(yōu)化機(jī)器人配置
崗位職責(zé):
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理:
①負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(天貓、京東、拼多多、抖音電商等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等,提升店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率。
②監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ROI等),制定優(yōu)化策略并落地執(zhí)行。
2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
①策劃并執(zhí)行平臺(tái)大促活動(dòng)(如618、雙11、年貨節(jié)等),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、物流團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)目標(biāo)。
②對(duì)接平臺(tái)資源,爭(zhēng)取活動(dòng)位、流量扶持等權(quán)益。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
①定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出改進(jìn)方案。
②通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化商品詳情頁(yè)、促銷(xiāo)策略等,提升用戶體驗(yàn)與GMV。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門(mén)溝通:
①協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈等部門(mén),確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃高效執(zhí)行。
②管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(可選),指導(dǎo)下屬完成目標(biāo)。
5、市場(chǎng)與競(jìng)品洞察:
①跟蹤行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
6、其他:
①制定月度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
②處理平臺(tái)突發(fā)問(wèn)題(如規(guī)則變更、投訴糾紛等)。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)玩法,有成功活動(dòng)案例者優(yōu)先。
4、技能要求:
①精通數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI、生意參謀等),能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
②熟悉SEO/SEM、付費(fèi)推廣(直通車(chē)、鉆展等)及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)(直播、短視頻)。
③較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)和視覺(jué)審美能力,能指導(dǎo)頁(yè)面設(shè)計(jì)。
5、加分項(xiàng):
①有品牌電商或類(lèi)目TOP店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
②熟悉私域運(yùn)營(yíng)(微信社群、小程序等)。
③具備跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(如亞馬遜、Shopee等)。
○ 了解市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略和內(nèi)容,完成直播考核目標(biāo)。 ○ 與運(yùn)營(yíng)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同提升直播的專(zhuān)業(yè)性和效果。 2. …… 職位要求: ○ 具有3-5年的直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或在鏡頭前有豐富的表現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀直播數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ○ 出色的語(yǔ)言表達(dá)能力、共情力、鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引和留存直播間客戶,并進(jìn)行銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
2025-07-30
王海華
制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6、 定期對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷(xiāo)售方法,提升業(yè)績(jī); 7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 …… 8、及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率; 9、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等, 及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持庫(kù)存安全; 二、任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,CET4以上 …… 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障 : (1)保險(xiǎn)保障

OZON運(yùn)營(yíng)

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-07-30
王海華
吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障 : (1)保險(xiǎn)保障
2025-07-30
王海華
有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問(wèn)題的能力; 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù) …… 、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)
2025-07-30
王海華
經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障
2025-07-30
何奕淵
新媒體運(yùn)營(yíng)客服 提供月薪:2000元+績(jī)效 崗位職責(zé): ?1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的公眾號(hào)、抖音等賬號(hào),輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,吸引精準(zhǔn)的粉絲。 ?2. …… 對(duì)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找到存在的問(wèn)題,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
2025-07-30
韋興東
【在這里,您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷(xiāo)售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、落實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、 …… 監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對(duì)售后客服人員 …… 建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績(jī)效KPI
約 10 個(gè)崗位
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貴港客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 21.5%
    2K
  • 55.4%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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