貴港體系主管招聘

桂聘提供2025年9月貴港體系主管最新招聘，桂平市3條港北區(qū)2條，更多體系主管質(zhì)量管理體系工程師體系主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

4000-5000元

廣西擎朗智能設(shè)備有限公司

貴港-港北區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:16

2025-09-14

張振寶

崗位職責(zé)：
1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案；
2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
3、了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
4、完成公司制定的銷售目標(biāo)，定期進(jìn)行市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)向公司反饋；
5、與公司各部門有效配合，所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。
任職資格：
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.熱愛銷售工作；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神；
福利待遇：
1.薪資構(gòu)成：底薪+提成
2.培訓(xùn)：總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，有內(nèi)部培訓(xùn)體系
3.晉升：業(yè)績(jī)說(shuō)話，做得好有機(jī)會(huì)晉升主管；
4.氛圍：80、90后的團(tuán)隊(duì)，大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)；
8工作地點(diǎn)：可在廣西區(qū)各個(gè)地級(jí)市選擇工作地點(diǎn)，具體詳細(xì)溝通
高速發(fā)展中…招募有能力的你

地推專員

3000-8000元

廣西擎朗智能設(shè)備有限公司

貴港-港北區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:13

2025-09-14

張振寶

崗位職責(zé)：
1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案；
2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
3、了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
4、完成公司制定的銷售目標(biāo)，定期進(jìn)行市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)向公司反饋；
5、與公司各部門有效配合，所遇到的問(wèn)題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來(lái)自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。
任職資格：
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.熱愛銷售工作；
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神；
福利待遇：
1.薪資構(gòu)成：底薪+提成
3.培訓(xùn)：總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，有內(nèi)部培訓(xùn)體系
4.晉升：業(yè)績(jī)說(shuō)話，做得好有機(jī)會(huì)晉升主管；
5.團(tuán)建：定期下午茶，每月拓展等戶外集體活動(dòng)，月聚餐等；
6.氛圍：80、90后的團(tuán)隊(duì)，大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)；
8工作地點(diǎn)：可在廣西區(qū)各個(gè)地級(jí)市選擇工作地點(diǎn)，具體詳細(xì)溝通
高速發(fā)展中…招募有能力的你

籃球教練（桂平）

4000-5000元

廣州華體新體育發(fā)展有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:11

2025-09-09

胡桃珍

崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課，保證每日教學(xué)的順利開展；
2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué)；
3、參加教研，寫教案，根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案;
4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn)，反饋給教學(xué)主管/家長(zhǎng)/課程顧問(wèn)；
5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé)，保持與會(huì)員的粘性；
6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù)；
7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi)，轉(zhuǎn)介紹；
8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施；
9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學(xué)員，自身的各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，體育教育類專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有豐富的籃球教學(xué)/體適能教練經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展課程教學(xué)；
3、擁有磨課演課備課能力，具備一定的課控能力，親和力強(qiáng)，課堂感染力強(qiáng)，能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成家校溝通工作；
4、具備良好的人際溝通、表達(dá)能力，有愛心，喜歡小孩；
5、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。

課程顧問(wèn)（廣西桂平）

5000-8000元

廣州華體新體育發(fā)展有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:21

2025-09-09

胡桃珍

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員/歐洲站(服裝類目）

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:8

2025-09-09

王海華

5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職，則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣，并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法，提升銷售業(yè)績(jī)。 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；說(shuō)保障

天貓客服

3000-5000元

廣西雙驕信息科技有限公司

貴港-平南縣 1人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:18

2025-09-09

韋興東

公司位于城區(qū)中心，交通方便，辦公環(huán)境舒適，帥哥/靚女多，每月團(tuán)建活動(dòng)，歡樂(lè)多多，不管你是有經(jīng)驗(yàn)和沒經(jīng)驗(yàn)的，有上進(jìn)心，都可以來(lái)嘗試，我們有專門的培訓(xùn)體系，讓你快速上手。 …… ，引導(dǎo)與幫助客戶完成訂單的建立，并獲得良好的購(gòu)物體驗(yàn)，提升公司在客戶心中的滿意度 2、準(zhǔn)確、全面的掌握產(chǎn)品型號(hào)、價(jià)格、尺寸計(jì)算、物流配送等問(wèn)題 3、對(duì)不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時(shí)上報(bào)給主管 …… 4、接待客戶的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)頁(yè)面描述中的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管 5、做好交接班工作，以便下一班同事能及時(shí)處理好遺留問(wèn)題【任職要求】 1、年齡18-30歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧