
貴港體系主管招聘
桂聘提供2025年8月貴港體系主管最新招聘,覃塘區(qū)3條桂平市3條,更多體系主管qa體系工程師質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)項(xiàng)目
15000-20000元2025-08-02崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì),以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫(xiě),包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時(shí)等);
5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門(mén)戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo),并貫徹實(shí)施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),材料工程相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),圣誕樹(shù)及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),以及工程體系搭建,具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語(yǔ)書(shū)面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差。 -
研發(fā)經(jīng)理
14000-18000元2025-08-02崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì),以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫(xiě),包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時(shí)等);
5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門(mén)戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo),并貫徹實(shí)施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),材料工程相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),圣誕樹(shù)及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),以及工程體系搭建,具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語(yǔ)書(shū)面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差; -
工程研發(fā)項(xiàng)目主管/經(jīng)理
15000-25000元2025-07-30周佩儀崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì),以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫(xiě),包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時(shí)等);
5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負(fù)責(zé)部門(mén)管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績(jī)效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門(mén)戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo),并貫徹實(shí)施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),材料工程相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),圣誕樹(shù)及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),以及工程體系搭建,具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語(yǔ)書(shū)面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差; -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-07-30王海華5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣,并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績(jī)。 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障 -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-07-30胡桃珍崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn) …… ,反饋給教學(xué)主管/家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施 -
課程顧問(wèn)(廣西桂平)
5000-8000元2025-07-30胡桃珍崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn) …… ,反饋給教學(xué)主管/家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-07-30張振寶具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛(ài)銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 2.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 …… 3.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管; 4.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì),大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì); 8工作地點(diǎn):可在廣西區(qū)各個(gè)地級(jí)市選擇工作地點(diǎn),具體詳細(xì)溝通 高速發(fā)展中…招募有能力的你 -
地推專員
3000-8000元2025-07-30張振寶,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛(ài)銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 …… 4.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管; 5.團(tuán)建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動(dòng),月聚餐等; 6.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì),大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì); -
天貓客服
3000-5000元2025-07-30韋興東公司位于城區(qū)中心,交通方便,辦公環(huán)境舒適,帥哥/靚女多,每月團(tuán)建活動(dòng),歡樂(lè)多多,不管你是有經(jīng)驗(yàn)和沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的,有上進(jìn)心,都可以來(lái)嘗試,我們有專門(mén)的培訓(xùn)體系,讓你快速上手。 …… ,引導(dǎo)與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購(gòu)物體驗(yàn),提升公司在客戶心中的滿意度 2、準(zhǔn)確、全面的掌握產(chǎn)品型號(hào)、價(jià)格、尺寸計(jì)算、物流配送等問(wèn)題 3、對(duì)不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時(shí)上報(bào)給主管 …… 4、接待客戶的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)頁(yè)面描述中的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時(shí)處理好遺留問(wèn)題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大專或以上學(xué)歷 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧 -
淘寶客服
3000-5000元2025-07-30韋興東公司位于城區(qū)中心,交通方便,辦公環(huán)境舒適,帥哥/靚女多,每月團(tuán)建活動(dòng),歡樂(lè)多多,不管你是有經(jīng)驗(yàn)和沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的,有上進(jìn)心,都可以來(lái)嘗試,我們有專門(mén)的培訓(xùn)體系,讓你快速上手。 …… ,引導(dǎo)與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購(gòu)物體驗(yàn),提升公司在客戶心中的滿意度 2、準(zhǔn)確、全面的掌握產(chǎn)品型號(hào)、價(jià)格、尺寸計(jì)算、物流配送等問(wèn)題 3、對(duì)不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時(shí)上報(bào)給主管 …… 4、接待客戶的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)頁(yè)面描述中的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時(shí)處理好遺留問(wèn)題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大專或以上學(xué)歷 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧
約 10 個(gè)崗位
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