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貴港維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月貴港維護(hù)最新招聘,港北區(qū)220條桂平市40條,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
張玉
1售后崗位說明:
1、負(fù)責(zé)多樂士墻漆、木地板售后問題處理。
3、配合店面進(jìn)行售前、售后服務(wù)維護(hù),回訪。
4、服從店長的工作安排和店面日常工作處理。
任職資格:
1、熟悉裝修施工各方面流程。
2、懂得如何處理墻漆、木地板售后服務(wù)問題。
3、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,當(dāng)客戶提出要求時能夠合理應(yīng)對。
4、心態(tài)好,有孝心,為人謙卑,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極。
5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
6、形象良好,著裝干凈整潔,行為規(guī)范。
7、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞。
薪資待遇:
1、公司執(zhí)行基本底薪+售后提成+考核獎金
2、一年工齡有3天公休假,每增加一年工齡多增加一天公休。
3、公司不定期開展戶外游活動。
2025-09-09
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:
2025-09-09
專業(yè)要求:電廠集控、電氣、熱動類專業(yè);有鍋爐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
負(fù)責(zé)公司鍋爐專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項計劃、措施。負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的制定和執(zhí)行。負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理工作,做好技術(shù)資料的收集和技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)提出鍋爐專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃。

酒店接待

2000-3000元
2025-09-09
梁乃明
負(fù)責(zé)核查客人的相關(guān)信息,按照酒店入住要求對客人的個人資料進(jìn)行登記,并注意為客人保護(hù)隱私; 3、提供幫助并解決問題:負(fù)責(zé)為已入住的客人提供必要的幫助,合理解決客人入住期間所遇到的問題; 4、保持衛(wèi)生清潔:負(fù)責(zé)維護(hù)和保持酒店前臺的衛(wèi)生清潔 …… ,保持良好的形象; 5、維護(hù)各類設(shè)施并進(jìn)行解決:負(fù)責(zé)接受酒店各類設(shè)備設(shè)施的維修報備并及時提供給相關(guān)人員進(jìn)行解決; 6、統(tǒng)計退房信息并做好交接工作:負(fù)責(zé)及時統(tǒng)計客人退訂房間的信息,掌握酒店當(dāng)前可提供的客房數(shù)量

前臺頂班

3000-4000元
2025-09-09
梁乃明
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 2.處理客人咨詢,解答相關(guān)問題 3.維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2.能夠有效處理客人需求,保證服務(wù)質(zhì)量

業(yè)務(wù)主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:6
2025-09-09
黃漢賢
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理及售后,其次 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理
2025-09-09
梁春雅
負(fù)責(zé)速賣通店鋪日常運(yùn)營與維護(hù),保證店鋪指標(biāo)數(shù)據(jù)運(yùn)營的良好; 2. 負(fù)責(zé)汽配類目產(chǎn)品的上下架,突出產(chǎn)品賣點(diǎn),提高轉(zhuǎn)化; 3. 利用各種營銷手段、銷售技巧,提升銷量,完成業(yè)績目標(biāo); 4.
2025-09-09
丘云雲(yún)
1、挖掘客戶 2、回訪客戶 3、維護(hù)客戶

人力資源專員

5000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 工藝品 瀏覽:38
2025-09-09
周佩儀
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核
2025-09-09
張小梅
一,善于溝通,識別客戶需求,為客戶提供最合適的房源; 二,協(xié)助客戶和房源的開發(fā),維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù); 三,積極主動,有團(tuán)隊精神,對自己負(fù)責(zé)對客戶負(fù)責(zé); 四,協(xié)助陪同客戶實地看房,商務(wù)談判簽訂合同促成交易累
2025-09-09
黃東禧
市場開發(fā) 渠道拓展 項目對接 客戶維護(hù)
2025-09-09
丘云雲(yún)
3、日常維護(hù)客戶關(guān)系,陪同客戶看房,促成交易進(jìn)行。 職位招聘30-60人
2025-09-09
王海華
維護(hù)店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率; 3. 負(fù)責(zé)店鋪客服工作,及時答疑客戶的各項問題,引導(dǎo)客戶購買,提高客戶滿意度; 4. …… 維護(hù)店鋪產(chǎn)品,跟蹤產(chǎn)品銷售情況,實現(xiàn)定價策略、庫存策略和產(chǎn)品的優(yōu)化配置; 5. 處理日常訂單,跟進(jìn)訂單物流異常相關(guān)情況; 任職要求: 1.
2025-09-09
王海華
翔騰招聘: 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)速賣通平臺賬號正常運(yùn)營,產(chǎn)品發(fā)布,上下架策略,跟進(jìn)處理訂單,回復(fù)買家咨詢,管理維護(hù)店鋪確保賬戶安全。 2、經(jīng)常關(guān)注平臺公告,重要通知,平臺政策以及走向。
2025-09-09
黃東禧
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨(dú)立處理銷售過程中的問題 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情
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