貴港維護(hù)主管招聘 logo

貴港維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年4月貴港維護(hù)主管最新招聘,港北區(qū)13條覃塘區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)主管應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:20
2025-04-17
盧杰
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基站備品備件審核、管理工作,包括備件申請(qǐng)、發(fā)起采購(gòu)、跟蹤到貨及返修管理;
2.負(fù)責(zé)基站站點(diǎn)改造和站址搬遷管理審核工作;
3.負(fù)責(zé)合作單位站點(diǎn)巡檢審核工作,核查運(yùn)營(yíng)商設(shè)備情況;
4.核查站點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)商設(shè)備情況;
5.完成基站維護(hù)相關(guān)的系統(tǒng)流程梳理和臺(tái)賬資料;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職條件:
1.本科學(xué)歷,通信、自動(dòng)化、電子信息、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲以下;
2.從事過(guò)基站維護(hù)工作或基站代維工作3年以上;
3.持有相關(guān)的電工證、登高證或其他工程維護(hù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)和職稱(chēng)優(yōu)先;
4.熟悉中移建設(shè)、運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部流程的優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介:
廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司成立于2016年9月,專(zhuān)業(yè)為中小企業(yè)提供代理記賬、申報(bào)納稅、清理亂賬、財(cái)稅咨詢、公司注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)、墊資驗(yàn)資、行業(yè)資質(zhì)、商標(biāo)注冊(cè)等商務(wù)服務(wù),公司總部位于南寧市興寧區(qū),并在青秀區(qū)、高新區(qū)、江南區(qū)設(shè)有辦公點(diǎn),有柳州、玉林、桂林、百色、來(lái)賓、梧州、貴港、賀州等8家分公司。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷(xiāo)售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶關(guān)系;
3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo);
4、以身作則,體會(huì)人心;
崗位薪資3000元有責(zé)底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+200元全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)),各種過(guò)節(jié)福利、定期團(tuán)建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活;
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 ,周六日雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
任職資格:
1、年齡:20~35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;
2、會(huì)基本的電腦操作;
3、良好的執(zhí)行力、行動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
6、本公司已有專(zhuān)業(yè)的后勤團(tuán)隊(duì),后勤保障一定給到最大力的支持,現(xiàn)誠(chéng)心招聘一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)主管,覺(jué)得自身符合條件的求職者歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

洗碗工

2000-3000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:9
2025-04-17
陳智暉
月薪2000-2800
月休4天
1.衛(wèi)生清潔?:負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,保證分管的衛(wèi)生區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,及時(shí)清理,隨臟隨掃,保持最佳的環(huán)境衛(wèi)生。?
?2.餐具清洗?:負(fù)責(zé)餐具的清洗、分類(lèi)擺放,認(rèn)真執(zhí)行工作流程,保證餐具的衛(wèi)生質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行“四過(guò)關(guān)”(刷、洗、清、消毒)程序,防止病菌傳染或交叉感染。
?3.設(shè)備維護(hù)?:負(fù)責(zé)洗刷間的各類(lèi)設(shè)備、用具、用品的使用和保管,合理使用衛(wèi)生清潔用品,努力降低各種清潔用品的消耗。?
?4.破損管理?:洗刷中注意餐具的破損率,發(fā)現(xiàn)破損餐具要及時(shí)揀出并呈報(bào)主管處理。?
?5.個(gè)人衛(wèi)生?:保持儀表整潔,注意個(gè)人衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作程序,做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保管”的規(guī)范作業(yè)。?
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)工作,合理使用洗滌用品,注意節(jié)約,減少浪費(fèi)。
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2025-04-17
郭紅云
檢修機(jī)臺(tái)和場(chǎng)地照明供電等設(shè)施; 2.服從主管的管理,完成上級(jí)下達(dá)的工作 3. 根據(jù)保養(yǎng)制度定時(shí)保養(yǎng)機(jī)臺(tái),確保機(jī)臺(tái)完好率在合理范圍內(nèi); 4. 機(jī)臺(tái)的維修、維護(hù)、機(jī)臺(tái)返廠維修進(jìn)度跟進(jìn); 5.

禮儀/迎賓/接待

2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:35
2025-04-17
陸桂英
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人; 3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味 …… 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
1.店面形象維護(hù)、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。 2.協(xié)助各部門(mén)主管處理好客戶投訴。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作。 4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)管理,定期盤(pán)點(diǎn),對(duì)售貨機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的日?;A(chǔ)維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校園宣傳和用戶導(dǎo)入,有效完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 5、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設(shè)備維修。 …… 公司同類(lèi)崗位招聘:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管、運(yùn)維工程師、商務(wù)拓展主管、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)員等崗位。
2025-04-14
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管
2025-04-14
李李
人資主管
商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人才! …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)方式的培訓(xùn) …… 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管
2025-04-14
周佩儀
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門(mén)的績(jī)效考核 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-04-14
李李
人資主管
商務(wù)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管
2025-04-14
巫曉峰
主管
直屬原料藥車(chē)間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 …… 5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù),重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)或采取有效措施,消除事故隱患。 任職要求 1.三年以上原料中間體車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷三級(jí)安全培訓(xùn),車(chē)間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
2025-04-14
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管
2025-04-14
李李
人資主管
律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 7. …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 8. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成 3.
2025-04-14
楊艷
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; …… 4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷(xiāo)售的各項(xiàng)建議 …… 加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作
約 17 個(gè)崗位
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