
貴港維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年7月貴港維護(hù)主管最新招聘,港北區(qū)9條覃塘區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)主管應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
智能貨柜運(yùn)營專員/主管
4000-7000元2025-07-15張中平1、負(fù)責(zé)校園售貨機(jī)的運(yùn)營、校務(wù)關(guān)系、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營補(bǔ)貨、商品貨物的裝卸、設(shè)備維修等事項(xiàng);
2、能吃苦耐勞,能接受公司的統(tǒng)一管理,完成指定的工作指標(biāo),能自我管理。
3、負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫管理,定期盤點(diǎn),對(duì)售貨機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的日?;A(chǔ)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校園宣傳和用戶導(dǎo)入,有效完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營指標(biāo);
5、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設(shè)備維修。
工作地:來賓市;
周邊地市:廣西省全區(qū)、柳州、梧州、貴港、防城、桂林、賀州各區(qū)縣市同步有招聘。
公司同類崗位招聘:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營專員/主管、運(yùn)維工程師、商務(wù)拓展主管、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷活動(dòng)專員等崗位。
要求:能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作,能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動(dòng)貨車)、具有電工證、健康證;掌握制冷設(shè)備維修,電子技術(shù)維修、機(jī)動(dòng)車輛養(yǎng)護(hù)從優(yōu),能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。 -
基站維護(hù)主管
5000-7000元2025-07-13盧杰工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基站備品備件審核、管理工作,包括備件申請(qǐng)、發(fā)起采購、跟蹤到貨及返修管理;
2.負(fù)責(zé)基站站點(diǎn)改造和站址搬遷管理審核工作;
3.負(fù)責(zé)合作單位站點(diǎn)巡檢審核工作,核查運(yùn)營商設(shè)備情況;
4.核查站點(diǎn)及運(yùn)營商設(shè)備情況;
5.完成基站維護(hù)相關(guān)的系統(tǒng)流程梳理和臺(tái)賬資料;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職條件:
1.本科學(xué)歷,通信、自動(dòng)化、電子信息、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2.從事過基站維護(hù)工作或基站代維工作3年以上;
3.持有相關(guān)的電工證、登高證或其他工程維護(hù)類職業(yè)資格證書和職稱優(yōu)先;
4.熟悉中移建設(shè)、運(yùn)營商內(nèi)部流程的優(yōu)先。 -
工程研發(fā)項(xiàng)目主管/經(jīng)理
15000-25000元2025-07-12周佩儀崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質(zhì)量策劃、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過程標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商改善、品質(zhì)創(chuàng)新、體系審核等;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)新產(chǎn)品的研發(fā),設(shè)計(jì),以及樣品制作,導(dǎo)入量產(chǎn),以及相關(guān)的工程文件資料制作編寫,包括產(chǎn)品,物料,以及制造工藝,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時(shí)等);
5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開發(fā),現(xiàn)有模具的改良;
6.負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力;
7.依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定工程研發(fā)部門戰(zhàn)略方向、年度目標(biāo),并貫徹實(shí)施。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì),材料工程相關(guān)理工類專業(yè)優(yōu)先,
2.10年以上玩具或者家居裝飾禮品類工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn),圣誕樹及燈飾,裝飾產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉工程研發(fā)部主干工作流程和工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),以及工程體系搭建,具備堅(jiān)實(shí)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用相關(guān)工程軟件;
4. 5年以上工程研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理主管以上職位經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)工作方式,責(zé)任感,具備探索性創(chuàng)造性工程思維工作方式;
5,熟悉相關(guān)辦公工作軟件,英語書面可以溝通者為加分項(xiàng),適應(yīng)出差; -
車間工段長
8000-12000元2025-07-12巫曉峰主管直屬原料藥車間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 …… 5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù),重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)或采取有效措施,消除事故隱患。 任職要求 1.三年以上原料中間體車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷三級(jí)安全培訓(xùn),車間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。 -
機(jī)修工
6000-10000元2025-07-12巫曉峰主管協(xié)助主管建立健全的設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)操作規(guī)程。 2. 負(fù)責(zé)本班組工作計(jì)劃統(tǒng)籌、人員培訓(xùn)、監(jiān)督崗位人員安全作業(yè)。 3. 參與工藝設(shè)備、公用系統(tǒng)、設(shè)施的安裝、調(diào)試,驗(yàn)證、驗(yàn)收、改造工作。 4. …… 負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備工程部的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,合理調(diào)度安排機(jī)修人員完成設(shè)備、設(shè)施的巡查、維護(hù)及維修工作。 5. 對(duì)工藝設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障頻率。 6. …… 負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公用工具、加工工具和焊接設(shè)備等。 7. 負(fù)責(zé)管道的焊接、設(shè)備安裝,反應(yīng)釜、離心機(jī)、干燥機(jī)、水泵、真空泵等設(shè)備的保養(yǎng)和維修。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1. -
儲(chǔ)備主管
5000-6000元2025-07-08李李人資主管商務(wù)主管 我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才! …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn) …… 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管 -
銷售顧問
3000-7000元2025-07-08李李人資主管商務(wù)顧問 崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管 -
電工
3000-4000元2025-07-08黎明華平頂進(jìn)行粉刷裝飾; 2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構(gòu)架的油漆翻新; 3、負(fù)責(zé)對(duì)酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修; 4、負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及輔件等的維護(hù)保 …… 養(yǎng); 5、需持有電工證,服從主管的工作安排及指令,及時(shí)完成指派的各項(xiàng)工作任務(wù)和常規(guī)維修任 務(wù); 職位招聘1-2人 -
商務(wù)顧問(五險(xiǎn)雙休)
3000-7000元2025-07-08李李人資主管崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管 -
模特老師
3000-4000元2025-07-08陸國敬一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)、文化教學(xué)工作 2.負(fù)責(zé)學(xué)生賽事、考級(jí)、演出等的宣傳、報(bào)名、排練、組織工作 3.負(fù)責(zé)家校溝通服務(wù)工作,包括班級(jí)群維護(hù)回復(fù)、一對(duì)一溝通、校門口迎接/歡送學(xué)生家長等 …… 三、職業(yè)發(fā)展:助教——初級(jí)主教——中級(jí)主教——高級(jí)主教——科目組長——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時(shí)間:早九晚六,設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假 -
書法老師
3000-4000元2025-07-08陸國敬一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)、文化教學(xué)工作 2.負(fù)責(zé)學(xué)生賽事活動(dòng)的宣傳、報(bào)名、排練、組織工作 3.負(fù)責(zé)家校溝通服務(wù)工作,包括班級(jí)群維護(hù)回復(fù)、一對(duì)一溝通、校門口迎接/歡送學(xué)生家長等 4. …… 三、職業(yè)發(fā)展:助教——初級(jí)主教——中級(jí)主教——高級(jí)主教——科目組長——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時(shí)間:早九晚六,設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假 -
洗碗工
2000-3000元2025-07-08陳智暉3.設(shè)備維護(hù)?:負(fù)責(zé)洗刷間的各類設(shè)備、用具、用品的使用和保管,合理使用衛(wèi)生清潔用品,努力降低各種清潔用品的消耗。? ? …… 4.破損管理?:洗刷中注意餐具的破損率,發(fā)現(xiàn)破損餐具要及時(shí)揀出并呈報(bào)主管處理。? ? -
美術(shù)老師
3000-4000元2025-07-08陸國敬一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生的專業(yè)教學(xué)、文化教學(xué)工作 2.負(fù)責(zé)學(xué)生賽事、考級(jí)、演出等的宣傳、報(bào)名、排練、組織工作 3.負(fù)責(zé)家校溝通服務(wù)工作,包括班級(jí)群維護(hù)回復(fù)、一對(duì)一溝通、校門口迎接/歡送學(xué)生家長等 …… 三、職業(yè)發(fā)展:助教——初級(jí)主教——中級(jí)主教——高級(jí)主教——科目組長——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時(shí)間:早九晚六,設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假 -
儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理
4000-8000元2025-07-08楊艷職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; …… 4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議 …… 加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作 -
人力資源專員
5000-8000元2025-07-07周佩儀【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港維護(hù)主管招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 商務(wù)顧問(五險(xiǎn)雙休) 職位2025-07-13
-
黃小姐投遞了 貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 銷售顧問 職位2025-06-27
-
凌小姐投遞了 貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司 的 銷售顧問 職位2025-06-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
