
貴港銷售渠道拓展招聘
桂聘提供2025年10月貴港銷售渠道拓展最新招聘,港北區(qū)11條桂平市4條,平均工資約為4515元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售渠道拓展渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營銷總監(jiān)
7000-8000元2025-10-04劉仕良1、主要負責制定景區(qū)營銷計劃及策劃景區(qū)營銷方案;拓展并維護各類銷售渠道,與旅行社、在線旅游平臺、大型企事業(yè)單位等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,線上線下活動對接與推廣等,打造一支高效、專業(yè)的營銷隊伍。
2、年齡30-45 周歲。
3、本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、5 年以上旅游景區(qū)營銷工作經(jīng)驗,2 年以上同崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)營銷策劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等全流程工作,具備成功的旅游景區(qū)營銷案例。
5、熟練掌握各類營銷工具和渠道,具有良好的文字功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠撰寫高質(zhì)量的營銷方案、廣告文案等。
6、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成營銷目標。 -
市場營銷總監(jiān)
6000-7000元2025-10-04劉仕良1、主要負責制定景區(qū)營銷計劃及策劃景區(qū)營銷方案;拓展并維護各類銷售渠道,與旅行社、在線旅游平臺、大型企事業(yè)單位等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,線上線下活動對接與推廣等,打造一支高效、專業(yè)的營銷隊伍。2、年齡30-45 周歲。 3、本科及以上學歷,市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、5 年以上旅游景區(qū)營銷工作經(jīng)驗,2 年以上同崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)營銷策劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等全流程工作,具備成功的旅游景區(qū)營銷案例。 5、熟練掌握各類營銷工具和渠道,具有良好的文字功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠撰寫高質(zhì)量的營銷方案、廣告文案等。6、具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成營銷目標。 -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04呂繼紅主要分管市場,負責燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負責分解下達運營季銷售目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和水樂園實際情況及時調(diào)整推進。
4.參加行業(yè)活動,提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營銷團隊,指導團隊工作進展,帶領(lǐng)團隊完成營銷目標。
6.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
7.負責拓展與整合對外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對性強、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護、公關(guān)活動植入;危機公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測標準建立及自媒體運營及維護。
9.負責拓展與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計劃、發(fā)展計劃、執(zhí)行方案;負責搭建市場研究體系,開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負責擬定各類營銷合同、協(xié)議書,建立和完善營銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預算,控制中心費用成本。
13.負責做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點,加強市場費用控制。
14.運營季KV設(shè)計督導及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設(shè)計督導;園區(qū)主題活動美陳包裝執(zhí)行督導等;政府職能中心有效對接。
15.其他工作:完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 -
拓客專員
10000-11000元2025-10-03黃光庭2、拓展銷售渠道,開展客戶開發(fā)工作。 3、協(xié)助銷售團隊完成銷售目標。 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠準確把握客戶需求。 -
沃爾瑪Walmart運營
6000-10000元2025-10-03王海華,具有平臺營銷推廣經(jīng)驗,精通walmart平臺規(guī)則; 2、負責產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化; 3、維護和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全; 4、負責walmart賬戶的日常運營管理; 5、銷售市場調(diào)查 …… /分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績; 6、 定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績; 7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表, …… 進行銷售數(shù)據(jù)分析。 …… 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
OZON運營
6000-10000元2025-10-03王海華推廣設(shè)置以及效果分析,提高產(chǎn)品曝光率; 3.負責產(chǎn)品運營推廣,研究和嘗試各種站內(nèi)外營銷手段,市場好評維護,庫存監(jiān)控并及時補等; 4.跟進市場行情,分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況,售前售后客訴問題回復及對內(nèi)反饋; 5.銷售報表統(tǒng)計分析 …… 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
美客多Mercadolibre運營
6000-10000元2025-10-03王海華Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動; 3.定期銷售統(tǒng)計,制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況; 4.通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點分析及競爭對手狀況 …… ,制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計劃; 5.通過郵箱進行客戶留言的回復以及平臺政策的更新; 任職資格: 1.具備一定的狼性,有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神; 2.工作有激情 …… ,有較強的事業(yè)心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目)
6000-10000元2025-10-03王海華5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;要求有強烈的團隊意識,能激勵和管理整個團隊的士氣,并且擅長為團隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。 …… 經(jīng)驗豐富可放寬學歷要求 吸引力: 1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 …… 論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
業(yè)務(wù)管理經(jīng)理(高管理提成+分紅)
8000-12000元2025-10-03施偉健崗位職責: 1、負責公司電話銷售團隊的組建、培訓和管理,制定并實施電話銷售計劃,完成公司下達的銷售目標; 2、收集、整理和分析市場信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場渠道; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通 …… 任職要求: 1、具備2年以上銷售經(jīng)驗,1 年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉裝修行業(yè)市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力; …… 4、具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金 2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓和輔導 -
市場經(jīng)理(高管理提成+分紅)
8000-12000元2025-10-03施偉健崗位職責: 1、負責公司電話銷售團隊的組建、培訓和管理,制定并實施電話銷售計劃,完成公司下達的銷售目標; 2、收集、整理和分析市場信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場渠道; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通 …… 任職要求: 1、具備2年以上銷售經(jīng)驗,1 年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉裝修行業(yè)市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識,能夠承受一定的工作壓力; …… 4、具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金 2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓和輔導 -
銷售儲備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-09-30鄧銘平二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 …… ?初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 -
銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-09-30鄧銘平二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 …… ?初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 -
銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-09-30鄧銘平二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。 …… ?初期負責公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 -
6k法律顧問
3000-8000元2025-09-29盧文煒1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每月的各項關(guān)鍵績效指標。 …… 4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終 2、周末大小周+國家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團建 …… 【晉升方向】 售前法務(wù)-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎你的加入~ -
銷售主管
5000-10000元2025-09-29李李人資主管崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求 …… ,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。 …… 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 …… 、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 …… 就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展
貴港相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售精英電商渠道銷售餐飲渠道銷售渠道銷售管理銷售渠道拓展渠道銷售渠道渠道開發(fā)渠道管理渠道客戶開發(fā)區(qū)域銷售渠道業(yè)務(wù)銷售渠道管理禮品銷售渠道主管線上渠道渠道拓展主管渠道管理主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道開發(fā)主管線下渠道渠道大區(qū)經(jīng)理渠道維護經(jīng)理渠道精英渠道銷售渠道開發(fā)經(jīng)理渠道管理經(jīng)理渠道商務(wù)銷售教育渠道開發(fā)房地產(chǎn)渠道渠道經(jīng)理金融渠道經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理汽車渠道經(jīng)理汽車金融渠道經(jīng)理分銷銷售渠道負責人渠道專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港渠道銷售招聘工資
¥
4515
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
-
38.9%3K
-
27.8%4K
-
22.2%5K
-
5.6%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。