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貴港信息主管招聘

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2025-08-04
監(jiān)察專員
工作職責:
1、在集團董事會領導下,在審計監(jiān)察委員會管理指導下,履行監(jiān)察職責;
2、負責集團內(nèi)外部舉報投訴熱線建設及信息接收與分析;
3、負責對集團內(nèi)部部門或員工違反公司適用的法律法規(guī),違反公司規(guī)章制度和道德準則,任何形式舞弊行為等一切損害公司利益行為進行監(jiān)察;
4、負責對集團各部門、各事業(yè)部、各區(qū)域、各分子公司及簽約合作單位對公司制度規(guī)則、合作協(xié)議的貫徹落實情況以及公司經(jīng)營中的重點具體事項執(zhí)行情況進行監(jiān)察;
5、負責根據(jù)上級主管決策對集團內(nèi)外部違規(guī)違紀舉報投訴線索進行監(jiān)察;
6、負責對審計業(yè)務過程發(fā)現(xiàn)的違法、違紀及重大違規(guī)事項進行專項調(diào)查,并出具調(diào)查結果和處理方案;
7、負責與公、檢、法部門及集團法務部門聯(lián)合開展工作,配合、推動違法違規(guī)案件報案、立案工作,跟蹤處理結果,匯編上報/通報材料;
8、負責反腐倡廉主題宣傳活動,參與清廉企業(yè)創(chuàng)建活動;
9、負責審計監(jiān)察業(yè)務中發(fā)現(xiàn)的存在問題閉環(huán)整改情況的跟蹤,以及檔案資料整理、歸檔等管理;
10、負責匯報監(jiān)察工作情況等。
任職要求:
1、大專以上學歷,經(jīng)偵、公安、法律、審計等相關專業(yè),具備經(jīng)偵、公安、內(nèi)控等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡25-40歲為宜;
3、熟悉取證、查證、調(diào)查、核實等工作流程與規(guī)范,熟悉風險、法務工作及相關法律法規(guī)等;
4、能適應因工作需要的出差安排;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析問題能力,職業(yè)判斷能力及執(zhí)行能力;
6、原則性強,能承受工作壓力,綜合決斷力強,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-04
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。
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2025-08-04
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。
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2025-08-04
鄧銘平
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。
2025-08-01
蒙老師
職位要求是男性 1、擬定醫(yī)院的工作計劃,總結及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報或下發(fā)的有關文件。 …… 2、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析,及時反饋,為領導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領導提供可行性方案和建議,起到參謀作用。 3、安排各種行政會議,記好會議記錄。
2025-07-30
龍奕
1.收集社會經(jīng)濟,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報.   2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關的重要數(shù)據(jù)進行比較.   3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡 …… ,以擴增公司的業(yè)務機會.  4.定期安排政府主管官員,重點廠商與自己公司的相關主管會面.洽商.   5.主動選擇適當題材及相關媒體,以宣傳公司.   6.安排公司領導人接受媒體采訪,滿足媒體報道需求

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-30
楊麗
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點:廣西貴港 三、薪酬標準: 1. …… 提前進入下一計薪周期的條件: 在試用期內(nèi),業(yè)務人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務:客戶信息數(shù)量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。

前臺文員

2000-5000元
2025-07-30
李雄生
5.信息報表的制作與上報。 6.日常市場活動的配合及參與。 7.機構相關信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進行日常的管理工作。 9.配合機構老師完成學校各項工作。
約 8 個崗位
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