
貴港汽車(chē)銷(xiāo)售公司薪酬績(jī)效招聘
桂聘提供2025年7月貴港汽車(chē)銷(xiāo)售公司薪酬績(jī)效最新招聘,港北區(qū)13條覃塘區(qū)1條,平均工資約為5158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)間主管
5000-10000元2025-07-08崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
三、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。
六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
任職要求:
1、中/大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、有5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)
3、有5年以上汽車(chē)維修技術(shù) -
保修專(zhuān)員
4000-9000元2025-07-08崗位職責(zé):
1、掌握熟悉廠家的標(biāo)準(zhǔn)保修制度及保修說(shuō)明條款;
2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進(jìn)用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高;
3、靈活運(yùn)用保修制度與用戶進(jìn)行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時(shí)維護(hù)公司信譽(yù)和利益;
4、具備及時(shí)的質(zhì)量信息反饋意識(shí),掌握規(guī)范保修申報(bào)流程;
5、每月匯總保修產(chǎn)值報(bào)表,與財(cái)務(wù)核實(shí)回款金額;
6、負(fù)責(zé)保管保修零部件,定期返回廣本廠家;
7、協(xié)助理賠工作;
8、若業(yè)務(wù)忙時(shí),幫忙處理相關(guān)事情;
9、每月續(xù)保任務(wù)。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷
2、有過(guò)汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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15.9%3K
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27%4K
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20.6%5K
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17.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。