
貴港需求管理招聘
桂聘提供2025年9月貴港需求管理最新招聘,港北區(qū)27條港南區(qū)7條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目申報(bào)專員
3000-4000元2025-09-10陳泳利崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫;
6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案;
7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);
2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯;
3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫,寫作能力佳;
4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn);
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地完成工作;
7、本職位歡迎系統(tǒng)學(xué)習(xí)過項(xiàng)目可行性分析類知識(shí)的本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
待遇:
月收入(3500~6000)=基本工資+全勤+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
福利:
假期:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚嫁、產(chǎn)假、喪假等。
公司福利:年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、社保五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。
發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。
辦公地址:貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號(hào)貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室 -
采購(gòu)工程師
5000-6000元2025-09-09邱女士人資崗位職責(zé):
1、采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研,采購(gòu)需求分析,供應(yīng)商開發(fā)(資質(zhì)審查、工廠審查和供方評(píng)審等),新材料樣品提供或打樣,樣品驗(yàn)證跟蹤、反饋與問題處理,合格名錄納入;
2、采購(gòu)訂單執(zhí)行,商務(wù)談判(含詢價(jià)議價(jià)、支付方式、質(zhì)量保證、交期保證和服務(wù)承諾等),編制合同協(xié)議,執(zhí)行合同流程;
3、采購(gòu)物料的成本分析,成本核算,成本控制,降價(jià)實(shí)施;
4、采購(gòu)物料貨期保證,貨期跟蹤,交付控制,工廠監(jiān)造,工藝監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控;
5、采購(gòu)物料收貨,物料送檢,物料換貨,物料退貨;
6、問題反饋,質(zhì)量追溯,問題處理(含我方售后發(fā)生的供應(yīng)商工藝質(zhì)量問題),服務(wù)協(xié)調(diào);
7、組織年度招標(biāo),擬訂年度框架協(xié)議;
8、發(fā)票收取,賬單核對(duì),支付計(jì)劃,支付申請(qǐng),支付執(zhí)行;
9、供應(yīng)商的管理,定期評(píng)審,資格認(rèn)證,能力評(píng)估,供應(yīng)商淘汰,合格名錄更新,檔案維護(hù),供應(yīng)鏈維護(hù);
10、國(guó)內(nèi)外訂單處理跟進(jìn)、產(chǎn)品的報(bào)價(jià),制作相關(guān)的單證和文件;
11、訂單交期的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、反饋、異常處理;
12、與貨代溝通貨物入倉(cāng)、報(bào)關(guān)、發(fā)運(yùn)等相關(guān)準(zhǔn)備工作,制作及整理各類進(jìn)出口業(yè)務(wù)所需單據(jù),保證貨物的正常交付。
13、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,訴訟問題處理。
崗位要求:
1、年齡25-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、有一定的英文基礎(chǔ),可作工作語言。
3、熟悉機(jī)械、水泥等相關(guān)行業(yè)采購(gòu)管理優(yōu)先錄取或熟悉報(bào)關(guān)工作者優(yōu)先錄取。
4、謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù);
7、完成高效的時(shí)間管理和多項(xiàng)任務(wù)處理;
8、熟練使用Office辦公軟件
待遇:包吃包住,購(gòu)五險(xiǎn),大小周休,月休6天。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(高管理提成+分紅)
8000-12000元2025-09-09施偉健品牌實(shí)力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國(guó)連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國(guó)直營(yíng)旗艦門店多達(dá)108家,累計(jì)服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實(shí)力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電話銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實(shí)施電話銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、收集、整理和分析市場(chǎng)信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場(chǎng)渠道;
3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),促成簽單;
4、維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉裝修行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金
2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。
5、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時(shí)發(fā)放!!
期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌! -
生產(chǎn)計(jì)劃部主管(PMC主管)
10000-15000元2025-09-09周立平具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)工作壓力。 3. 能夠根據(jù)生產(chǎn)需求,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃。 -
營(yíng)銷副總經(jīng)理
4000-5000元2025-09-09陳主任崗位職責(zé): 在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)營(yíng)銷工作規(guī)范,持續(xù)開發(fā)患者需求,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)助制定醫(yī)院營(yíng)銷策略,提升醫(yī)院品牌價(jià)值,突顯“臨床+營(yíng)銷”的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,負(fù)責(zé)分管渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和分管渠道的業(yè)績(jī) …… 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+管理渠道業(yè)績(jī)提成+年終CEO獎(jiǎng)勵(lì)。前三個(gè)月保障1萬起。 福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日費(fèi),年假,培訓(xùn)等 -
銷售管理(項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理)
8000-13000元2025-09-09陳主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定眼病項(xiàng)目的年度、月度營(yíng)銷方案,組織、執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng),開展科室經(jīng)營(yíng)分析,持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求,提升醫(yī)院整體品牌形象和項(xiàng)目品牌價(jià)值,提升項(xiàng)目的門診量和經(jīng)營(yíng)收入。 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、媒體傳播、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療、快速消費(fèi)品、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)營(yíng)銷管理和策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力; -
生產(chǎn)物料員
4000-5000元2025-09-09張定創(chuàng)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的計(jì)劃和管理; 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的物料供應(yīng)和需求; 3.跟蹤物料的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 -
拼多多電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-09-09韋興東提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 6.參與市場(chǎng)開拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售; 7.把控平臺(tái)推廣營(yíng)銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃,保證投放產(chǎn)出比; 8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫存管理 …… 、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等; 9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
門店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-09-09丘東玲4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 …… 11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 -
外貿(mào)跟單專員
4000-5000元2025-09-09黃威禎2.有效溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部部門與客戶需求,保障交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量。 3.定期更新訂單狀態(tài),進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化訂單流程。 4.維護(hù)并發(fā)展客戶關(guān)系,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度。 …… 2.熟悉外貿(mào)訂單管理流程,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和時(shí)間管理能力。 3.具有處理內(nèi)外部關(guān)系的能力,能夠在壓力下保持高效工作。 4.熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word等。 -
康體老師
3000-5000元2025-09-09甘少西與客戶進(jìn)行溝通,了解需求并提供專業(yè)建議 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2. 能夠靈活應(yīng)對(duì)教學(xué)中的各種情況 3. 對(duì)健康管理和運(yùn)動(dòng)有濃厚興趣 -
hr
3000-8000元2025-09-09曾建榮為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; %根據(jù)部門人員需求情況 …… 包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 -
帶貨主播
4000-8000元2025-09-09趙生金【職位詳情】 1、根據(jù)公司需求及直播計(jì)劃,負(fù)責(zé)直播間日常上新及活動(dòng)直播工作; 2、配合運(yùn)營(yíng),策劃營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的直播方案、直播企劃; 3、通過直播間向粉絲介紹產(chǎn)品、進(jìn)行互動(dòng)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)化成交,達(dá)到目標(biāo); …… 7、主播崗彈性工作時(shí)間,日直播4-5小時(shí)(彈性工作可兼職) 8、可提供食宿,公司提供抖音運(yùn)營(yíng) 【任職條件】 1、有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,愛好旅游; 2、五官端正、形象好氣質(zhì)佳; 3、善于情緒管理 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-09-09張國(guó)豐職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅、復(fù)式和普通住宅的室內(nèi)設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求進(jìn)行平面視覺表現(xiàn); 2、熟悉使用3Ds MAX軟件,能夠獨(dú)立完成效果圖的設(shè)計(jì); 3、與施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的方案溝通,確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施 …… 任職要求 1、具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)合作; 2、具備創(chuàng)造力和理解上級(jí)指示的能力; 3、熟悉施工工藝,能夠有效管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
店長(zhǎng)
2000-6000元2025-09-09黃志東4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 …… 11,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
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貴港需求分析工程師招聘工資
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4111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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28.6%3K
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38.1%4K
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9.5%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。