
貴港需求管理招聘
桂聘提供2025年8月貴港需求管理最新招聘,港北區(qū)29條港南區(qū)8條,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)主管
9000-14000元2025-07-30周佩儀崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西貴港工廠(chǎng)采購(gòu)部門(mén)的日常管理,結(jié)合工廠(chǎng)生產(chǎn)物控計(jì)劃及時(shí)開(kāi)發(fā),采購(gòu)物料并保證按質(zhì)按量交付,配合工廠(chǎng)生產(chǎn)交付;
2、配合工廠(chǎng)工程研發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)開(kāi)發(fā)新的與公司采購(gòu)政策和成本匹配的新供應(yīng)商,并對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估和管理;
3. 主動(dòng)積極對(duì)接工廠(chǎng)訂單交付計(jì)劃,配合PMC評(píng)估物料需求,制定采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)并依據(jù)庫(kù)存,生產(chǎn)計(jì)劃做好物料進(jìn)度管理統(tǒng)籌;
4,監(jiān)督所屬組員的工作執(zhí)行情況,對(duì)采購(gòu)單、對(duì)賬單、物料明細(xì)跟蹤表、年度對(duì)賬表、請(qǐng)款資料等;
5, 負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)和關(guān)鍵崗位績(jī)效目標(biāo),通過(guò)培育,引導(dǎo),激勵(lì)等手段提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)技能提升效率;
6. 依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和采購(gòu)政策,梳理流程規(guī)范制度,支持工廠(chǎng)供應(yīng)鏈營(yíng)運(yùn)目標(biāo);
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或者工商管理,國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;男女不限;
2. 制造業(yè)采購(gòu)主管經(jīng)驗(yàn)5年以上,快消品玩具行業(yè)優(yōu)先,必須帶過(guò)團(tuán)隊(duì);
3. 熟悉塑膠五金結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品或玩具裝飾品產(chǎn)品優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理流程;
4. 有使用金蝶等ERP軟件經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的辦公軟件;
5,職業(yè)操守良好,自驅(qū)工作方式,有較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
6. 書(shū)面英語(yǔ)能夠溝通優(yōu)先; -
財(cái)富顧問(wèn)崗
4000-7000元2025-07-30朱經(jīng)理/蒙經(jīng)理【公司介紹】 招商證券是中國(guó)領(lǐng)先的上市證券公司之一,擁有全業(yè)務(wù)資質(zhì),跨越國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),覆蓋證券、期貨、證券投資基金、直接股權(quán)投資等多個(gè)領(lǐng)域。目前在國(guó)內(nèi)擁有兩百余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),并全資擁有招商證券國(guó)際有限公司、招商期貨有限公司、招商致遠(yuǎn)資本投資有限公司、招商證券投資有限公司、招商證券資產(chǎn)管理有限公司,不斷建設(shè)和完善全功能、全產(chǎn)業(yè)鏈綜合金融服務(wù)平臺(tái)。 招商證券超過(guò)10000位員工竭誠(chéng)為全球企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、個(gè)人和機(jī)構(gòu)投資者提供全面的證券服務(wù)。我們以“勵(lì)新圖強(qiáng)、敦行致遠(yuǎn)”為核心價(jià)值觀(guān),以“以卓越的金 融服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”為使命,以“打造中國(guó)最佳投資銀行”為愿景,砥礪前行,立志于成為一家全功能、國(guó)際化、規(guī)模領(lǐng)先、能力突出、品牌卓越的現(xiàn)代投資銀行,通過(guò)卓越的金融服務(wù)實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的財(cái)富增長(zhǎng),并在資本市場(chǎng)和社會(huì)公眾中樹(shù)立起合規(guī)穩(wěn)健、銳意創(chuàng)新、服務(wù)精良、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己每诒?br /> 【崗位職責(zé)】
1、依托公司財(cái)富管理平臺(tái)及全方位智能化賦能體系,熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品與業(yè)務(wù),全面提升個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技能;
2、整合公司投研、資管、托管、投行等各業(yè)務(wù)資源為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化財(cái)富管理與資產(chǎn)配置服務(wù);
3、通過(guò)投資者教育等方式,提升服務(wù)質(zhì)量,傳導(dǎo)投資理念,增強(qiáng)客戶(hù)粘性,提升客戶(hù)數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模,幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
4、利用金融科技工具,深入分析挖掘客戶(hù)需求,推動(dòng)定制化業(yè)務(wù)發(fā)展,滿(mǎn)足中高端客戶(hù)個(gè)性化金融服務(wù)需求;
5、根據(jù)監(jiān)管機(jī)關(guān)及公司要求,積極主動(dòng)開(kāi)展合規(guī)管理工作,確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開(kāi)展。
【任職要求】
1、國(guó)內(nèi)外院校全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),掌握投融資相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各類(lèi)金融工具,了解金融行業(yè)各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品;
3、具有良好的心理素質(zhì),溝通能力和抗壓能力,較好的親和力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有證券、銀行、信托等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者有限考慮,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮,具有AFP、CFP、CIIA、CFA、FRM資質(zhì)優(yōu)先考慮。 -
店長(zhǎng)
2000-6000元2025-07-30黃志東1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。
2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度。
7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議
8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。
9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。
10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求
12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成
13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。 -
車(chē)間主管
5000-10000元2025-07-30崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 …… 三、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 五、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 -
銷(xiāo)售助理
2000-4000元2025-07-301.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶(hù)需求等情況,為銷(xiāo)售代表提供銷(xiāo)售信息: 2.幫助銷(xiāo)售代表聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3.幫助銷(xiāo)售代表做好客戶(hù)的接待以及溝通工作,負(fù)責(zé)記錄客戶(hù)或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理 …… ; 4.整理銷(xiāo)售資料,管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件,做好歸檔工作:; 5.協(xié)助銷(xiāo)售代表做銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,并制作銷(xiāo)售報(bào)表: 6.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),建立與客戶(hù)的良好合作關(guān)系; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
汽車(chē)售后經(jīng)理
7000-12000元2025-07-30崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成用戶(hù)提出需求至結(jié)束令用戶(hù)滿(mǎn)意的售后服務(wù)完整流程。 …… ⒉.視情況需求,安排維修顧問(wèn)向用戶(hù)提供上門(mén)維修、電話(huà)答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 …… 3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過(guò)程,進(jìn)行動(dòng)態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計(jì)劃、場(chǎng)景演練、考核測(cè)驗(yàn)、過(guò)程跟蹤等 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 3.擔(dān)可獨(dú)立完成對(duì)維修顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。 4具備用戶(hù)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-07-30張國(guó)豐職位描述 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅、復(fù)式和普通住宅的室內(nèi)設(shè)計(jì),根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、熟悉使用3Ds MAX軟件,能夠獨(dú)立完成效果圖的設(shè)計(jì); 3、與施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的方案溝通,確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施 …… 任職要求 1、具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)合作; 2、具備創(chuàng)造力和理解上級(jí)指示的能力; 3、熟悉施工工藝,能夠有效管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 -
招商主管
6000-8000元2025-07-30韋女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況; 2、參照工作計(jì)劃拓展商家; 3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-07-30曾建榮4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失 5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告 …… 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失 5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告 …… 6、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤(pán)賬務(wù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部門(mén)所需外報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù),協(xié)助完成對(duì)外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù),保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;2、預(yù)算管理 …… :負(fù)責(zé)編制公司定期預(yù)算、預(yù)算與實(shí)際分析表,完善預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程管理; 7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理各公司月、季稅務(wù)申報(bào)事務(wù),與稅局日常溝通工作;完成年度匯算清繳工作及年度納稅申報(bào): 要求: 1、語(yǔ)言表達(dá)能力 -
人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-07-30張小梅1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿(mǎn)足公司各部門(mén)的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話(huà)聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,, …… 回訪(fǎng),數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。 -
項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員
3000-4000元2025-07-30陳泳利5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě); 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢(xún)解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶(hù)企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶(hù)關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn); 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地完成工作; 7、本職位歡迎系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)項(xiàng)目可行性分析類(lèi)知識(shí)的本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘 -
設(shè)計(jì)主管
6000-8000元2025-07-30韋女士5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類(lèi)廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。 6.負(fù)責(zé)公司所需的各類(lèi)平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作。 7.根據(jù)企劃推廣活動(dòng)的需求,負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍裝飾布置和道具制作。 -
注冊(cè)監(jiān)理工程師
5000-10000元2025-07-30趙軒3、根據(jù)項(xiàng)目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目變更的審核和控制,確保變更過(guò)程合規(guī)、透明、有效。 6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的糾紛和爭(zhēng)議,維護(hù)各方的合法權(quán)益。 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售
3000-8000元2025-07-26鐘杰3、引導(dǎo)來(lái)店顧客建立購(gòu)買(mǎi)意向,并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以促進(jìn)成交; 4、收集潛在客戶(hù)、激發(fā)客戶(hù)需求,配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 5、積極維系保有原客,了解顧客需求,提高原客滿(mǎn)意度,積極推動(dòng)老客戶(hù)增換購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹以增加銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。 6、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-07-26葉常青負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2. …… **二、客戶(hù)關(guān)系管理** 1. 建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,與重要客戶(hù)保持密切溝通和互動(dòng),及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 2. …… **三、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理** 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和績(jī)效。 2. …… 提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售建議和解決方案,滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求,提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可度和購(gòu)買(mǎi)意愿。 3. 跟進(jìn)銷(xiāo)售合同的簽訂和執(zhí)行,確保合同條款的履行,防范銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。 **五、市場(chǎng)信息收集與分析** 1. …… **六、費(fèi)用管理與預(yù)算控制** 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算編制和控制,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高費(fèi)用使用效率。 2. 定期對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行分析和報(bào)告,確保費(fèi)用支出符合公司規(guī)定和預(yù)算目標(biāo)。 3.
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