
貴港業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港業(yè)務(wù)管理最新招聘,港北區(qū)57條港南區(qū)12條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理門(mén)店銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-07-13鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪;
?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān))
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-07-13鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪;
?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān))
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-07-13鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪;
?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān))
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
債務(wù)優(yōu)化師/主管/經(jīng)理
8000-13000元2025-07-13江瀅萍具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó) 公司主營(yíng)業(yè)務(wù): 1、信用卡停息掛賬 2、小網(wǎng)貸平臺(tái)延期1—3年,到期后一次性本金結(jié)清 3、高息網(wǎng)貸,協(xié)商減免不合法利息 4、正規(guī)銀行貸款業(yè)務(wù) …… 添加表單精準(zhǔn)客戶(hù),公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大,客戶(hù)成交容易,成交后由后端專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶(hù),洽談及成交 3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù) …… ,拓展客戶(hù)資源渠道 4、接待客戶(hù),及時(shí)處理客戶(hù)情況,協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 5、解答客戶(hù)疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),做好公司與客戶(hù)之間的溝通橋梁 6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶(hù),見(jiàn)客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單 8、維護(hù)簽約客戶(hù),拓展新的法律業(yè)務(wù) 9、與老客戶(hù)持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶(hù) 10、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 完善支持體系: …… 工作時(shí)間:9:30—18:30,午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效),綜合薪資8000以上 -
基站地市負(fù)責(zé)人-貴港
10000-15000元2025-07-13盧杰開(kāi)發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 …… C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程 -
通信基站負(fù)責(zé)人-梧州
8000-13000元2025-07-13盧杰開(kāi)發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 …… 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程 -
通信基站負(fù)責(zé)人-南寧事業(yè)部
10000-15000元2025-07-13盧杰開(kāi)發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 …… 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程 -
自動(dòng)化科長(zhǎng)
7000-8000元2025-07-12朱小姐崗位職責(zé): 1、體系管理:建立完善設(shè)備臺(tái)賬、備品備件清單、設(shè)備SOP庫(kù)相關(guān)資料;按照規(guī)范和流程、依據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),制定設(shè)備的年度保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施; 2、維修管理:負(fù)責(zé)電氣線路、設(shè)備設(shè)施、工具的安全巡查整改及維修任務(wù)的落實(shí)工作 …… ;參與智能化工廠建設(shè)、設(shè)備技術(shù)改造工作; 3、TPM管理:組織開(kāi)展全員設(shè)備自主保全工作并培訓(xùn)、實(shí)施、檢查和獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià); 4、團(tuán)隊(duì)管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、考評(píng),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能,高效完成任務(wù)。 -
人事經(jīng)理
5000-10000元2025-07-12黃威禎主要職責(zé) ? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃,確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。 …… ? 績(jī)效管理:建立和完善公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施績(jī)效考核工作,制定績(jī)效目標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。 …… ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 …… ? 員工關(guān)系管理:處理員工勞動(dòng)關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造良好的工作氛圍。 -
適合負(fù)寨人創(chuàng)業(yè)翻身-自主創(chuàng)業(yè)-可居家兼職
6000-11000元2025-07-12魏湘玉公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 4.售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)指導(dǎo); 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 債務(wù)板塊簡(jiǎn)單介紹 債務(wù)托管: 假如你或者你身邊人負(fù)債過(guò)高,欠款平臺(tái)過(guò)多,去掉每月固定開(kāi)銷(xiāo),沒(méi)有能力按時(shí)還款,那就先管好自己的的生存問(wèn)題,可以選擇債務(wù)托管 債務(wù)優(yōu)化: 可以全職或兼職銷(xiāo)售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去 -
家裝店總
8000-13000元2025-07-12丘云雲(yún)負(fù)責(zé)宇洋整裝的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成裝修項(xiàng)目,保證工程質(zhì)量與進(jìn)度; 3. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)拓展; 4. …… 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷吸收新知識(shí),優(yōu)化管理流程; 4. 整裝公司同等崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟悉現(xiàn)代裝修公司需求及及運(yùn)營(yíng)模式; -
車(chē)間主管
7000-9000元2025-07-12徐登朝2、熟悉公司生產(chǎn)計(jì)劃,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 3、根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排(文胸、時(shí)裝)生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況 …… 、成品、產(chǎn)量情況 任職要求: 1、有5年以上時(shí)裝、、文胸車(chē)間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者, 2、對(duì)服裝面輔料熟悉,熟練服裝縫制工藝、版型要求 3、極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理 -
線上運(yùn)營(yíng)
2000-3000元2025-07-12甘裕華互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、短視頻平臺(tái)抖音、小紅書(shū)、快手 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)拓展市場(chǎng)推廣新媒體工作內(nèi)容:與公司經(jīng)營(yíng)相契合 1、負(fù)責(zé)公司付費(fèi)推廣(百度競(jìng)價(jià)、360、搜狗)等搜索引擎的管理及優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有搜索引擎付費(fèi)推廣和免費(fèi)推廣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和觀察網(wǎng)站客戶(hù)流量 …… 、統(tǒng)計(jì)、分析; 3、負(fù)責(zé)快手、小紅書(shū)、抖音等自媒體的運(yùn)營(yíng)和推廣 任職要求: 1、學(xué)歷不限,1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各大搜索引擎的競(jìng)價(jià)系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺(tái)管理,以及相關(guān)輔助軟件的操作; -
減免債務(wù)/停息掛賬/債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
12000-18000元2025-07-12陳艷多項(xiàng)培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. …… 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-12甘勇1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷(xiāo)售方向,2、會(huì)帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),懂得維護(hù)和穩(wěn)定公司客戶(hù)群體,有銷(xiāo)售建材經(jīng)驗(yàn)和資源渠道優(yōu)先。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
貴港業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
-
陳先生2025-06-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
4.8%2K
-
38.1%3K
-
19%4K
-
9.5%5K
-
14.3%6K-8K
-
9.5%8K-1W
-
4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。